受了工伤如何起诉赔偿-法师兄

受了工伤如何起诉赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-18 23:51:33 320 人看过

一、受了工伤如何起诉赔偿

倘若劳动者在职场环境中遭受到了工伤事故的侵害，若在后续与雇主商议赔偿事宜时出现分歧，那么他们便有权利采取法律手段来保护自身的合法权益。

在启动法律程序之前，劳动者需首先确认已顺利完成工伤认定的所有流程，并且已经获取到了相应的工伤认定决定书。

接下来，劳动者应该着手准备各类相关的证据资料，例如医疗病历文件、工资清单以及工伤认定决定书等等，然后将这些材料提交至当地的劳动争议仲裁委员会进行申诉。

如果对于仲裁机构所做出的裁决结果并不满意，劳动者还有权向当地的人民法院提出诉讼请求。

在整个诉讼过程中，劳动者可以根据《工伤保险条例》等相关的法律法规，向雇主索取包括医疗费用、护理费用、误工费用以及伤残补助金在内的各项赔偿款项。

《工伤保险条例》第五十四条

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、受了工伤如何索要赔偿款

如果你在工作中受伤了，想要维权的话，得按照下面这几个步骤来操作哦：首先呢，要去申请工伤认定和劳动能力鉴定，这两个手续都得先办好；然后呢，根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，和你的老板商量怎么赔付给你；如果老板不肯赔，那就得去申请劳动仲裁啦；最后，如果对仲裁结果还是不满意，那就只能去法院告他了。

《工伤保险条例》里头是这么说的，如果你在工作中受了伤，或者被诊断出得了职业病，那么从受伤那天开始算，或者是从被诊断出职业病那天开始算，你所在的公司应该在30天内，向当地社保局提交工伤认定申请。

不过要是遇到什么特殊情况，比如需要更多时间来准备材料之类的，也可以跟社保局说一声，申请把这个期限稍微延长一下。

如果公司没有按时提交工伤认定申请，那么你或者你的家人、工会组织在受伤后的一年之内，都可以自己去社保局提交工伤认定申请。

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