社保领取的政策是如何规定-法师兄

社保领取的政策是如何规定

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-14 17:09:48 375 人看过

一、社保领取的政策是如何规定

社保领取的政策明确规定，社保卡主要由用人单位统一进行办理：

1．当用人单位为员工统一申办社保卡时，需由单位经办人携带劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》至申办受理机构领取，并需确保及时发放给每位申领人，避免漏发或迟发。

2．对于个人申办社保卡的情况，则需凭个人有效证件及《个人领卡通知单》亲自前往申办受理机构领取；若委托他人代领，则需提供双方的有效证件及《个人领卡通知单》。

这一政策确保了社保卡的规范管理和及时发放，保障了参保人员的权益。

二、单位统一办理社保卡的流程

单位统一办理社保卡的流程主要包括以下几个步骤：

1．单位需向社保部门提交相关申请材料，包括劳动保障证副本、单位介绍信等；

2．社保部门审核通过后，会制作社保卡并生成《单位领卡通知单》；然后，单位经办人凭通知单及有效证件到申办受理机构领取社保卡；

3．单位需及时将社保卡发放给每位申领人，确保每位员工都能及时领取并使用社保卡。

在整个流程中，单位需严格遵守相关规定，确保信息的准确性和流程的顺畅性。

三、个人申办及代领社保卡方法

1．对于个人申办社保卡，申请人需携带个人有效证件（如身份证）到申办受理机构进行申请，并填写相关信息。

2．申请通过后，申办受理机构会生成《个人领卡通知单》，申请人凭通知单及有效证件到指定地点领取社保卡。若需委托他人代领，则需提供双方的有效证件及《个人领卡通知单》。

3．申请人还需注意，社保卡的社会保障功能和金融功能需分别办理启用手续后才能正常使用。社会保障功能可由单位批量启用或个人到社保窗口办理，金融功能则需到银行营业网点激活后启用。

这些步骤确保了个人在申办及领取社保卡过程中的便捷性和安全性。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
孩子上学社保政策规定

孩子上学交社保各地要求不同，一般一线城市限制较多。外地小孩想在北京上学，父母双方都要交，子女中考：父母需在北京连续缴纳社保满三年．子女高考：父母需在北京连续缴纳社保满六年。拿北京为例：来京务工人员随迁子女本地就读凡无本市正式常住户口的儿童、青少年在本市普通中小学校就读的，均为借读生。来京务工人员随迁子女本市就读条件及手续。借读生在本市就读按政策可分为两类，一类是允许借读借考且负责安排其升学的，另一类是允许借读借考但不负责安排升学的。允许在本市借读借考且负责安排其升学的借读条件及借读手续。父母缴纳社保孩子才能上学，这是一种地方土政策，是为了限制外来生源争夺本地教育资源，是经济落后，不能真正普及教育的一种表现。《社会保险法实施细则》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费

2024-05-01

324人看过
社保
社保退款政策调整：10年前去世的参保者能否按新政策领取？

社保交了10年人死了缴纳的钱不能退，但是其个人账户是可以被继承的，缴纳的养老保险也会给予家属抚恤金和丧葬费。继承社保账户的，合法继承人拿着被继承人的死亡证明以及能够证明他合法继承人的信息证件到相关的部门办理手续即可。拿医院发票去社保报销可以吗如果医药费开支符合社保支付的规定，并且也按照规定履行了相关手续，就可以拿医院发票可以到社保局依法报医药费。社保报销的范围是有指定合作医院的，去其他医院就医，需要去社保局开外出就医证明。就像社保可以报销的用药范围一样，超过了可以报销的范围就不能报销了。《社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

2023-07-24

475人看过
社保
社保补缴新政策，社保如何缴费？

社保一般都是可以进行补交的，具体可以分为以下情况：1、社保有五个险种，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中的养老保险和医疗保险，其缴纳时间是累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，一般为15年，就不需要进行补缴。2、但是对于一些城市，在进行购房或者买车的时候，要求外地户籍的社保需要连续缴纳一定时间，才具有相应的资格。其中有些城市补缴社保也是计算社保连续缴纳时间的，所以这时候可以进行补缴。3、此外，根据《社会保险法》中第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。所以这时候是要由用人单位进行社保的补缴。一、单位不交社保怎么找赔偿用人单位不交社保的话，劳动者可以要求其补缴或者是与用人单位解除劳动合同，解约后可以请求其支付经济补偿，但是一般不能请求赔偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限

