小时工常见法律问题（一）-法师兄

小时工常见法律问题（一）

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 09:04:00 456 人看过

非全日制用工一般适用于哪些用工领域?

非全日制用工近年来在我国发展迅速。其所具有的灵活用工的特点主要表现为小时工或者是钟点工等形式。在社区服务、餐饮、超市等行业应用十分广泛。

非全日制用工采取什么形式订立劳动合同?

《劳动合同法》第69条第1款规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。口头形式一般适用于短期的即时结清的合同形式，而书面合同形式则适用于标的数额较大而不是即时结清的合同形式，其用书面文字形式明确了双方之间的权利与义务，保证在产生纠纷的时候有据可查。所以，劳动合同一般以书面形式订立。但是对于以小时计算的非全日制用工形式，则经双方协商同意.可以订立口头劳动合同。需要注意的是，此处规定的是可以订立口头形式的劳动合同，如果劳动者或者用人单位提出订立书面劳动台同的，应当以书面形式订立。

非全日制用工可否约定试用期?

《劳动合同法》第70条规定：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。也即，非全日制用工形式订立的劳动合同不得约定试用期。否则，该约定无效。

小时工与用工单位之间是劳动关系吗?

与《劳动法》相比，《劳动合同法》则对劳动关系的概念进行了全新的诠释。它规定从事非全日制用工的劳动者与用人单位之间的关系仍为劳动关系，双方可以订立劳动合同。因此，从一定程度上讲，小时工的法定化，突破了《劳动法》意义上劳动关系只能在一对一的劳动者和用人单位之间建立的规定。

小时工可以兼职吗?

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。《劳动合同法》从法律上确认了劳动者可以同时与一个以上的用人单位建立劳动关系的合法性。

而全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多书面合同相关文章

离婚证
律师分析购房常见的法律问题

疑问一：空手而归的“白狼”[案例回放]据《现代快报》报道，江苏淮安某房地产开发有限公司自2003年开始，以高额利润和提取为诱饵，制定吸收公众存款的规划和政策，利用“认购商铺使用权”、“内部职工集资”等名义向淮安、南京市民集资非法吸收存款。经查，2003年至2008年12月，该公司从5.26万人次非法吸收存款共计33.85亿元。截至案发时，该公司已归还存款23.92亿元，仍有7000多户9.93亿元无法兑现。案发后，该公司退款3.78亿余元。[律师提醒]投资是有保证的，回报总是有吸引力的，但结局往往是空虚和快乐的。以商埠或其他房地产为抵押，巨额回报看似披上了一层安全外衣，但事实上，“非法集资”仍会给普通消费者带来刺痛。高回报意味着高风险。因此，购房者在以投资为出发点购房前，一定要睁大眼睛，查验开发商的土地使用证、销售许可证等重要证件，实地观察房屋开发进度，尽量摸清开发商的背景，注册资本和建设

2023-05-08

255人看过
申请仲裁
金融担保实务常见法律问题

1.第三人向债权人作出的各种承诺，是一般保证还是连带保证。2.连带保证责任的诉讼时效何时起算。3.保证人承担保证责任后能否向共同债务人追偿。一、债务人跑了担保人被起诉要怎么自保?首先要确定您是一般保证的保证人还是连带保证人。一般保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。注意以下几点：1、积极应诉处理；2、审查担保期限，担保期限已过的，担保义务免除；3、法院判决承担担保义务的，承担后向债务人追偿。二、保证合同诉讼时效合同的纠纷可以通过诉讼来解决，但需要注意的是，诉讼是有时效的，保证合同也不例外。那么保证合同诉讼时效有多久？保证合同的诉讼时效是三年。诉讼时效是可变期间，从债权人知道或者应当知

