工资拖欠不发可以到当地劳动监察部门或者直接拨打12333劳动保障投诉;也可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;有充足证据的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,申请支付令。
一、ktv上班不给我工资我该怎么办
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
二、被克扣了工资应该找谁解决呢
解决方式有以下几种:
1、找用人单位的老板,进行协商解决。
2、可以选择以下方式进行投诉:
(1)拨打劳动保障热线12333投诉,投诉时需要提供本人的身份证号码、姓名;
(2)到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
3、申请劳动仲裁,寻求劳动仲裁解决,也可以依法向当地人民法院申请支付令。
三、辞职拿不到工资打12333是否是有用的
有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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在哪里投诉老板拖欠工资贵州在线咨询 2022-03-26可以先向劳动监察大队投诉。如没有结果,可以申请劳动仲裁,一般三人以下的每件20元,4到9人的每件30元,十人以上的集体劳动争议案件,每件50元。劳动争议案件处理费收费标准,一,没有争议金额的案件,每件300元。二。有争议金额的案件,按下列标准累加收费。1.争议金额在1万元以内,每件500元。2.争议金额超过1万元至5万元的,按3%收费。3.争议金额超过5万元至10万元的,按2%收费。4.争议金额超
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拖欠工资不发到劳动局要怎么投诉啊找云南在线咨询 2022-10-17找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
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公司不发工资去哪里投诉,公司不发工资去哪里投诉,要提供哪些材料辽宁在线咨询 2022-04-08根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 公司不发工资去哪里投诉? 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 法律经验编辑小提示: 劳动者在拖欠工资的维权中需注意 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记