单位公章丢了责任人处理?
来源:互联网 时间: 2024-04-28 12:36:55 59 人看过

单位公章丢了,给用人单位造成经济损失的,赔偿可以从员工工资中扣除。但不能超过其工资的20%。公章遗失后法人代表应当带上相关证件及时到公安部门备案,然后进行登报,声明遗失的公章已作废,然后办理新刻印章备案,再去刻章。

《工资支付暂行规定》第十六条

劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 10:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 贷款买房单位帮盖公章有责任吗
    一、贷款买房单位帮盖公章有责任吗贷款买房单位帮盖公章是否有责任,要看具体情况定。单位为员工贷款提供收入证明的,如果证明的开具实事求是,单位不承担证明责任,也不承担担保责任;如证明提供虚假数据,导致银行认识错误,而提供贷款的,单位应当赔偿银行因此而遭受的损失。单位为员工贷款提供收入证明,同时提供还款担保的,员工不能近期偿还贷款,单位应当承担代为还款的担保责任。二、房贷收入证明盖假章的风险是怎样的假公章是指私自雕刻并使用公章,没有在相关部门登记备案。使用假公章分为几种:一是您明知道该公章是假公章而使用,构成使用假公章罪,触犯刑法。二是如果您不知道其为假公章而使用,其不构成犯罪,只有制作假公章的承担刑事责任。使用假公章签订的协议可以认定为合同无效。并要求一方承担违约责任。依据《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥
    2023-06-04
    276人看过
  • 合同没有加盖单位公章法律责任
    合同上未加盖单位公章,但是有单位相关负责人签名,合同依然成立,单位应当履行合同义务。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。第五百零四条规定,法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。居间合同只有盖公章没有合同公章是否有效?公章的作用:1、公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。2、除法律有特殊规定外,均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力。3、一般来说只要盖了公章,一切后果就要由单位负责
    2023-08-04
    81人看过
  • 一般公司公章丢了的处理流程
    (一)法人要带身份证原件及复印件;工商营业执照副本原件及复印件到丢失地点所辖的派出所报案,领取报案证明。(二)持报案证明原件及复印件;工商营业执照副本原件及复印件在市级以上每日公开发行的报纸上做登报声明,声明公章作废报纸会在第二天刊登。(三)自登报起公示三天后,法人需亲自持整张挂失报纸;工商营业执照副本原件、复印件;法人身份证原件及复印件;法定代表人拟写并签名的丢失公章说明材料去公安局治安管理科办理。(四)治安管理科审核通过会发放刻章许可证的,指定你去具有合法资质刻章的单位去刻制公章。一、公司名称变更相关要求,条件以及材料1、公司变更名称的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。2、公司变更名称要求公司注册时间在一年以上。3、公司变更名称时,所需要提供的材料:4、公司变更登记申请书5、变更程序(1)领取核名通知书网上名称变更预核准通知书、经办人身份证原件、营业执照原件、公章
    2023-06-22
    341人看过
  • 单位把个人档案丢失承担什么责任
    一、弄丢职工档案单位需要承担哪些责任?原则上来讲,若你的单位把员工的档案弄丢了,是要负一定的法律责任的。但是于情而言,这个时候,谁又能跟公司拉下这个脸呢?把问题解决是首等大事,我们要尽量的改变自己的底层思维。涉及到单位,我们丢失的档案极有可能就是人事档案了。对于自己的人事档案,单位的作用还是有的。放在谁身上,把档案给弄丢了,总是过意不去的,都会尽力去帮助弥补的。二、个人档案丢失,我们要怎么办?抛开单位的责任,我们自己也要尽力解决档案的问题。那如果遇到自己的档案丢失,要怎么处理?其实档案的解决办法,没有所谓的标准答案,像上面提到的找专业的机构处理也是一条道路。还有一点,就是在档案问题处理上,一定要认真。通常程序上来讲,首先要先确定下来自己的档案缺失的是哪一部分。这里的部分指的是学籍档案或者是人事档案,先把这个范围确定下来。如果是单纯的人事档案的丢失,比如人事档案中包括六种材料,其中有一种丢失
    2023-12-02
    238人看过
  • 单位职工外出办公事碰伤人了单位应负何责任吗
    一、单位职工外出办公事碰伤人了单位应负何责任依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。二、外出办事受伤中否属于工伤根据《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规
    2023-04-27
    52人看过
  • 私人财物单位丢失保安公司无责