2023-04-03

360人看过
商品房现售
房屋交接时常见问题

买房时可能会遇到的问题包括开发商未能按时交房、开发商擅自更改房屋结构或环境、房屋面积误差超过3％、房屋质量严重影响到使用或主体结构不合格、配套基础设施未交付使用。这些问题可能会给购房者带来巨大的困扰和经济损失,因此在购房前应该提前了解并尽可能避免这些问题。购房时可能会遇到的问题有:开发商未能按时交房、开发商擅自更改房屋结构或环境、房屋面积误差超过3％、房屋质量严重影响到使用或主体结构不合格、配套基础设施未交付使用。为解决这些问题,可以与开发商协商解决,也可以通过法律途径维权。在购房时,应认真阅读商品房预售合同和房屋买卖合同,充分了解相关条款,以减少遇到问题的可能性。开发商未能按时交房的问题根据我国《商品房销售管理办法》的规定，开发商应当按期交房。如果开发商未能按时交房，给购房者带来了严重的困扰，购房者可以通过以下法律途径维护自己的合法权益：1. 向房地产管理部门进

2023-09-13

465人看过
第三者
中国驻外公司常见法律问题

1)中国驻外企业属地化问题实现中国驻外企业属地化是解决中国驻外企业当地法律问题的必要条件。属地化问题主要包括：当地母公司外派人员的工资，工作条件，社会福利，子女安排，待遇等方面严格按照当地的法律规定办理;雇员与企业因按当地法律订立劳动合同;当地企业领导在企业中的责，权，利等问题，应在与当地企业的聘用合同或公司章程等文件中明确表述;外派领导与母公司的关系应在国内劳动合同中规定。这种关系不能影响当地法律对企业领导的要求;驻外企业财务制度出用国内法律和政策要求外，应严格适用驻在国法律，严格禁止夫妻分管企业财务和行政，经营的现象;严格区别公司财务与公司领导或员工个人财产，例如公司在购买或租用办公室，员工住房或汽车时应以公司名义购买，否则会造成公私财产的流失，资产转让程序或税收等方面的麻烦。2)如何选择适合自己的销售模式一般来说，除采用逐笔售定的方式外，还有包销、代理、寄售、拍卖、招标与投标、期货交

2023-06-09

379人看过

实际履行
隐名出资人常见的法律问题

(一)虚拟出资人虚拟出资人，又称冒名股东，包括以实际不存在的人的名义出资并登记和盗用真实的人的名义出资并登记两种情形。在隐名出资中，隐名出资人和显名出资人都是基于自己的意思表示；而虚拟出资人是被他人恶意使用，并非其本身意志实现。被冒名股东是根本不存在的自然人或法人等主体，不可以构成有效的股权所有人，实施虚拟行为的当事人，实现上行使着股东权利。虚拟出资人多数是为了规避法律，其带来的危害是十分严重的，一旦公司被认定不能成立，股东责任必然被加重。虚拟出资人的法律风险属于违法风险，风险值明显高于隐名出资人的法律风险。(二)空股股东空股股东，是指虽经认购股权但在应当缴付股权之时却仍未缴付出资的股东，亦可将此称为出资瑕疵之股东。其与隐名股东的区别主要在于：1、隐名股东一般实际履行了出资义务；而空股股东是未按照法定或约定将对应的资本缴付到位。2、隐名股东是否享有股东权利处于不确定状态，而空股股东实际享有

2023-06-09

272人看过
管制
物业管理阶段常见法律问题

1、对于业主管理委员会的性质与职能的认识。业主管理委员会是由业主大会或者业主代表大会选举产生，是在物业管理区域内代表全体业主对物业实施自治管理的组织。业主委员会的职能是维护全体业主的合法权益。2、在相邻关系纠纷、建筑物区分所有权（即全体业主对公共部位不可分割的所有权），物业管理的角色和职能。（以***纠纷为例）3、关于车辆管制的问题。举例：车辆在小区内停车时被盗或毁坏，物业公司应否承担赔偿责任。物业公司对被盗（损）车辆承担赔偿责任的基础主要是保管合同。如果物业公司与业主之间未形成保管关系，对车辆的被盗或损坏亦无过错的，不承担赔偿责任。物业公司在小区内辟出专门区域供小区业主停放车辆，并收取一定数量的费用，如果根据双方签定的“物业管理合同”或其他专门的车辆停放约定，不能得出双方之间已形成保管合同关系的，物业公司不承担保管的法律责任。但是物业公司在管理过程中确有过错，且此过错直接导致了车辆被盗或

