根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。
《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
-
亲属如何对一次性工亡补助金分割?
129人看过
-
工亡补助金应该如何合理地分配给亲属?
477人看过
-
工伤死亡一次性赔偿款直系亲属分配比例
210人看过
-
一次性伤残补助金和工亡补助金能一起领吗
131人看过
-
工亡亲属抚恤金能一次性算吗
263人看过
-
一次性工亡补助金打到谁卡上
207人看过
一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。... 更多>
-
一次性工亡补助金如何分配,何为一次性伤亡补助金呢?北京在线咨询 2022-08-24一次性工亡补助金如何分配《》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的
-
工亡的一次性补助金是如何分配的呢?江苏在线咨询 2022-08-22《》第37条规定:“供养亲属按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶
-
一次性工亡补助金和死亡补助金可否分别黑龙江在线咨询 2022-10-29一.一次性工亡补助金1、标准:为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、要求: (1)伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇; (2)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。二.工死亡职工供养亲属范围本规定所称因工死亡职工
-
亲属间工亡补助金如何分配(并列澳门在线咨询 2023-06-03工亡补助金应属于工亡职工近亲属共同所有,但是工亡补助金不属于遗产,因此一般仅参照法定继承,在第一顺位继承人之间分配,分配时还应考虑死者生前与各近亲属之间的生活紧密程度。各亲属就分配上述赔偿款无法达成一致时,可以依法向法院提起诉讼,法院会参照法定继承,并结合死者生前与各亲属间的生活紧密度等因素,依法进行合理分配。
-
供养亲属和一次性工亡补助金是一起执行的吗?湖北在线咨询 2022-10-111、老人赡养费、子女抚养费、伤亡赔偿金、补偿金,应当一并执行,但实践中要看侵权人的执行能力。2、仲裁是由劳动部门根据伤亡事件做出的工伤认定与否的裁决书,它只确认是否构成工伤,不确认赔偿项目和赔偿金额。3、精神损害抚慰金很复杂,它赔偿的多少是与该地区的人民的生活水平挂钩,所在地区不同,赔偿金额有所不同;与损害程度有关,损害程度的大小,影响心里承受,精神创伤;还与法官的自由裁量权有关,就是法官要考虑,