人事争议的组织机构有什么-法师兄

人事争议的组织机构有什么

来源：互联网时间： 2023-04-30 10:30:34 489 人看过

依据我国相关法律的规定，人事争议的组织机构包括中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会和省)、副省级市、地、县人事争议仲裁委员会。

《人事争议处理规定》

第六条中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在人事部。

省(自治区、直辖市)、副省级市、地(市、州、盟)、县(市、区、旗)设立人事争议仲裁委员会。

人事争议仲裁委员会独立办案，相互之间无隶属关系。

第七条人事争议仲裁委员会由公务员主管部门代表、聘任(用)单位代表、工会组织代表、受聘人员代表以及人事、法律专家组成。人事争议仲裁委员会组成人员应当是单数，设主任一名、副主任二至四名、委员若干名。

同级人民政府分管人事工作的负责人或者政府人事行政部门的主要负责人任人事争议仲裁委员会主任。

什么是人事争议

人事争议是指党政机关、社会团体、事业单位的工作人员(不包括工勤人员)与所在单位因录用聘用、辞职辞退、考核、回避、工资升降等人事管理事项引发的争议。人事争议涉及到人事管理的各个环节，人事争议是人事工作中不可避免的。及时、妥善地处理好人事争议对促进社会稳定具有十分重要的意义。

人事争议的特征主要有：

(一)人事争议的当事人是特定的。即一方是党政机关、社会团体、事业单位，另一方是上述单位的工作人员。

(二)人事争议的内容是限定的。人事争议的内容涉及到人事管理的各个环节：录用、聘用、晋职、考核、奖惩、任免、工资、辞职辞退、回避等。就目前的政策，有些人事争议诸如晋级、晋职、奖惩、任免等争议，不属于人事争议仲裁的受理范围。

(三)人事争议的事项关系到当事人的切身利益，事关社会稳定，需要妥善处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多人事争议相关文章

医疗事故鉴定
医疗事故鉴定由什么机构组织

医疗事故技术鉴定由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织进行。根据《医疗事故处理条例》规定，卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。一、申请医疗事故鉴定时医疗机构必须提交哪些材料？1、医疗机构执业许可证（复印件）；2、经治医护人员执业、注册证原件及复印件；3、医方答辩；4、医方代理委托书；5、住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件；6、住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件；7、抢救急危患者，在规定时间内补记的病历资料原件；8、封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物，或者依法具有

2023-03-31

230人看过
国有独资公司
国有独资公司组织机构由什么组成

（一）股东会1、国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。2、股东会职权的行使（1）一般职权：国有资产监督管理机构可以授权董事会行使；（2）合并、分立、解散；增、减注册资本；发行公司债券：由国有资产监督管理机构决定；（3）重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产：由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。（二）董事会1、董事会中应当有职工代表。2、董事会成员由国由资产监督管理机构委派（职工代表以外的）。职工代表由公司职工代表大会选举产生。3、董事任期≤3年。4、设董事长1人，可以设副董事长。5、董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。6、经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。7、国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他公司或机构兼职。（三）监事会1、成员≥5人，其中职工代表≥

2023-03-17

199人看过
仲裁机构
仲裁机构属于什么组织？

仲裁机构是一种通过仲裁方式，解决双方民事争议，作出仲裁裁决的组织。仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。一、房产纠纷解决途径是什么1、调解所谓的调解，就是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务，在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下，自愿进行协商，通过教育疏导，促成各方达成协议、解决纠纷的办法。分为法院调解，人民调解，仲裁调解，行政调解。2、仲裁仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后，签订书面协议，自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决，以解决纠纷的一种方式。（1）不能仲裁的情形：婚姻，收养，监护，扶养，继承纠纷不能仲裁，这类纠纷虽然属于民事纠纷，也不同程度涉及财产权益争议，但这类纠纷往往涉及当事人本人不能自由处分的身份关系，需要法院作出判决或由政府机关作出决定，不属仲裁机构的管辖范围。（2）行政争议不能裁决。行政争议，亦称行政纠纷，行政

2023-04-06

50人看过
营业执照
什么是组织机构代码证

一、什么是代码证？代码证是由国家统一印制的、证明组织机构具有法定代码标识的凭证。二、代码证的办理流程企业和个体工商户提供：1、工商营业执照副本原件及复印件2、公章3、法定代表人身份证复印件4、经办人身份证复印件机关提供：1、成立批文复印件或三定方案复印件或介绍信2、公章3、法定代表人身份证复印件4、经办人身份证复印件社会团体提供：1、社会团体法人登记证副本原件及复印件2、公章3、法定代表人身份证复印件4、经办人身份证复印件民办非企业提供：1、民办非企业单位登记证书副本原件及复印件；2、公章3、法定代表人身份证复印件4、经办人身份证复印件工会提供：1、工会法人资格证书2、工会法定代表人证书3、公章4、法定代表人身份证复印件5、经办人身份证复印件其他机构提供：1、政府职能部门成立该组织的文件及该组织目前还存在并同意该组织办理组织机构代码证的上级证明2、公章3、法定代表人身份证复印件4、经办人身

2023-04-14

481人看过

中止执行
执行案外人异议审查的组织及机构

一、什么是执行异议执行异议指执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行，理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理;与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、执行案外人异议审查的组织及机构法律并未明确规定案外人提出异议申请后，是由执行局还是审判庭来进行审查，以及审查是采用独任制还是合议制。1998年最高人民法院公布的《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》中规定：“执行程序中重大事事项的办理，应由3名以上执行员讨论，并报经院长批准。”依该解释来看，案外人异议申请的审查，应当由执行局采用合议制来进行。但该规定在2008年最高人民法院公布了《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》之后已经废止，新的解释对

2023-04-27

296人看过
中止执行
执行案外人异议审查的组织及机构

一、什么是执行异议执行异议指执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行，理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、执行案外人异议审查的组织及机构法律并未明确规定案外人提出异议申请后，是由执行局还是审判庭来进行审查，以及审查是采用独任制还是合议制。1998年最高人民法院公布的《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》中规定：“执行程序中重大事事项的办理，应由3名以上执行员讨论，并报经院长批准。”依该解释来看，案外人异议申请的审查，应当由执行局采用合议制来进行。但该规定在2008年最高人民法院公布了《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》之后已经废止，新的解释对

2023-02-16

377人看过