工伤保险赔偿是否包括康复费用-法师兄

工伤保险赔偿是否包括康复费用

来源：互联网时间： 2023-06-10 09:53:13 163 人看过

工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。一旦发生事故要及时治疗，采取包括度假、治疗等措施促进职

工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。一旦发生事故要及时治疗，采取包括度假、治疗等措施促进职工早日康复。帮助工伤残疾人员恢复劳动能力，为伤残人员生活和劳动创造条件。职业康复旨在帮助工伤残疾人员尽可能恢复劳动力和提高生活能力。

为此，用人单位应积极帮助劳动者康复，培训残疾人员。对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或提高劳动能力的工伤残疾人员，用人单位都有责任积极组织专门培训，所需费用可以从工伤保险基金的职业康复费用中支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
工伤医保能否报销康复治疗费用？

我国的社会保险法规定，工伤不能报医保，工伤产生的费用通常是工伤保险来支付的。劳动者由于工作受伤的，医药费是由受伤职工先行垫付，也可以让单位垫付。只规定了工伤治疗的医药费、住院费等让工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的，由单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或单位先行垫付。工伤医保如何报销治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。

2023-07-01

266人看过
保险公司
保险公司对于交通事故伤者康复费用是否承担赔偿责任？

交通事故住院期间及出院后的护理费用，只要是在医疗机构出具书面证明认可的护理期内，保险公司基本予以报销。护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费都属于交强险的报销范围。如果超过交强险赔偿限额的，由肇事者承担赔偿责任。出院和转院报销一样吗一样，社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用；经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包

2023-07-19

198人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准是怎样的工伤康复一般费用是多少

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。具体所在地与什么医疗机构签订服务协议的，建议伤者拨打12333社保，咨询工作人员。凡是被认定工伤后，因工伤事故造成的伤害产生的费用，都可以有工伤保险基金支付。伤者职工被鉴定伤残后，享受的补助项目，详情参见《社会保险法》相关规定。一、工伤赔付标准是怎样的？根据伤情鉴定，工伤赔付标准主要有以下十二种：（一）1-10级一次性伤残补助金；（二）1-6级伤残津贴（按月享受）；（三）5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：（1）一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；（2）一次性伤残就业补助金由用人单位支付；（四）停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（

2023-03-20

467人看过
申请劳动仲裁
工伤赔偿是否包括工作期间的务工费？

工伤无误工费，停工期间原福利待遇不变，由单位支付。在工作时间和工作场所因工作原因造成的伤害，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险，事故发生后，公司可以向当地社保局申请工伤保险待遇。公司不为职工缴纳工伤保险的，职工可以申请劳动仲裁，要求公司承担工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤有时间限制吗？报工伤有时间限制。根据《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一

2023-07-01

466人看过

直系亲属
用工主体责任是否包括工伤赔偿

用工主体责任包括工伤赔偿责任。例如用人单位没有购买工伤保险的，发生工伤事故后，用人单位要承担赔偿的责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。一、工伤认定申请有哪些主体一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者

2023-02-25

226人看过
鉴定结论
康复费用在工伤赔偿中的地位和作用

全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用；住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费；经本市工伤保险定点医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤人员到统筹地区以外就医的交通、食宿费，未住院期间的食宿费标准为每人每天150元。劳动者受工伤怎么赔偿的（一）领取到伤残鉴定结论后，劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇；劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取，然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。（二）可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时，先于用人单位协商领取一次性就业补助金，然后由公司出具各种证明材料，再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料，到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。劳动者受工伤之后，是按照工伤

2023-07-04

316人看过
意外保险
意外保险是否包括车祸轻伤赔偿？

属于意外伤害。被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内可以找保险公司进行理赔。在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧烫伤的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金团体意外保险保障项目团体意外保险保障项目如下：（一）意外身故保险金被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，本公司按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。（二）意外残疾保险金被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，本公司按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的，按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外残疾保险金。《中华人民共和国保险法》第四十六条被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保