    [案例]某日,某公司的陈先生下班时将6万元存放在办公室。次日上班时,陈先生发现6万元丢失。经查,保安员杨某在当日凌晨离开当值岗位。经过两年的调查,公安机关无法找到杨某,该案也无法侦破。公司认为,保安公司的保安服务存在重大瑕疵,应承担赔偿责任。保安公司辩称,陈先生丢失的财物属个人财产,并非公司的经济损失,与保安合同无关。[说法]法院认为,保安公司提供的服务存在瑕疵,但该瑕疵与财产损失是否存在因果关系尚不能确定。当晚,保安员下落不明,虽被认为具有重大作案嫌疑,但案件尚未侦破,不能认定为监守自盗。此外,职工陈先生将个人大额现金存放在办公室,并没有告之单位或值班保安,与单位或保安公司不存在保管法律关系。由此,法院驳回了公司的诉讼请求。(陈-晨)
    2022-11-11
    127人看过
  • 私盖单位公章应承担什么法律责任
    私盖单位公章应承担的法律责任:行为人私刻单位公章或擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为,单位有明显过错,且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的,单位对该犯罪行为所造成的经济损失,依法应当承担赔偿责任。一、公章法律效力公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外(如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力,凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。二、员工私刻公章签合同,公司承担什么责任用私刻的公章与他人签订合同,公司是否需承担责任主要取决于该人的行为有没有形成表见代理。如果与其签订合同的第三方完全有理由相信该人是在代表公司从事活动,则该人行为构
    2023-03-31
    93人看过
  • 单位负责人责任形式
    法律综合知识
    单位负责人具有的责任是:依法设置会计账册,系统、有效的进行核算;认真培训会计人员,提高专业水平低与业务能力;遵守记账规则和制定内部会计核算制度,保证会计资料质量;建立健全会计监督制度格内部控制制度,明确相关人员职责权限;充分发挥会计人员的职能作用,宣传会计法律、制度。单位负责人责任形式的法律依据《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第五十八条法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。第七百八十八条建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。《中华人民共和国民法典》:第三章 法人 第一节 一般规定  第五十八条 法人应当依法成立。\n  
    2022-06-13
    112人看过
  • 单位公章如何管理
    一、单位公章如何管理单位公章的管理方式是要建立印章保管和使用的风险防范体系。具体内容如下:1.指定专人保管。可采取分级保管制度,明确保管人的责任。2.要有统一的印章使用台账,有用印申请表,明确审批的层级和流程,做到审批、经办、用印、文件相对应,有可追溯性。3.特殊情况下携带印章外出时,一定要经领导批准,并指定监印人。4.禁止在空白纸张上加盖印章。5.项目或部门印章的刻制,要经申请和审批后,统一到指定单位进行刻制并备案。6.企业所属部门或分支机构撤销后,必须将印章全部上交,由公司统一封存或销毁,用印记录由公司存档备查。7.发现仿冒伪造印章时,及时报案追究相关人员责任。二、公章私用犯了什么罪公章私用不犯罪。私用公章本身并未入刑,刑法未规定私用公章属于犯罪。但是如果私用公章造成了公司的损失或者其他不利后果,则可以根据具体情况看是否属于职务侵占罪、挪用资金罪等。如果未造成严重后果的,则只能根据公司
    2023-04-25
    109人看过
  • 单位车撞死人单位有责任吗
    一、单位车撞死人单位有责任吗单位车撞死人单位有责任,但要因执行职务造成他人伤害,由单位赔偿,单位赔偿后可以向故意或者有重大过失的员工索赔法律依据:《民法典》第一千一百九十一条第一款之规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第二款规定:劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。二、交通事故赔偿应准备什么材料交通事故赔偿应准备的材料如下:1.受伤者身份证、户口本;2.道路交通事故认定书;3.门诊病历本;4.医院住院病历;5.医疗费发票、后续医疗费证明,残疾辅助器具费发票;6.关于休息误工的医疗诊断证明、劳动合同、工资单或者收入证明、个人所得税交税证明,扣发工资收入证明(如果有);7.关于需要护理的证明
    2023-05-22
    262人看过
  • 用人单位工伤赔偿责任与侵权人赔偿责任竞合处理
    一、存在问题目前,因为民事侵权(包括刑事附带民事赔偿情形)导致伤害、死亡而同时被认定为工伤、工亡或视同工伤、工亡的案件逐步增多,最典型的是交通事故导致劳动者受伤或死亡而被认定为工伤的情形。在此情形下,医疗费、丧葬费、护理费、伙食费、接受治疗期间工资、伤残/伤亡补偿、抚恤等待遇的支付往往会由多个主体承担,包括用人单位、侵权人、商业保险机构、社会保险经办机构等等。对于其中一个主体已经支付的费用,其他主体是否仍需支付的问题,现行有效的国务院《工伤保险条例》、最高人民法院司法解释等等都未作明确规定,在劳动争议案件处理中,成为法律适用的难点问题。二、处理意见分析1、将医疗费、丧葬费、护理费、伙食费等列为一次性消耗费用,不能向用人单位或侵权人重复求偿。这些费用有共同特点:一是因伤害实际产生的直接费用;二是这些费用均有非常明确的单据凭证;三是这些费用均由劳动者、用人单位、侵权人之外的其他主体所收益,受伤
