劳动能力鉴定能否撤销-法师兄

劳动能力鉴定能否撤销

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 19:01:39 163 人看过

劳动能力鉴定可以撤销吗？根据我国工伤保险的规定，劳动能力鉴定结论不能申请撤销。对劳动能力鉴定结论不满意的，应当重新申请鉴定。

中华人民共和国工伤保险条例第二十六条申请鉴定的单位和个人对设区的市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出申请，自治区、直辖市另行考核。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的结论为最终结论劳动能力评价应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会委员、参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，提出劳动能力鉴定申请时应当注意的事项，是指劳动者因工负伤或者非因工负伤、疾病等原因对自身劳动生活能力有不同程度影响的事实。劳动能力鉴定机构根据用人单位、劳动者本人或者其亲属的申请，按照国家标准，运用劳动和社会保障政策，组织医学专家进行劳动能力鉴定，运用医学科学技术的方法和手段，确定劳损程度和自理障碍的综合评价体系，申请劳动能力鉴定，应当提交工伤认定决定书和工伤医疗有关资料。工伤认定是劳动和社会保障行政部门根据国家政策法规，对工伤或者职业病是否属于工伤范围、是否符合工伤基本条件作出的书面决定。工伤医疗的有关信息，是指医院记录的有关工伤情况的信息，职工因事故受伤或者患职业病到工伤保险指定的医疗机构就诊时的病史和工伤待遇。在此基础上，劳动能力鉴定机构对受伤职工的伤情是否处于稳定状态、能否进行劳动能力鉴定进行了审查

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动能力鉴定相关文章

鉴定结论
法院能否撤销司法鉴定

法院撤销司法鉴定必须符合相关的条件，否则不能撤销。当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：1．鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；2．鉴定程序严重违法的；3．鉴定结论明显依据不足的；4．经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。撤销仲裁书法院是哪个法院根据《仲裁法》第五十八条的规定，当事人确实有证据证明裁决符合法律规定的申请撤销条件的，可以向作出裁决的仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。当事人申请撤销裁决必须自收到裁决书之日起6个月内提交申请书。根据《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条，当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：1．鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；2．鉴定程序严重违法的；3．鉴定结论明显依据不足的；4

2023-07-06

334人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定的申请主体，如何进行劳动能力鉴定？

一、劳动能力鉴定的申请主体根据《工伤保险条例》第23条的规定，用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。规定用人单位有权提出劳动能力鉴定申请，主要是考虑工伤职工是否进行劳动能力鉴定与用人单位的利益直接相关，对于应当进行劳动能力鉴定的工伤职工，自己不申请鉴定的，规定用人单位可以提出劳动能力鉴定申请，可以更好地保护用人单位的权益。规定工伤职工及其直系亲属有申请劳动能力鉴定的权利，主要是考虑劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的前提，申请劳动能力鉴定的权利是工伤职工的一项当然的权利。为更好地保护工伤职工这项权利的实现，《工伤保险条例》赋予工伤职工的直系亲属也有提出劳动能力鉴定申请的权利。二、如何进行劳动能力鉴定（一）劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（二）省、自治区、直辖劳动

2023-02-16

170人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定标准是什么（劳动能力鉴定最新标准）

目前，我国遵照执行的劳动能力鉴定标准是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。劳动能力鉴定分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍程度鉴定两部分。劳动功能障碍共分为十级一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理；五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；六级：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；七级：器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能

2023-06-04

299人看过
效力待定合同
效力待定合同能否撤销

效力待定合同能撤销。效力待定合同被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。善意相对人有权请求行为人对其受到的损害进行赔偿，但是赔偿的范围不得超过合同被追认时相对人所能获得的利益。一、无权代理合同有法律效力吗?无权代理合同属于效力待定合同，在被代理人追认前，没有法律效力。根据相关法律规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。二、第三人的撤销权什么情况下有效第三人的撤销权在无权代理人的无权代理行为未被追认之前有效。根据我国民法典规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由

2023-06-28

172人看过

劳动能力鉴定
能否申请劳动能力鉴定，鉴定费是如何付的呢

个人申请劳动力鉴定的鉴定费由个人替换，通过劳动力鉴定确定障碍等级的，由伤保险基金支付的使用者未缴纳工伤保险费的，由使用者支付。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的程序根据工伤保险和工伤认定办法的规定，劳动能力鉴定按照以下程序进行：（1）提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（2）审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。（3）组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委

2023-08-06

199人看过
法律综合知识
医疗未终结能否伤残鉴定，劳动能力鉴定程序

一、医疗未终结能否伤残鉴定劳动者发生工伤后，医疗未终结的，但伤情稳定的，可以申请伤残鉴定，确定劳动能力等级和生活自理能力等级。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、劳动能力鉴定程序1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神