2023-02-18

62人看过
医疗费
医保卡上海少儿医保政策是如何规定的

医保卡上海少儿医保政策是什么?1.哪些人员可以参加少儿学生基本医保制度?参加少儿学生基本医保制度的对象(简称“保障对象”)是：①具有上海市户籍，年龄在18周岁以下的人员。②具有上海市户籍，年龄在18周岁至20周岁，在各类中等学校(含高中、中专、技校、职校和特殊学校)就读的在册学生。③具有上海市户籍，年龄在20周岁以下的复读生等。2.哪些人员可参照参加少儿学生基本医保制度?具体是：①经上海市人事部门批准，持有《上海市居住证》的来沪工作人员的适龄子女。②符合上海市公安部门的有关规定，父母一方是上海市户籍，目前尚未报入上海市户籍的学龄前婴幼儿。3.参加少儿学生基本医保制度的对象可以享受哪些医疗保障待遇?保障对象发生的住院医疗费用，以及白血病、血友病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤放疗和化疗、肾移植前透析治疗和手术后抗排异治疗等专科门诊(简称“门诊大病”)医疗费用，由保障基金支付50%。

2023-05-31

266人看过

法律综合知识
社保补缴2023新政策的规定如何,可以补几个月？

一、社保补缴新政策的规定如何1、按年补缴如果达到退休年龄，在领取社会保障金之前还有几年(通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准)，可以每年支付进行补缴，这样就可以在退休后领取社会保险福利。但是，在支付每年保险费的同时必须支付一定的滞纳金。2、延迟退休如果在中国达到法定退休年龄，但是社会保险支付不满15年，可以申请最长五年的延迟退休，这样就可以一边工作一边继续支付社保了。3、转为居民社保如果距离缴满15年社保还有很长时间，可以考虑把职工社会保险变成居民社会保险，节约每年补缴的时间等成本，有些地方也可以一次性补缴。但转为居民社保一方面处理起来很麻烦;另一方面，居民社保待遇也会低于职工的社保待遇。4、停缴社保，取出钱来如果社保没有缴满15年，但又不想花钱补交，可以申请退保。这样就不用继续支付社会保险费，之前支付的钱将退还给你。但这种做法的一个后果是，退休后无法享受医疗保险和养老金的福利

2022-10-23

131人看过
法律综合知识
社保政策对于工伤认定的规定是什么

一、社保政策对于工伤认定的规定是什么社保工伤认定标准如下：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4．患职业病的；5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定能被开除吗在做工伤认定期间，单位无权辞退。根据《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职

2023-12-15

233人看过
社保
社保新政策：失业金领取步骤大揭秘

访问国家社会保险公共服务平台，选择“失业待遇申领”，进入“失业保险金”或“失业补助金”网上申请页面，准确填写个人信息并点击“申请”，待遇申领成功后，在审核结果查询或失业补助金查询页面查看审核情况及到账信息。1.访问国家社会保险公共服务平台。2.在左侧选择“失业待遇申领”中的“失业保险金网上申领”或“失业补助金网上申领”。3、录入证件号码或手机号登录，如没有注册请点击“注册”4、成功登录后，进入“失业保险金”或“失业补金金”网上申请页面，请准确填写个人信息后，点击页面下方的“申请”、待遇申领成功之后，在失业保险金审核结果查询或者失业补助金审核页面进行查询审核情况、点击相应的查看按钮，可以查看自己申领信息申领信息，待遇信息，到账信息等。【失业金申领流程根据我国《失业保险条例》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的

