在单位摔倒是受伤吗-法师兄

在单位摔倒是受伤吗

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:30:56 191 人看过

公司的坠落是否属于工伤p>如果公司的坠落与工作有关，可以认定为工伤（1）员工在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（二）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的；（三）在工作时间内或者在工作场所因履行工作职责发生暴力或者其他事故受伤的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪

（六）因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，工伤和工伤，是指劳动者在从事专业活动或与专业活动有关的活动时，因不良因素和职业病造成的伤害

按伤害程度，一般分为轻伤和重伤。又可分为轻伤（2）中度伤（3）无生命危险的重伤（4）有生命危险的重伤（5）危重、存活和不明的机械伤（1）锐器伤、钝器伤等机械伤，建筑物倒塌造成的挤压伤、高处坠落造成的骨折

（2）物理伤害：如烫伤、烧伤、冻伤、电伤害、电离辐射伤害

（3）化学伤害：如强酸、强碱、磷、氢氟酸烧伤

，可分为颅脑损伤、面部损伤、胸部损伤、腹部损伤和肢体损伤

根据皮肤或粘膜表面是否有损伤，根据损伤组织器官的数目可分为开放性损伤和闭合性损伤

，分为单发伤和多发伤

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在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要种类1.按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为（1）轻伤;（2）中度伤;（3）无生命危险的重伤;（4）有

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