单位分立原合同有法律效力吗
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时间: 2024-05-04 06:43:35
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单位规定劳动合同与单位分立有法律效应吗?西藏在线咨询 2022-11-251、支持。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合同中的用人单位改成合并或分立后的用人单位,则意味着一个新劳动合同已经签订,虽然劳动关系双方的权利义务没有改变,但已经不是原来的劳动合同。 2、法律依据: 《劳动合同法》第三十四条用人单位合并或者分立 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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