身体两处骨折能赔多少钱
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-06 07:37:24
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依据相关法律法规之规定,当劳动者因公负伤之时,可向工伤保险机构申请一次性的伤残补助金,金额为受伤职工本人上年度平均月薪乘以7个月的标准。
此外,在劳动合同解除或终止之日起,工伤保险机构将对受伤职工发放一次性工伤医疗补助金,同时用人单位还需额外给予一次性就业补贴金。
至于这两项具体金额的标准,则根据各省市区的相关法规进行明确。
若所服务的用人单位并未按照要求缴纳工伤保险,那么上述提及的所有款项皆由该用人单位全额承担。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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