郑州生育津贴支付收费吗
来源:互联网 时间: 2023-05-13 21:54:01 319 人看过

一、郑州生育津贴支付收费吗

不收费

二、郑州生育津贴支付的办理时间是什么时候

周一至周五,法定节假日除外。夏季:上午09:00-12:00下午13:00-17:00;冬季:上午09:00-12:00下午13:00-17:00。

三、郑州生育津贴支付的材料有哪些

河南省职工生育保险待遇申请表

人口与计划生育行政部门出具的生育证明(生育住院)

出生医学证明(生育住院)

生育医疗费用发票(生育住院)

诊断证明(生育住院)

生育津贴待遇核定(计划生育住院)

结婚证(计划生育住院)

计划生育医疗费用住院发票(计划生育住院)

诊断证明(计划生育住院)

结婚证(计划生育门诊)

计划生育手术医疗费用门诊发票(计划生育门诊)

诊断证明(计划生育门诊)

四、郑州生育津贴支付的设定依据是什么

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月08日 12:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多结婚证相关文章
  • 生育津贴的支付条件
    我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。一、产假期间工资由谁发放女职工生育期间对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。二、生育保险待遇有哪些1、津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)(1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;(2)晚育假增加30天(新劳动法中未曾
    2023-03-03
    167人看过
  • 2023郑州市生育津贴报销指南
    一、2020郑州市生育津贴报销指南1、生产费用报销——持社保卡办理生育出院手续时,实时结算。2、上传数据——一胎生完孩子6个月后上传资料,二胎生产后3个月后上传资料,一定要交给自己单位的专管员来上传,有很多人自己上传后资料错误导致自己拿不到津贴。上传方法:关注郑州社会保险微信号:zzshbx,点击右下角的“服务大厅”,选择“生育报销”,登陆页面按要求填写资料。注意:每个月最后5天为数据处理期,不能上传资料!3、查看上传数据——上传数据后,次月登录生育保险新浪博客查看数据处理结果,结果显示“已录-通过”表示数据无误后,会在次季度公布报销明细并将产检费打入个人社保卡账户中,生育津贴打入单位账户内。二、领取条件1、生产后一胎产后6个月、二胎产后3个月提交资料进行申报。2、生产前连续缴纳生育险9个月,中间不能停交、断交,没交够的不能补缴。3、发放津贴时,社保必须处于在保状态,建议生育津贴报销到帐之
    2023-05-11
    51人看过
  • 生育津贴支付基准是什么
    《社会保险法》规定,女职工生育按照国家规定享受产假期间的;按照国家规定享受计划生育手术休假期间的;法律、法规规定的其他情形的情况下,可以享受生育津贴。(一)女职工生育按照国家规定享受产假期间的;(二)按照国家规定享受计划生育手术休假期间的;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在地用人单位上年度职工月平均工资计发,从生育保险基金中支付。故生育津贴是符合上述法条规定的条件下职工本人享受的待遇,某些单位主张生育津贴是社会保险基金发放给用人单位的补贴,用人单位只需按照职工的原工资标准发放产假工资,显然有违《社会保险法》的立法本意。而B公司声称生育保险的缴费基数是按照其代为缴纳社会保险的多家公司上年度职工月平均工资来缴纳的,实际缴费基数高于A公司的上年度职工月平均工资。依据《社会保险法》第五十条之规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳生育保险费。也即B公司依法应当
    2023-05-01
    440人看过
  • 天津生育险报生育津贴支付标准是怎样的
    1、产前检查费支付标准(限额支付)女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元;满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元;满28周以上终止妊娠或妊娠分娩的产前检查费限额1100元。实际发生费用高于限额标准的,按限额标准支付;低于限额标准的,按实际发生费用支付。2、住院医疗费支付标准(定额支付)自然分娩3000元;人工干预分娩3100元;单纯剖腹产3600元;剖腹产伴子宫肌瘤切除术卵巢囊肿切除术、子宫切除术或阑尾切除术3800元;高危人工流产600元;引产1000元。3、生育津贴支付标准妊娠不满12周终止妊娠的,享受15天的生育津贴;妊娠满12周不满16周终止妊娠的,享受30天的生育津贴;妊娠满16周不满28周终止妊娠的,享受42天的生育津贴;正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的,享受90天的生育津贴。女职工生育时遇有
    2023-05-09
    173人看过
  • 郑州生育医疗费支付需要什么材料
    一、郑州生育医疗费支付需要什么材料1.河南省职工生育保险待遇申请表2.人口与计划生育行政部门出具的生育证明3.出生医学证明4.生育医疗费用发票5.生育医疗费用明细汇总单6.住院病历二、郑州生育医疗费支付办理流程1.申请。申请人向市行政服务中心提交申请材料。2.受理。接收受理人员核验申请材料,申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具《受理通知书》;申请人不符合申请资格的,出具《不予受理通知书》;材料不齐全、不符合法定形式的,接收受理人员不予受理,出具《申请材料补正告知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后予以受理。3.审查。受理后,审查人员对材料进行审查,符合审批条件的,出具决定书;不予通过的,出具《不予许可决定书》。4.领取结果。申请人可到市行政服务窗口自取或以邮寄的方式领取。三、郑州生育医疗费支付办理依据《中华人民共和国社会保险法》第五
    2023-05-13
    164人看过
  • 郑州生育保险不予支付情形
    下列生育、计划生育手术医疗费用,生育保险基金不予支付:(一)不符合计划生育政策规定的;(二)不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的;(三)治疗生育合并症的医疗费用;(四)因医疗事故造成的医疗费用;(五)治疗不孕症发生的医疗费用;(六)婴儿发生的各项费用;(七)实施辅助生殖术(如试管婴儿)发生的医疗费用;(八)在国外及港、澳、台地区发生的医疗费用;(九)不属于生育保险医疗服务范围内的医疗费用。
    2023-05-10
    135人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #结婚证
    词条

    结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>

    #结婚证
    相关咨询
    • 支付生育津贴
      湖南在线咨询 2022-04-15
      生育保险基金支付范围包括:生育津贴、生育医疗费用计划生育手术医疗费用等。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 生育保险基金支付范围包括:、 (一)生育津贴; (二)生育医疗费用; (三)计划生育手术医疗费用; (四)国家和本市规定的其他费用。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准
    • 郑州生育津贴几个月
      陕西在线咨询 2022-08-16
      1、用人单位为职工缴纳生育保险9个月以上; 2、用人单位按时足额为职工缴纳生育保险; 3、生育报销符合计划生育相关规定。
    • 郑州市生育津贴多少
      西藏在线咨询 2022-08-08
      1、符合人口与计划生育政策规定; 2、用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育; 注意:郑州生育保险不予支付情形。
    • 郑州市二胎生育津贴
      四川在线咨询 2022-08-10
      现在的情况是生育津贴是3个月,如果产假6个月那么有三个月是没有工资的。但是公务员是不受这个影响的,因为他们是正常发工资,不走生育津贴的方式
    • 郑州生育津贴怎么算
      安徽在线咨询 2022-08-26
      (一)享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件: 1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月; 2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。(二)生育保险待遇1、生育津贴的发放:按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。 (1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受9O天的生育津贴; (2)妊娠3个月