郑州生育津贴支付收费吗-法师兄

郑州生育津贴支付收费吗

来源：互联网时间： 2023-05-13 21:54:01 319 人看过

一、郑州生育津贴支付收费吗

不收费

二、郑州生育津贴支付的办理时间是什么时候

周一至周五，法定节假日除外。夏季：上午09:00-12:00下午13:00-17:00；冬季：上午09:00-12:00下午13:00-17:00。

三、郑州生育津贴支付的材料有哪些

河南省职工生育保险待遇申请表

人口与计划生育行政部门出具的生育证明（生育住院）

出生医学证明（生育住院）

生育医疗费用发票（生育住院）

诊断证明（生育住院）

生育津贴待遇核定（计划生育住院）

结婚证（计划生育住院）

计划生育医疗费用住院发票（计划生育住院）

诊断证明（计划生育住院）

结婚证（计划生育门诊）

计划生育手术医疗费用门诊发票（计划生育门诊）

诊断证明（计划生育门诊）

四、郑州生育津贴支付的设定依据是什么

《中华人民共和国社会保险法》（主席令第35号）第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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根据给出的素材，我们可以得知企业如果虚报、冒领生育津贴或者生育医疗费用，社会保险经办机构应当追回全部虚报、冒领金额，并交由劳动行政部门进行处罚。同时，如果企业拖欠或拒绝支付员工生育津贴和生育医疗费用，劳动行政部门可以责令企业限期支付，并对员工造成损害的，企业应当承担赔偿责任。因此，企业应该遵守相关规定，按时足额支付员工生育津贴和生育医疗费用，否则将面临相应的处罚和赔偿责任。企业如果虚报、冒领生育津贴或者生育医疗费用,社会保险经办机构应当追回全部虚报、冒领金额,并交由劳动行政部门进行处罚。企业拖欠或拒绝支付员工生育津贴和生育医疗费用的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对员工造成损害的，企业应当承担赔偿责任。追回生育津贴的相关规定生育津贴是一种国家法律、法规规定的对职业妇女因生育而离开工作岗位期间的生活费用，也被称为生育现金补助。在中国，生育津贴的支付方式和支付标准有两

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[导读]：是否应该把生育生活津贴纳入生育保险支付范围？深圳市相关部门建议，将生育津贴纳入生育保险基金支付范围，对此问题会进行初步探索。南方日报讯男性的陪休假是否应该延长为30天？是否应该把生育生活津贴纳入生育保险支付范围？昨天下午，市妇联召开深圳市生育保险和家政从业人员养老保险问题研讨会，来自市人保局、市保监局等单位的15位专家学者参加了会议，对生育保险制度存在的问题和如何建立家政从业人员养老保险制度进行了初步探索。今年深圳市政协委员所递交的一份提案曾建议，将生育津贴纳入生育保险基金支付范围。据了解，目前深圳的生育保险制度主要保障了生育医疗费用和计划生育手术费用部分，收入补偿部分即生育期间的工资（生育津贴）仍然是由企业承担。这种半自保型的生育保险管理办法存在一些弊端，生育问题已成为影响女性就业的第一大障碍。会议一致认为：将生育生活津贴纳入生育保险统筹统发，扩大生育保险支付范围，不仅仅是贯彻

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1、产前检查费支付标准(限额支付)女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元;满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元;满28周以上终止妊娠或妊娠分娩的产前检查费限额1100元。实际发生费用高于限额标准的，按限额标准支付;低于限额标准的，按实际发生费用支付。2、住院医疗费支付标准(定额支付)自然分娩3000元;人工干预分娩3100元;单纯剖腹产3600元;剖腹产伴子宫肌瘤切除术卵巢囊肿切除术、子宫切除术或阑尾切除术3800元;高危人工流产600元;引产1000元。3、生育津贴支付标准妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天的生育津贴;妊娠满12周不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴;妊娠满16周不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴;正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。女职工生育时遇有

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下列生育、计划生育手术医疗费用,生育保险基金不予支付:(一)不符合计划生育政策规定的;(二)不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的;(三)治疗生育合并症的医疗费用;(四)因医疗事故造成的医疗费用;(五)治疗不孕症发生的医疗费用;(六)婴儿发生的各项费用;(七)实施辅助生殖术(如试管婴儿)发生的医疗费用;(八)在国外及港、澳、台地区发生的医疗费用;(九)不属于生育保险医疗服务范围内的医疗费用。

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近日不少市民咨询怎样才能享受生育津贴，南宁市社会保险事业局表示，生育津贴是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条之规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：一是女职工生育享受产假;二是享受计划生育手术休假;三是法律、法规规定的其他情形。生育津贴的支付期限生育津贴的支付期限一般与产假的期限相一致，《社会保险法》规定了三种情形：一是女职工生育享受产假。产假是指女职工在分娩前、分娩中和分娩后的一定时间内所享有的假期，产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，增进、保护产妇身体健康，逐步恢复工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。根据国务院相关法规规定：法定正常产假为90天，其中产前假期15天，产后假期为75天。难产、多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。原劳动部发布

