工伤保险赔偿项目有哪些?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-27 18:00:06 230 人看过

该段内容描述了工伤保险的相关费用和待遇。工伤保险由用人单位和个人共同缴纳,用于职工因工伤产生的医疗费用、住院期间的饮食补贴、交通费、住宿费、康复治疗费用、辅助器具费用以及护理费用等。在工伤期间,职工可以享受停工留薪待遇,停工留薪期限一般不超过12个月。

以下费用由工伤保险承担,包括:职工因工伤产生的医疗费用、住院期间的饮食补贴、交通费、住宿费、康复治疗费用、辅助器具费用以及护理费用等。从工伤保险基金中支付;职工在工伤期间享受停工留薪待遇,停工留薪期限一般不超过12个月。

工伤保险包括哪些费用?

工伤保险是指在工作过程中,因工作原因导致职工身体受到伤害或者患病的,由用人单位和职工共同承担的一种社会保险制度。工伤保险的范围非常广泛,包括以下几项费用:

1. 工伤医疗费用:职工因工作遭受事故伤害或者患病的医疗费用,包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。

2. 工伤津贴:职工因工作遭受事故伤害或者患病的期间,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,享受的伤残津贴。

3. 工伤抚恤金:职工因工死亡,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

4. 工伤职工本人医疗费用:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患病的医疗费用,全部由用人单位支付。

工伤保险是保障职工权益的重要制度,对于用人单位和职工来说,都应当积极按时缴纳工伤保险费用,以保障工作期间职工的合法权益。

工伤保险是保障职工权益的重要制度,对于用人单位和职工来说,都应当积极按时缴纳工伤保险费用,以保障工作期间职工的合法权益。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

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