一、温州稳岗补贴办理有什么要求
在市区参保登记,依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,上年度未裁员或裁员率低于温州市城镇登记失业率的企业。
二、温州稳岗补贴办理依据
1.《浙江省人民政府关于支持大众创业促进就业的意见》(浙政发〔2015〕21号):“第十三条强化失业保险防失业功能,将失业保险基金支持企业稳定就业岗位政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业扩大到所有符合条件的企业”。
2.《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅浙江省发展和改革委员会浙江省经济和信息化委员会关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见》(浙人社发〔2015〕30号
3.《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》(浙人社发〔2015〕86号)
4.《浙江省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(浙政发〔2017〕41号):“第九条支持去产能企业挖掘内部安置潜力,对不裁员或少裁员的,降低稳岗补贴门槛,提高稳岗补贴标准”。
5.《国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》(国发〔2014〕14号):“第十二条对采取有效措施稳定职工队伍的企业给予稳定岗位补贴,所需资金从失业保险基金中列支”。
6.人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发〔2014〕76号)
7.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号):“第四条将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业”。
-
温州稳岗补贴办理实施单位是谁
281人看过
-
温州稳岗补贴办理流程是怎样的
494人看过
-
温州稳岗补贴办理地点在哪个地址
208人看过
-
温州稳岗补贴办理的投诉电话是多少
120人看过
-
什么是稳岗补贴
173人看过
-
广州加大稳岗补贴力度
367人看过
广义的企业兼并是指一个企业获得另个企业的控制权,从而使若干个企业结合成一个整体来经营。 狭义的企业兼并是指两个规模大致相当的企业结合起来将其资源整合成一个实体。兼并前企业的股东或所有者在兼并企业中拥有股份,同时原来企业的高级管理人员继续在兼... 更多>
-
国家对高温补贴岗位有什么要求吗,是什么四川在线咨询 2022-08-01高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
-
兰州高温补贴标准兰州高温补贴怎么办理广西在线咨询 2022-09-01高温津贴发放条件和标准:用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的,应向劳动者发放高温津贴。高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元,按在岗职工实际出勤天数计发,在每年6月、7月、8月、9月发放。《关于调整省高温津贴标准的通知》第二条
-
主动离职有稳岗补贴吗广东在线咨询 2023-08-16主动离职是不属于稳岗补贴范围的。但是如果是劳动者主动提出辞职的申请的,理论上是应当提前三十天通知用人单位的,并且在辞职之后,是要及时的办理离职的手续的,比如说开具离职证明、办理社会保险的转移等。
-
稳岗补贴如何计算呢?山西在线咨询 2022-10-23凡在北京地区注册的企业,采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的,可申请稳定岗位补贴补贴标准为本单位失业保险费总额的40%企业申请稳岗补贴需要满足两大条件:1、在北京市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费2、上年度未裁员或裁员率低于上年末本市城镇登记失业率
-