    2023-06-08
    53人看过
  • 了解有限责任公司的单位归属
    有限责任公司属于企业的性质。有限责任公司的话,它也分为两种,有国家类型的企业,还有就是私营的企业,但不论是哪种类型,他都属于企业单位的性质,而并不属于机关单位,一般情况下都会有50个以下的股东来进行出资设立公司。有限责任公司自然人独资单位性质是什么对于有限责任公司,即使投资者只有一个自然人,即自然人独资,公司仍然是有限责任公司。公司的资产来源不会改变其性质。自然人独资有限责任公司,又称一人有限公司,在转投资方面除了一些限制外,即自然人投资的一人有限公司不投资其他一人有限公司,其他方面,如设立要求、风险承担、税收缴纳等,与有限责任公司相同。因此,其本质仍然是有限责任公司。《中华人民共和国公司法》第五十七条一人有限责任公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用本章第一节、第二节的规定。本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
    2023-07-07
    457人看过
  • 行人遇害,单位应负责?——单位责任探讨
    单位无责任。因一方的过错导致交通事故的,承担全部责任;当事人逃逸,造成现场变动、证据灭失,公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的,逃逸者承担全部责任;当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任;因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;各方均无导致交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任;一方当事人故意造成交通事故的,他方无责任。行人闯红灯被撞死赔偿行人闯红灯被撞死赔偿:机动车驾驶入已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的损害赔偿责任。减轻机动车损害赔偿责任的比例按照下列规定执行:1.非机动车、行人负事故全部责任的,减轻80%一90%的损害赔偿责任;2.非机动车、行人负事故主要责任的,减轻60%一70%的损害赔偿责任;3.非机动车、行人负事故同等责任的,减轻40%一50%的损害赔偿责
    2023-07-04
    138人看过
  • 单位车撞了谁负责任
    法律综合知识
    一、单位车撞了谁负责任单位车撞了由驾驶员个人或者用人单位承担,如果是为了公司的事情或者是上班时间为了公务而行驶车辆的算职务行为,那么就是职务行为,应该公司来承担,你说的事故认定应该等事故科的交通事故认定书下来才知道责任的划分。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。二、交通事故责任认定大概要多长时间交通事故责任认定大概要10天。《道路交通事故处理程序规定》第六十二条公安机关交通管
    2023-05-02
    63人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 公司手机丢了单位负责吗
      福建在线咨询 2022-02-03
      单位应该不承担任何责任的!听起来很难受,但是这是我的真实看法.理由:钱包和手机属于随向携来的物品,这样的物品很显然单位没有包管的能力,而本人则是管理好以上物品的最有力的责任人.其次,你除了向公安机关报案以外,还有别的证据证明你确实丢了近20000的损失吗因此从,证据的角度分析,诉讼对你来说也没有利!
    • 单位将岗位档案丢失了是谁的责任
      安徽在线咨询 2022-11-09
      1、单位丢失职工档案的一般是由用人单位担责。根据法律规定,实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。转递档案不准邮寄或交本人自带。 2、法律依据;《企业职工档案管理工作规定》 第五条职工档案由所在企业的劳动(组织人事)职能机构管理。实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。
    • 单位公章丢失怎么补
      山东在线咨询 2022-10-31
      向工商部门的办事人员咨询该问题较权威。
    • 罚单丢了还能处理违章吗
      安徽在线咨询 2022-10-08
      罚单上的驾驶员本人,拿着和行车证到开出罚单的交警中队,申请注销原罚单,经上级交警支队报请财政局批准后,由原开出罚单的交警中队根据原罚单从新开具罚单,拿着新罚单到银行交款即可具体请到开出罚单的交警中队咨询。
    • 用人单位不签,员工出了,单方责任,用人单位负什么责任?
      山西在线咨询 2022-10-05
      是什么样的交通事故?是哪方的单方责任。