1、单位和职工参保缴费证明统一由企业养老保险经办机构出具，任何其他部门不得代开。

2、需出具参保缴费证明的单位应向企业养老保险经办机构提出申请，并提供有关年度的统计年报、工资发放表、单位用工合同(劳动合同鉴证花名表)、不在本单位参保的人员或返聘退休人员需提供参保证明或退休证明。相关业务科室必须严格审核，认真填写《基本养老保险参保缴费证明》，按程序进行审批。

3、需出具参保缴费证明的职工统一由单位办事人员办理，由相关科室按要求填写《职工参保缴费证明》，按程序审批。

4、企业养老保险经办机构在接到单位申请后应在三个工作日内审核完毕，符合规定的应及时出具有关证明，加盖企业养老保险经办机构单位公章。

养老保险证明的用途

1、单位职工个人职业资格证申请﹑变更、年检；

2、建筑设计单位设计人员备案；参与政府采购招标；

3、各行业单位资质申请﹑升级﹑年检；执业资格证年检；单位人员因公出国商务考察；

4、单位农业户口职工和外来务工人员的小孩当地就学；

5、单位职工申请购房按揭贷款；申请证券市场上市或已上市公司年检；

6、有关政府部门评定名优诚信企业和个人；

7、个人和企业的银行资信证明；

8、外资企业合法收入转境外等。

开养老保险证明的注意事项

一般来说养老保险缴费证明的开具并不难办。随着有关部门已经将是否参加养老保险和按时足额缴费作为评模、资质审核、年检的重要条件，因此建议职工在参加养老保险后按时缴费，保持良好缴费状态。

养老保险的基本定义

养老保险

(EndowmentInsrance)是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全“，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓“基本“，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

综合上面所说的，养老保险证明一般是在当地的社保局来进行开具，在开具证明之前一定要提交所有的合法材料，而且自己在缴纳保险期间没有任保的不良记录，那么是会很快开具下来，所以，只要遵守法律规定的程序来，一定可以办到所有的事情。