草签合同和正式合同区别有哪些?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-01 18:06:41 228 人看过

一、草签合同和正式合同区别有哪些?

1、内容不同:草签合同一般只列必要条款,比正式的合同要精简得多,正式合同规范比较详尽;

2、法律效力不同:草签合同也是具有法律效力的。只要形式和内容不违法,一般是有效的,应履行合同。但也需要根据双方具体的约定来看合同的执行。相比于正式合同,其证据力稍弱,法官不容易探寻当事人之内心真实意思;

3、签署时机不同:草签合同一般发生在正式合同网签之前,很多开发商不网签合同而草签合同,可能是因为其还未办下预售证,建议检查开发商五证是否齐全;

4、后续处理不同:一般是在正式合同签署之后才会备案,草签即签了认购书,之后是不备案的,且法律并未规定买房必须要先进行草签。

二、签了合同违约了怎么办?

依据我国《民法典合同编》(自2021年1月1日起实施)的规定,合同违约后违约方要承担违约的责任,如果违约是由不可抗力因素造成的,导致合同无法履行的,不承担违约责任。

《中华人民共和国民法典合同编》

第五百七十七条,【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百七十八条,【拒绝履行】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

第五百七十九条,【金钱债务的违约责任】当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。

第五百九十条

,【不可抗力】因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月11日 16:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 合同草签和网签的区别是什么
    草签的合同是有效力的,只要双方签字,没有违法因素,一般是有效的,应履行合同。但也需要根据双方具体的约定。网签就是交易双方签订合同后,到房地产相关部门进行备案,并公布在网上。然后会给个网签号,用户可以通过这个网号在网上进行查询。网签是为了让交易更加透明化。一、购房网签合同具有法律效力吗购房网签合同具有一定的法律效力,建议网签之后再签订纸质合同。网签是网上签约的简写,当房屋交易的双方在经过讨论达成了具体的交易协议之后,通过网络的平台上进行签约。与纸质合同的签约方式不同,但是其也有一点好的地方,那就是网签能够更加透明公开,防止一房多卖的现象。网签是为了让房地产交易更加透明化。二、购房合同备案号规则是哪些?合同编号就是合同备案号。购房合同在网签时合同编号是自动生成的。网签是交易双方签订合同后,到房地产相关部门进行备案,并公布在网上。然后会给个网签号,用户可以通过这个号在网上进行查询。网签是为了让房
    2023-03-29
    403人看过
  • 怎么区别正式工和合同工
    事业单位正式工与合同工的区别:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。法律依据:《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。一、事实劳动关系如何认定及依据劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同
    2023-03-08
    188人看过
  • 正式合同和临时合同的区别与联系
    临时合同和正式合同的主要区别在于二者的法律性质不同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人,而正式合同规制的是正式的劳动者,而在两种合同中各类职工享有的权利是一样的。因此二者的区别主要是签订主体不同,但其权利义务和待遇基本上都是相同的。口头约定的合同是否属于正式合同口头约定的合同是正式合同。口头形式也是订立合同的法定形式,所以口头合同当然是正式合同,它与书面合同具有同样的效力。但如果合同属于法律法规规定的必须采用书面形式的合同,或者当事人约定必须采用书面形式的,则合同不可以采用口头形式订立。《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建
    2023-07-01
    333人看过
  • 合同草签何时起正式生效
    草签一周后可以正式签合同。不过草签购房合同也相当于是购房合同备案,意思就是,所签订的购房合同不是正式的合同,是买房时双方为了省事而草草签的一份合同。草签合同也是具有法律效力的,只要买卖双方签了字,并且没有违法因素,那么该合同将立即生效。购房合同是当时签了就有一份是属于业主自己的,而且备案时间有长短,一般是1到3个月。草签合同和正式合同有哪些区别草签合同与正式合同的区别:1、内容不同:草签合同一般只列出必要条款,比正式合同简单得多,正式合同规范更详细;2、法律效力不同:草签合同也具有法律效力。只要形式和内容不违法,一般都是有效的,就应该履行合同。与正式合同相比,证据力稍弱,法官不容易探索当事人的真实含义;3、签约时间不同:草签合同一般发生在正式合同网上签约前,许多开发商没有网上签约和草签合同,建议检查开发商五张证书是否齐全;4、后续处理不同:一般在正式合同签订后备案,草签签订认购书,然后不备
    2023-07-07
    377人看过
  • 正式租赁合同和意向租赁合同有什么区别?