2024-02-08

254人看过
劳动能力鉴定
什么是劳动能力复查鉴定,劳动能力鉴定两级终局制

什么是劳动能力复查鉴定劳动能力复查鉴定，是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。如何理解劳动能力鉴定两级终局制根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出；对该鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。在劳动能力鉴定中设立两级鉴定的形式，主要是给申请人提供再次鉴定的救济渠道。因为在劳动能力鉴定工作中有可能会出现鉴定的有失公允或者申请人主观认为鉴定的结论不客观公正的情况，给申请人提供再次鉴定的机会，不仅体现了劳动能力鉴定从程序上的科学性，也体现了劳动能力鉴定工作的公正性。

2023-06-27

145人看过
法律综合知识
腰椎间盘突出能否申请劳动能否力鉴定

一、腰椎间盘突出能否申请劳动能否力鉴定腰椎间盘突出能否申请劳动能否力鉴定，如果确认属于工伤，能否享受工伤保险待遇。工伤后经治疗伤情相对稳定，能否进行伤残鉴定。劳动能否力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能否力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能否力鉴定委员会应当自收到劳动能否力鉴定申请之日起60日内作出劳动能否力鉴定结论。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能否力的，应当进行劳动能否力鉴定。劳动能否力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能否力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限能否适当延长。

2024-01-27

347人看过

法律综合知识
劳动关系解除后能否撤销

一、劳动关系解除后能否撤销由于劳动关系主体的特殊性，用人单位在解除劳动合同时应当审慎处理，确保解除劳动合同符合法律规定的各项条件，因用人单位的疏忽导致未能正确履行该项义务而盲目发出解除劳动合同通知的，该通知一经送达，未经劳动者同意不得单方撤回或撤销。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、解除劳动合同流程是什么（1）解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同

2024-02-22

232人看过
劳动仲裁
能否撤销劳动仲裁调解书

当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。中华人民共和国仲裁法第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公

2023-04-15

125人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定书丢失补办劳动能力鉴定书怎么补办

劳动能力鉴定程序有以下步骤：1、用人单位应当在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。申请劳动能力鉴定提交的材料因申请人不同而不同。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书（或工伤证明）、工伤诊断证明、医院记载的负伤职工病情、病志、治疗等材料（包括相关放射性材料）。2、审查：劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应当审查以下事项：（1）申请事项是否属于劳动鉴定内容；（2）申请的劳动鉴定是否由本鉴定委员会受理；（3）申请书及相关材料是否齐全并符合要求；申请不明确，相关材料不全的，应当指导申请人补充。3、鉴定程序：劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可根据鉴定情况选择以下程序：（1）对申请书和提交材料进行分类、分科整理和登记

2023-08-08

452人看过
刑事诉讼法
是否有可能撤销伤情鉴定？

伤残鉴定如果已经做出不能撤销。如果不服，可以申请重新鉴定。如果只是递交了申请，还没有做鉴定的话，可以向原机关递交撤销申请。根据刑事诉讼法，鉴定有争议可以申请重新鉴定，补充鉴定后，应当写出鉴定结论，并且签名。对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定，由省级人民政府指定的医院进行。鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并且由鉴定人签名，医院加盖公章。如何委托伤情鉴定？1、鉴定的委托案件主办单位为鉴定委托的主体。委托单位应审查被鉴定人提供的病历资料真实性，并在病历资料复印件上盖章确认。委托单位必须经过认真调查确认当事人存在被伤害的客观事实，才能出具伤情鉴定委托书。2、鉴定的受理被鉴定人必须持有办案单位开具的伤情鉴定委托书、病历资料原件和复印件以及相关的辅助检查资料（如X片、CT、MRI片等）、本人的身份证明原件和复印件等，在规定时间由委托单位办案人陪同到指定的鉴定机构进行检验。

2023-07-05

338人看过

合同无效
劳动合同无效时能否撤销？

在法律法规上劳动合同没有撤销的说法。当劳动合同无效时，可以由劳动仲裁委员会裁决劳动合同无效或者由人民法院判决劳动合同无效。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同无效应如何处理劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。虽然劳动合同法允许当事人对劳动合同进行约定，但是并不是所有的约定都是有效的，那么劳动合同在无效以后要怎么进行处理呢？1．撤销无效的劳动合同撤销合同的处理方式，适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的，应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生

2023-07-06

411人看过
法律综合知识
劳动能力鉴定部门能不能鉴定护理期限

一、劳动能力鉴定部门能不能鉴定护理期限关于劳动能力鉴定期限的问题，实际上劳动能力鉴定并未设立明确的期限限制。然而，在实践操作过程中，尽早进行鉴定往往能为被鉴定人带来更多利益。这主要是因为，随着事故发生后的时间推移，劳动者的劳动能力往往能够得到更充分的康复，相应地，可能导致伤残评定等级有所降低。关于工伤认定以及劳动能力鉴定的相关流程，依照法律法规，当因工伤事宜需要进行劳动能力鉴定时，应由用人单位、受到工伤影响的劳动者本人及其亲属或其他被授权代理人，遵循以下规定的时间期限，向所在城市的劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40

2024-04-15

454人看过