2023-04-22

442人看过
工伤保险
常见的工伤保险问题

1、雇主可以享受工伤保险待遇意见规定，有雇工的个体工商户应当为雇工缴纳工伤保险费，雇主本人参加工伤保险，缴纳工伤保险费的，雇主可以享受工伤保险待遇。2、供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定，应由工亡职工单位所在区县劳动能力鉴定委员会鉴定，在外省市居住的，区县劳动能力鉴定委员会可以委托当地劳动能力鉴定委员会鉴定。3、企业破产、解散职工的鉴定企业依法破产、解散，工伤职工停工留薪期未满的，可以提前进行劳动能力鉴定。4、职工单位常驻外省市的怎么选择医疗机构工伤职工所在单位属于常驻外省市的，工伤职工可以在当地选择一家乡级（含）以上基本医疗保险定点医疗机构和本市一家工伤医疗服务机构作为本人工伤就医的医疗机构。工伤保险基金支付费用的范围按北京市工伤保险有关规定执行。5、退休后患职业病的工伤认定企业职工退休后被诊断为职业病的，应当自诊断之日起一年内办理工伤认定手续。认定工伤后进行劳

2023-04-16

405人看过
出入境
72小时过境免签政策常见问题解答

中国最新出了72小时过境免签政策，更多城市共享此政策。北京、上海、广州白云机场、四川成都机场,重庆机场，沈阳机场，大连机场，西安机场，昆明机场，桂林机场，杭州机场口岸对过境前往第三国（地区）并订妥联程机票的51国公民实行72小时过境免签政策。免签期间活动范围限于北京、上海市、广东省、成都市，重庆市，沈阳市，大连市，西安市，昆明市，桂林市，杭州市行政区域内。1、符合哪些条件的外国人可以申请72小时免签过境？答：需要具备3个条件：（1）属于72小时过境免签范围的51个国家公民；（2）持有本人有效国际旅行证件和72小时内已确定日期及座位的前往第三国（地区）联程机票；（3）自某壹个允许过境的机场过境前往第三国（地区）。2、哪些国家旅客可以申请72小时免签过境？答：51个国家旅客可以申请72小时免签过境，分别是：奥地利、比利时、捷克、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、冰岛、意大利、拉脱

2023-05-09

378人看过

产品
化工工艺安全常见问题

生产工艺(一)原料、材料与燃料(1)对原料、材料、燃料的理化性质(熔点、沸点、蒸气压、闪点、燃点、危险性等级等)的了降程度受到冲击或发生异常反应时的后果?(2)工艺中所用原材料分解时产生的热量是否经过详细核算?(3)对可燃物的防范措施?(4)有无粉尘爆炸的潜在危险性?(5)对材料的毒性容许浓度是否了解?(6)容纳化学物质分解的设备是否合用，有何种安全措施?(7)为了防止腐蚀及反应生成危险物质，应采取何种措施?(8)原料、材料、燃料的成分是否经常变更，混入杂质会造成何种不安全影响，流程的变化对安全造成何种影响?(9)是否根据原料、材料、燃料的特性进行合理的管理?(10)一种或一种以上的原料如果补充不上有什么潜在性的危险，原料的补充是否能得到及时保保证？(11)使用惰性气体进行清扫、封闭时会引起何种危险，气源供应有无保证?(12)原料在贮藏中的稳定性如何，是否会发生自燃、自聚和分解等反应?(1

2023-04-24

186人看过
购房合同
购房合同常见的十大法律问题

问题一：在认购书里没有注明免责的退定条款因何种原因退房以及后果如何？购房者与开发商签订认购书后，则需交一定额度的定金，这是无可非议的。但有时购房者在交付定金后因种种原因得不到银行的贷款而无法购买该房产时，发展商一般都只退购房款而不退定金，理由是购房者没有履行合同，所以没收定金。问题二：合同主体认定不明购房者由于缺乏法律常识，往往会犯一些比较初级的错误。有时代表发展商签约的人并不是法人代表，或者合同上的开发商并不是该房产土地拥有者，这些都是可能导致合同无效的问题。另外，项目是由A公司开发的，实际上却是由B公司投资，但作为买家还是应与A公司签约，否则也会带来一系列的麻烦，以后办理各种手续会很麻烦。问题三：开发商的补充协议不对等签补充协议在购房交易中很有必要。但是要提醒购房者的是，一定要看清楚开发商提供的补充协议。现在有的发展商在与客户签约时，会主动向客户出示一份补充合同，主要目的在于表明由于某

