一、刑事判决由哪个机关执行刑事执行的依据是人民法院发生法律效力的判决和裁定。根据我国《刑事诉讼法》第208条和有关法律规定，人民法院发生法律效力的刑事判决和裁定，是指以下几种：

（1）已过法定期限没有上诉、抗诉的判决和裁定。即地方各级人民法院作出的上诉期满而没有上诉或抗诉的第一审判决和裁定。

（2）终审的判决和裁定。即中级、高级人民法院第二审案件的判决和裁定，最高人民法院第一审和第二审案件的判决和裁定。

（3）最高人民法院核准的死刑判决和裁定。

（4）高级人民法院核准的死刑缓期二年执行的判决、裁定和依据最高人民法院授权核准的死刑判决和裁定。生效判决和裁定因内容不同，执行主体也不相同。根据《刑事诉讼法》第209条、第211条、第219条和第220条的规定，死刑、罚金和没收财产的判决和裁定，以及无罪或免除刑罚的判决，均由人民法院自己执行。《刑事诉讼法》第213条规定，对于被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关送交监狱执行刑罚。对于被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在1年以下的，由看守所代为执行。对于被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。根据《刑事诉讼法》第214条、第217条和第218条的规定，暂予监外执行、徒刑缓刑、假释以及管制、剥夺政治权利的判决和裁定，由公安机关执行。在交付有关部门执行时，人民法院应当按照案件的性质和刑罚的不同，把判决或裁定交付法律所规定的有关部门执行。

二、被宣告缓刑的人工作受影响吗被宣告缓刑的人，由公安机关交回原单位，可继续工作。根据最高人民法院。国家劳动总局1978年6月的《关于判处有期徒刑缓刑仍留在原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复》之规定，在缓刑期间，可以计算工龄。至于工资问题，最高人民法院1965年6月11日在

（65）法研字第20号《关于国家行政机关工作人员判处徒刑宣告缓刑后其职务和待遇问题的复函》中规定，对于国家行政机关工作人员，应按1964年4月22日内务部的解答办理。即“在缓刑期间，仍可以留机关继续工作的，应分配适当工作，降低原工资待遇，不定工资级别。缓刑期满后，表现好的，可由其直属上级或主管机关批准，正式分配工作，重定工资级别；缓刑期间犯错误的或缓刑期间表现不好的，不应该再留用，也不必办理开除处分的手续。非国家行政机关工作人员不受此限。非国家行政机关工作人员被宣告缓刑，回原单位继续工作的，是否要降职降薪，应由本人所属单位的行政领导，根据情况和有关的行政规定来决定。