    意向合同和正式合同有三点不同。1.法律效应不同。意向合同不具备法律效应,而正式合同具备法律效应。2.性质不同。意向合同是表示缔结协议的意向,并经另一方同意的文书。而正式合同是一种对双方都有约束性的文书。3.特点不同。意向合同是可以更改的。而正式合同不能更改。租赁合同有印花税吗印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。1、个人出租房屋合同需要交纳印花税吗?根据《财政部、国家税务总局关于廉租住房、经济适用房和住房租赁有关税收政策的通知》(财税「2008」24号)第二条规定,自2008年3月3日起,对个人出租、承租住房签订的租赁合同,免征印花税。2、单位、个人与个人订立的租房合同,应否贴花单位、个人与个人订立的租房合同,凡用于生活居住的,暂免贴花;用于生产经营或既有生活居住也有生产经营的,都应按规定贴花。因
    2023-07-22
    294人看过
  • 意向协议和正式合同的区别
    一、意向协议和正式合同的区别意向合同是在签订正式合同之前签订的,只有双方达成了意向合作的目的,最后才能签订正式的合同。意向合同是表示缔结协议的意向,并经另一方同意的文书。意向合同在协商过程中是可以更改的,它不具备法律效应。而正式合同是一种对双方都有约束性的文书,正式合同是不能更改的,并且具有法律效应。二、意向合同有法律效力吗意向合同有法律效力。意向合同是任务委托方和承包单位事先约定的书面协议。承包单位据此开始制造供应品或准备提供服务。当需方的利益要求对承包单位作出有约束力的许诺,从而使工作能立即进行,并且不可能有足够的时间协商一个确定的合同来满足提出的需要时,即可采用意向合同。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条,行为
    2023-05-03
    140人看过
  • 煤矿正式工和合同工有什么区别
    合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。一、煤矿签三年合同是合同工吗煤矿签三年合同是合同工。合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的,短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动
    2023-03-26
    450人看过
  • 草签和已签预售合同,法律效力有何区别
    首先,从内容方面来看,草签合同通常仅会包含一些基本的必备条款,与正式签订的合同相较而言要简洁许多。然而,正式的合同则更加详细地规定了各方面的细则。其次,就法律效力而言,草签合同同样具备法律约束力。只要其形式及内容均符合相关法规,那么它便被视为有效的合同,应当得到严格遵守。但是,这仍然需要依据双方具体的约定来判断合同的执行情况。相较于正式合同,草签合同的证明力度相对较弱,法官在审理案件时难以深入探究当事人的真实意愿。最后,关于签署的时间节点,草签合同往往出现在正式合同进行网络签约之前。部分房地产开发商可能由于尚未取得预售许可证等原因,选择先进行草签合同,此时购房者需注意对开发商的资质进行审查,确保其五证齐全。《商品房销售管理办法》第十六条商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。商品房买卖合同应当明确以下主要内容:(一)当事人名称或者姓名和住所;(二)商品房基本状况;(
    2024-05-10
    412人看过
  • 买房签草签合同后未收到正式合同怎么办?
    可以起诉解除合同并要求返还款项的,建议委托律师介入处理维权。出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理。签了买房合同却不想卖了怎么办(一)签了定金合同,卖家违约了如果双方没有签订买卖合同,只是交了定金,那只能适用定金罚则,由卖方双倍返还定金。(二)签了房屋买卖合同,卖家违约了根据民法典法规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者违约金赔偿损失等违约责任。(三)不想卖了怎么办1、起诉要求继续履行合同在司法实践中,如果买房需要贷款,法院很难判决继续履行,原因在于贷款买房需要卖方配合办理贷款手续,法院难以强制执行。如果买方全款买,法院则可以判决继续履行,判决生效后,如果卖方拒不配合的,买方可以向法院申请强制执行。以下情形除外:卖家以签订
    2023-07-07
    167人看过
  • 正式合同与第三方合同有什么区别
    三方协议与劳动合同的区别:三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订;三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是劳动者和用人单位;三方协议主要适用《民法典》,劳动合同主要适用《劳动合同法》;其他。一、大学签了三方协议想毁约该怎么办一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选
    2023-04-06
    397人看过
  • 购房合同中预售和正式的区别
    预售合同在商品房预售时采用,房屋竣工交付使用,买受方付清全部房价款后,可直接办理过户手续。商品房出售合同适用于商品房现居(竣工验收合格取得房地产权证的商品房)销售。预售合同是与正式合同相对而言的,严格意义上二者都是正规合同,都是具备法律效力的,不过预售合同大部分情况都是出现在期房的销售中,而正式合同往往存在于商品房现房的产权变更流程中。正式合同可以直接搭配其他相关材料,在缴纳对应的税款与费用后,就可以办理房屋产权证明了。民法典购房协议和购房合同的区别根据民法典对于购房的相关规定,购房协议和购房合同的区别主要在于购房合同更加详细,购房合同一般也就是认购书,如果认购书中,对于房屋的房号、面积、价格以及双方权利义务等内容做了较为明确的约定,那么认购书可以被看作为一份预先约定的房屋买卖合同。而购房协议这一班是认购书的预约,并不具备购房协议这一本约的法律效果。《城市商品房预售管理办法》第二条本办法所
