幼儿园老师工伤该怎么算
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-27 10:15:27
173 人看过
幼儿园老师受伤属于以下情形之一的,算工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
老师在幼儿园受伤算不算工伤?
364人看过
-
幼儿园病假工资怎样算,幼儿园老师病假工资怎样算
118人看过
-
幼儿园老师打小朋友幼儿园怎么处罚老师
295人看过
-
幼儿园怎么向老师请假
61人看过
-
遭受幼儿园老师虐待的儿童该怎么办?
93人看过
-
故意伤害罪幼儿园老师怎么处罚
263人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
幼儿园老师脚扭伤算工伤吗?宁夏在线咨询 2022-03-22因为工作原因脚扭伤,算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条(一)、(二)项规定,民办幼儿园的老师,工作时间或者工作时间前后,幼儿园内,工作中或者从事预备性、收尾性工作,脚扭伤的,是因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
-
幼儿园老师在工作中摔伤算不算工伤上海在线咨询 2024-08-29【法律意见】 员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受工伤待遇。否则,不应当按照工伤对待。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;由于工作需要,加班加点,连续超时工作;身体有病,医生开有休息假条,但领导布置有紧急任务,不能
-
-
四岁儿子在幼儿园被老师打伤,我该怎么办新疆在线咨询 2022-10-29你要收集证据,证明孩子是被幼儿园老师打伤的,可以要求该幼儿园进行赔偿。还要收集孩子的被侵权损失如何,主要是医疗费,护理费等等。
-
幼儿园老师请假一天了,幼儿园老师请病假扣工资吗?安徽在线咨询 2022-08-19职工患病或非因工负伤时,停工治疗在六个月以内的病假工资为:(一)连续工龄不满十年的,按本人企业工资的65%发给;(二)连续工龄满十年不满二十年的,按本人企业工资的75%发给;(三)连续工龄满二十年不满三十年的,按本人企业工资级的85%发给。职工病休停工治疗在六个月以上的疾病救济费为:(一)连续工龄不满十年的,按本人企业工资的60%发给;(二)连续工龄满十年不满二十年的,按本人企业工资的65%发给;