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1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准为本企业上年度职工月平均工资，期限不少于90天；2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天法。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策，还有的地区对参加生育保险的企业中男职工配偶，给予一次性津贴补助法。一、女职工产假期间享受什么待遇1、孕期安排《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。2、产假时间《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假1

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大连生育(护理)津贴审核支付

办理材料1、女职工生育的：须提供女职工个人医疗保险编号，《居民身份证、《结婚证、《一(多)孩生育单、《出生医学证明以上4个证件的原件及复印件，诊断书、住院收据、治疗费明细、出院治疗明细单及出院记录(小结)。2、计划内流产的：须提供女职工个人医疗保险编号，《居民身份证、《结婚证、《一(多)孩生育单以上3个证件的原件及复印件(如果生育证没有办理，须提供女方户口所在地计划生育委员会开具的计划内怀孕证明)、诊断书、门诊医疗费现金收据(住院收据)、门诊病志(出院小结)、治疗明细及处方。办理流程材料申报：参保职工个人医疗保险编号，《居民身份证、《结婚证、《一(多)孩生育单、《出生医学证明以上4个证件的原件及复印件，诊断书，出院治疗明细单及出院记录(小结)。机关事业单位需提供《社会保障基金专用收据。审核办理：各区医保办事处对申请材料进行审核复核，如符合规定，打印《生育保险待遇支付表，当日办结。参保单位女

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所谓生育津贴，是指国家法律、法规规定对因生育而离开工作岗位职业妇女，给予的生活费用法。商生育津贴在某些国家又被称为生育现金补助法。(一)在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准为本企业上年度职工月平均工资，期限不少于90天;(二)在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天法。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策，还有的地区对参加生育保险的企业中男职工配偶，给予一次性津贴补助法。医疗服务生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同，一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力，制定相应的服务范围。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的

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广州生小孩没领生育津贴可以补领生育津贴吗?

你好，生育津贴是给单位还是个人的解答如下：生育津贴归个人所有。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。你好，下面就广州生二胎有生育津贴补贴吗问题回答如下:2017年广州二胎生育津贴多少钱一、假期天数标准1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流

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2024年郑州生育津贴报销都有什么程序

郑州生育津贴报销流程1、女职工怀孕、流产或计划生育手术，用人单位生育保险经办人员携带生育津贴相关报销材料到生育保险管理中心申请；2、工作人员对材料进行审核，审核通过后签发医疗证；3、生育女职工产假满30天，用人单位生育保险经办人员携带相关材料到生育保险管理中心办理生育津贴结算。郑州生育津贴报销条件1、用人单位为职工缴纳生育保险9个月以上；2、用人单位按时足额为职工缴纳生育保险；3、生育报销符合计划生育相关规定。郑州生育津贴报销材料一、郑州定点医疗机构生育津贴报销材料1、结算发票原件；2、婴儿出生（死亡）医学证明原件及复印件；3、生育证原件及复印件；4、难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、生产记录、出院小结）。二、郑州机关单位职工定点医疗生育津贴报销材料1、结算发票原件；2、婴儿出生（死亡）医学证明原件及复印件；3、生育证原件及复印件；4、参保职工身份证原件及复印件1份（正反面），

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2023年郑州生育津贴报销流程是怎样的

2022年郑州生育津贴报销流程是怎样的由本人或者其委托人向社会保险经办机构申领，并提交材料。《河南省职工生育保险办法》第二十条生育津贴、一次性生育补助金由本人或者其委托人向社会保险经办机构申领，并提交下列材料：(一)人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明；(二)本人的身份证，受委托代为领取的，提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证；(三)定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等；(四)男职工的配偶无工作单位的，提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明；(五)劳动保障行政部门依法规定的其他证明材料。

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一、孕妇被辞退公司需要支付生育津贴吗孕妇被辞退公司不需要支付生育津贴。生育津贴的发放需要职工是在职的状态。若职工没有法律规定的过错行为，用人单位辞退的属于违法辞退，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当履行；若不需要继续履行的，用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿。二、员工怀孕期间必须调岗的情况有什么员工怀孕期间必须调岗的情况有：1．作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；2．从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；3．非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；4．高处作业分级标准中规定的高处作业；5．冷水作业分级标准中规定的冷水作业；6．低温作业分级标准中规定的低温作业；7．高温作业分级标准中规定的第三级、第四级

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生育津贴因辞职遭单位拒绝支付

如果生育险审核通过，但单位扣押生育津贴，无疑单位行为是不合法的。国家规定女职工产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，单位扣押的情况下可以先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。协商不成可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解或提起仲裁，也可以直接向法院起诉。离职了生育津贴可以领吗辞职不可以领生育津贴，领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，就已经离职，可能就无法里领取到了，因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其

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