2023-11-01

91人看过
扶养
医疗救助政策是如何规定的

医疗救助对象须同时符合以下条件：①须为贫困人口；②须为伤病患者；③须无力支付医疗费用。具体的范围包括：（1）无劳动能力且既无法定扶养人又无生活来源的人，即三无人员。（2）因自然灾害导致伤病的农村灾民。（3）参加基本医疗保险但个人负担医疗费用有困难的城市贫民。（4）享受城市居民最低生活保障待遇家庭中丧失劳动能力的伤病无业人员，60周岁以上的伤病无业老人和16周岁以下的伤病未成年人。（5）伤残军人，孤老复员军人及孤老烈属等重点优抚对象。（6）其他经各种救助仍有困难自负医疗费用的特困人员。一、医疗救助的标准城乡低保对象、特困供养对象、建档立卡贫困户在医疗机构发生的政策范围内住院费用经基本医疗保险、城乡居民大病保险及各类补充医疗保险、商业保险报销后的个人负担费用，按以下比例和限额给予救助：（1）对最低生活保障对象按年救助限额内70％的比例给予救助，年度最高救助限额为1万元。（2）对分散供养的特困供

2023-03-20

428人看过

社保
如何申请社保补贴政策？

1．申请时间：2－4月。2．申请地点：到户口所在地乡镇、街道（开发委）所属社区（村）办理申报登记手续。3．申请资料：《再就业优惠证》或《就业失业登记证》原件及复印件、身份证复印件、灵活就业证明1份、《审核认定表》一式两份、银行出具的加盖公章的缴纳社会保险费单据。4．申请流程：（1）向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；（2）街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；（3）经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。4050社保补贴政策20194050社会保障是一种我国法律规定的社会保障，是指针对40岁以上

2023-07-03

113人看过
社保
上海社保交税政策规定是什么

社保的缴费金额由缴费基数乘以缴费比例算得。社保基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，与当地的平均工资数据相挂钩，而企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数。上海市目前的缴费基数为9339元／月。缴费比例即社会保险费的征缴费率，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。下面将针对上海市的情况对缴费政策进行介绍。一、社保缴费的分类1．养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。2．医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体

2023-02-17

167人看过
社保
一次性补缴社保政策的规定是什么

对于那些达到了退休年龄，但是养老保险的缴纳年限并没有满15年的情形，可以一次性将养老保险缴纳至十五年，在缴足之后，也可以正常每个月领取到一笔退休金。1、根据次性补缴社保政策，以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的，可以一次性缴纳：(1)灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。(2)老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。如果属于上面提到的某一种人群，那么就有一次性补缴养老保险的资格。职员若是想要在退休之后领取退休金，那么需要确定自己在达到退休年龄之前，就已经缴纳了15年的养老保险。对于那些虽然缴纳年限不满15年，但满足一次性补缴条件的，可以在达到退休年龄时一次性补缴。一、养老保

2023-02-22

390人看过
社会保险
社会保险政策：临聘人员有何规定？

临聘人员五险一金的规定是：所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险，并享受有关保险福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。临聘人员多久就不能辞退了劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社

2023-07-11

471人看过

生育保险
生育保险条例政策内容是如何规定的

生育保险条例政策生育保险法律1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等作了详细规定。1994年12月劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。生育保险按属地原则级织，生育保险费用实行社会统筹。生育保险异地分娩规定参保职工因特殊情况需异地生育的，应由用人单位填报《生育保险异地生育申请审批表》到生育保险经办机构办理审批手续，生育医疗费由职工个人垫支，出院后凭《享受生育保险待遇登记卡》、

2023-05-05

232人看过
社保
关于社保卡领取规定是什么

关于社保卡领取规定是社保卡是由用人单位统一来进行办理的。1、社保卡由用人单位统一申办的，由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取，并及时发放给申领人，不得漏发和迟发。2、社保卡由个人申办的，凭个人有效证件和《个人领卡通知单》到申办受理机构领取；委托他人代领的，委托人应出具本人有效证件和被委托人的有效证件及《个人领卡通知单》。温馨提示：1、社会保障卡社会保障功能和金融功能需要办理启用手续后才能正常使用。批量发卡时，由单位向参保地社会保障卡综合服务窗口申请，批量启用社会保障卡的社会保障功能。个人可在社会保障卡各窗口办理社会保障卡业务，启用社会保障功能。临时卡启用与社会保障卡相同。社会保障卡金融功能，可以到银行营业网点激活后启用。2、第一次开卡需要才能拿到社保卡，可以自己去领取的，社保局会将公司的社保卡领取单邮寄到公司人事负责人手里，带着社保卡领取通知单

2023-02-21

268人看过