不发工资申请劳动仲裁需要的材料-法师兄

不发工资申请劳动仲裁需要的材料

来源：互联网时间： 2023-03-24 06:20:16 127 人看过

不发工资申请劳动仲裁需要的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息

一、办理劳动仲裁需要什么材料

申请劳动仲裁需要提交的材料具体如下：

(1)劳动仲裁申请书，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供;

(2)申请人身份证及复印件;

(3)如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

(4)被申请人工商注册信息资料;

(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

(6)《提交证据材料清单》一式两份。

二、劳动仲裁申请需要准备哪些材料

申请劳动仲裁需要的材料有：

1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。

2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常是20元。

3、劳动者的身份证复印件，如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

三、劳动仲裁要准备的材料有什么

劳动仲裁要准备的材料：

1、劳动者申请劳动仲裁时，必须连续立案。立案需要多份仲裁申请书、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息、劳动关系证据。有了这些材料，可以顺利立案；

2、庭审证据材料，如劳动者要求解除劳动合同的赔偿金或赔偿金，需要提供辞职原因的证据；如果要求加班费，需要提供考勤表等证据证明加班；如果要求不足额支付工资，需要提供工资标准的证据等。

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