    2023-07-03
    413人看过
  • 合同制法警和正式法警的区别
    解答如下,所谓司法警察,也是警察的一种,属于司法警察总队,参照《司法警察暂行条例》由和检察院管理,一般指、检察院里面的司法警察。所担任的职务就是协助司法机关处理一些警务工作,相比普通的公安警察,没有刑侦、治安管理这些权利。主要就是保障诉讼活动正常进行,还可以对违反相关司法程序的人进行司法拘留,比如大闹法庭的,妨碍取证的,妨碍、检察院执行公务的,司法警察可以处理。但是遇到严重的,涉及犯罪的行为,还是需要移交公安机关查处《最高人民法院关于人民法院司法警察依法履行职权的规定》第一条人民法院司法警察的职责:(一)维护审判执行秩序,预防、制止、处置妨害审判执行秩序的行为;(二)在刑事审判中,押解、看管被告人或者罪犯,传带证人、鉴定人、有专门知识的人或者其他诉讼参与人,传递、展示证据,执行强制证人出庭令;(三)在民事、行政审判中,押解、看管被羁押或者正在服刑的当事人;(四)在强制执行中,配合实施被执行
    2023-03-08
    89人看过
  • 同工同酬和正式工有啥区别
    同工同酬和正式工的区别:一,工资组成不一样。事业单位在编人员的工资组成包括:基本工资+绩效工资。基本工资=岗位工资+薪级工资+职称工资。事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。二,职称问题与升职问题。因为很多事业单位的工资待遇都是和职称挂钩的,职称高,享受到的待遇就更好。可如果你不在事业单位编制内,对于职称的评定就可能无法参加,也许涨工资可能成为一种奢求了。三、福利待遇不一样。一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别,尤其退休待遇不一样。编制和同工同酬的区别同工同酬与编制的区别主要有,事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《中华人民共和国劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位
    2023-08-12
    59人看过
  • 正式合同和人力资源合同的区别及其应用
    (1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务合同,是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴。(2)合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方必然是用人单位;而劳务合同既可以发生在公民和法人之间,也可以发生在公民之间或法人之间。(3)合同履行阶段,主体双方地位不同。劳动合同签订后,劳动者就成为用人单位的内部成员,应当服从用人单位对劳动过程的指挥管理,他的劳动被看做是用人单位全部劳动的一部分,二者的关系具有从属性。而劳务合同中,当事人之间并不存在从属关系,双方始终是互相独立的平等主体,同时以自己的名义分别履行合同义务。(4)合同的内容不同。劳动合同的内容约定用人单位为劳动者提供劳动条件,职工完成的工作是整个劳动过程中的一部分,而劳务合同的一方当事人并不一定为另一方当事人提供劳动条件。(5)确定报酬的原则不同。在
    2023-07-03
    498人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 购房合同草签和正签有啥区别
      河北在线咨询 2024-04-18
      购房合同草签和正签的区别包括:1、内容不同。草签合同一般只列必要条款,正式购房合同规范比较详尽;2、法律效力不同。草签合同只要形式和内容不违法,一般是有效的,但是其法律效力没有正式购房合同高;3、签订时间不同。草签合同一般发生在正式合同网签之前。
    • 草签的合同有没有法律效力,跟正式的合同有什么区别?
      新疆在线咨询 2022-10-06
      这要看你草签订合同条款是怎么规定的,如果规定,草签合同一经签订,就有法律效力,那当然有效;如果规定,草签合同只是个意向,待正式合同签订后生效,那暂无效。
    • 购房合同签完后怎么办?正式购房合同和购房合同的区别?有哪些??
      新疆在线咨询 2022-02-12
      签完认购书后,按下来就是签订正式的购房合同,在拟定的时间、地点,购房者备齐所有凭证,与开发商或代理商正式签订购房合同。购房合同一般包括商品房预售契约(期房)和商品房买卖契约(现房)两种。二者区别在于:预售合同在商品房预售时采用,房屋竣工交付使用,买受方付清全部房价款后,可直接办理过户手续。商品房出售合同适用于商品房现居(验收合格取得记地产权证的商品房)销售。因此,如果现在签的是预售合同,交房时不再
    • 签完正式合同之后草签合同还有效么
      青海在线咨询 2022-10-11
      一般情况下,签署了正式合同,都会以正式合同为标准,草签合同作废处理。但是有些特殊情况没办法预测,所以还是谨慎处理为好。这也是纸质合同签署存在的弊端,一定要专门保管,后期出现合同纠纷可以拿出来作为证据使用。如果采用电子合同签署,就不存在这种情况。草签合同和正式合同都可以云端保存,同时区块链存证,没办法篡改,充分保证合同的法律效力。
    • 铁路正式工和合同工的合同有区别吗
      天津在线咨询 2021-12-17
      铁路正式工和合同工的合同有区别。区别在于: 1、签订的主体不同,合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长; 2、工资、福利待遇等,非合同工较合同工不会缴纳住房公积金,其他无明显差别。