2023-06-05

178人看过
最低工资
常见最低工资问题集

今年各地普涨最低工资标准的消息纷纷传来，而在工作中，有哪些内容是和最低工资密切相关的呢，本专题甄选一批最低工资常见的问题，举出具体案例详加说明。“包食包住”和社保个人缴费能否算入最低工资？试用期工资可否低于最低工资？调整最低工资对加班费有无影响？最低工资是否包括奖金、津贴和补贴？拿“提成工资”可否享受最低工资？计件制职工未完成定额可否享受最低工资？病事假职工可否享受最低工资？经济赔偿后工资余额能否低于最低工资标准？被退回劳务派遣单位的“三期”女职工可否拿最低工资？异地用工如何执行最低工资规定？

2023-06-10

297人看过
代理
配股常见问题

配股可以补缴款吗？不可以。根据交易所的有关规定，配股认购于R+1日开始，认购期为一般为10个工作日（可调整），如逾期未缴款作自动放弃配股权利处理，不可以再补缴款。因此，有意配股的投资者应注意报纸上信息公告，包括配股的缴款时间，及时缴款。以免造成不必要的麻烦或以免造成不必要的损失。配股缴款可以撤单吗？根据深交所的规定，报盘认购当天允许撤单。配股缴款有何手续费？投资者认购配股无需任何手续费。配股中的“零碎股”如何处理？根据深交所的规定，配股所产生的零碎股或零碎权证，按数量大小排序，数量小的循环进位给数量大的股东，以达到最小记帐单位1股。如何才能知道配股是否有效？由于认购配股时间是有限制的，超过缴款时间没有补缴款的机会，给投资者带来损失，因此，在配股后对认购是否得到确认十分重要。深市配股投资者应在第二天查看资金帐户上现金是否少了，权证是否被划出去了；沪市配股投资者则在第二天到券商那里打印结算单以

2023-06-09

239人看过

工程转包
建筑工程中劳动债权的常见法律问题

我国"九五"计划及2010年规划中，建筑业被列为国家大力振兴的重点行业，并要使之尽快成为带动整个经济增长、结构升级的支柱产业。建筑业也处于快速发展时期。在建筑工程中设立劳动债权的优先权是一个时间和理论的法律问题。在一般优先权方面，我国《民事诉讼法》、《企业破产法》通过破产债权清偿顺序的规定，规定破产费用(包括诉讼费用等共益费用)、职工工资和劳动保险费用、税款优先于破产债权在破产财产中受偿，但这种规定仅属于债权范围，无法对抗一般担保物权，这极不利于对破产费用、工资和劳动保险费用、税款等具有共益性和公益性的特殊债权的保护。但是，目前我国仅在一些特别法中零星地规定着个别具体的优先权制度，这远不足于满足社会生活实践的需要。劳动债权优先受偿对应的是优先权制度。虽然世界上有些国家并没有承认优先权的的物权性质，但都赋予了劳动债权特殊优先地位。其主要目的是为了维护社会正义，因为劳动者相对于顾主处于天然的劣

2023-05-05

228人看过
女职工
女职工“三期”期间有哪些常见法律问题

一、常见劳动争议问题(一)用人单位以合同到期终止为由与在“三期”的女职工终止劳动关系根据《劳动合同法》第42条，第45条规定，劳动合同期满，女职工在“三期”的，劳动合同应顺延至相应的情形消失时终止。很明显企业若以到期为由终止合同，会被仲裁和法院认定违法终止。女职工可以主张继续履行劳动合同或者主张用人单位依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《实施条例》规定了，赔偿金的计算年限自用工之日起算。因此，对三期女职工以合同到期终止为由结束劳动关系，用人单位属于违法解除要承担赔偿责任。(二)女职工“三期”内被调岗降薪用人单位在女职工三期期间调整工作岗位，希达到降薪的目的。实际上，调岗降薪对原劳动合同是一种变更的行为。《劳动法》《劳动合同法》规定订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。根据《上海市女

2023-04-27

164人看过