2023-07-06

93人看过
工伤保险
工伤保险赔偿与商业险能否重复赔偿

工伤保险和商业保险是可以同时赔付的，只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的。公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。一、工伤保险是不是意外险？不是。各地区相关部门要在国家的政策指导下大力发展企业补充保险，同时发挥商业保险的补充作用，但两者不能相互替代。按照法律规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，职工发生工伤的，由该用人单位依照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果企业只加入了意外伤害险，就要自行支付工伤职工的工伤保险待遇。二、工伤意外险和商业意外险有什么不同1、保险性质不同。商业保险是保险公司承保的保险；而工伤保险是由国家社保来进行承保的。2、强制性不同。商业保险是由用人单位选择为员工购买，是自愿费强制性的；而工伤保险是用人单位必须缴纳的。3、保险适用法律要求不同。商业保险适用法律为《中华人民共和国保险法》，要按照保险法的规定

2023-06-27

82人看过

直系亲属
何为工伤康复？工伤康复费用由谁来支付？

工伤康复是指按照先治疗康复、后评残补偿和立足于基本康复的原则，利用现代康复的手段和技术，为工伤残疾人员提供医疗康复、职业康复等服务，最大限度地恢复和提高其身体功能以及生活处理能力、劳动能力，让其重返工作岗位的一项医疗服务。工伤康复属于工伤保险三大职能之一，其主要包括工伤医疗康复、职业康复、心理康复和伤残部位功能恢复等内容，其核心是医疗康复和职业康复。但并非所有人均可以申请工伤康复治疗，只有满足一定条件方可。如青岛工伤职工经治疗病情相对稳定后，但仍有持续性功能障碍而影响生活自理、劳动能力下降的，可以直接到青岛市工伤康复协议机构进行诊查，申请工伤康复治疗。如何办理住院工伤康复申请手续？工伤人员经治疗伤病情相对稳定存在残疾或身体功能障碍，在停工留薪期内需要住院工伤康复的，由用人单位、工伤人员或其直系亲属向用人单位所在地的区、县劳动能力鉴定委员会（以下称劳鉴委）提出住院工伤康复申请，并提供以下相关

2023-06-09

421人看过
工伤保险
工伤的康复费用可以从工伤保险中支出吗

工伤保险赔偿项目是包括康复费用的。治疗工伤的医疗费用和康复费用按照国家规定从工伤保险基金中支付，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。一、工地上受伤怎么赔偿？1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支

2023-03-10

392人看过
保险费
差旅费包括保险费。是否有任何伤害索赔

旅行社责任险不是旅游意外险。陈先生说，十一黄金周期间，他报名参加了福州一家旅行社推出的云南、大理、丽江7天双飞游，并与旅行社签订了协议，协议中注明了途中的各项费用和保险费用。然而，他在比赛中不慎摔倒，花了近3000元的医药费。当他向保险公司索赔时，得到的答复是“你投保的是旅行社责任险，不是意外险。因此，保险公司不能提出索赔。据保险公司介绍，陈先生只买了旅行社责任险，没有旅游意外险。而且，陈先生受伤是自己滑倒造成的，不是旅行社的疏忽。因此，保险公司不需要赔偿。记者走访福州多家旅行社发现，目前几乎所有旅行社都投了旅行社责任险，但一些小旅行社却没有投“旅游意外险”，而是声称“团费含保险”，这让不少游客感到放心。省旅游质量监督管理研究所李所长表示，旅行社责任保险是法定的强制保险。许多游客在出门前与旅行社签订合同时，会被合同中“旅行社代客投保”的条款所误导。他们认为，在旅行社报价单中明确列出的“旅行

2023-05-02

93人看过
工伤保险
工伤保险赔偿待遇治疗费应包括那些

1、医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一、工伤保险赔偿流程是怎样的1、工伤保险待遇申请表（按照表列填写好）需要盖好公司的章。2、工

2023-03-29

233人看过

误工费
赔全责是否包括赔偿误工费？

全责需要对误工费进行赔付。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。交通事故误工费赔全责吗交通事故误工赔偿是：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可

2023-07-05

397人看过
仲裁委员会
工伤医疗赔偿包括医保报销费用吗

医疗费是属于报销费用，并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确

2023-02-21

118人看过