公司一直拖欠工资不发怎么办-法师兄

公司一直拖欠工资不发怎么办

来源：互联网时间： 2023-04-15 14:22:21 461 人看过

公司一直拖欠提成不发可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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一、工资一直拖欠怎么举报带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报。??（一）举报人人身份证；??（二）劳动合同；??（三）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；??（四）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；??（五）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；??（六）考勤记录；??（七）其他证明劳动关系的材料。根据《劳动保障监察条例》第十一条第（六）项规定，人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察。因此，如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门举报。二、辞职了老板拖工资怎么办劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。三、拖着工资

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