退休到期没退怎么办理吗
来源:互联网 时间: 2023-05-28 17:43:55 53 人看过

一、退休到期没退怎么办理吗

1、退休前一个月,由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。

2、经劳动部门审核后,填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。

3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。

需要材料:

(1)存档证

(2)身份证及身份证复印件(18位身份证号码)

(3)户口本复印件

(4)就失业证

(5)一寸彩色免冠照片1张

(6)社会保险公司打印的历年缴费明细单。

二、退休

退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月06日 04:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 到退休年龄单位不给退休怎么办理退休
    一、到退休年龄单位不给退休怎么办理退休1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到法定退休年龄,要事先报社保机构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,也希望退休推迟,这样能少支付养老金。2、所以关键在于单位,可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付工资,要么给办理退休申报,并按规定发放养老金。3、如果单位既不支付工资,又不办理退休手续,就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。二、职工退休年龄职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男
    2023-05-10
    392人看过
  • 未到退休年龄想办退休怎么办理
    一、未到退休年龄想办退休怎么办理办理提前退休手续:1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;2、职工本人档案;3、职工本人退休申请报告;4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单;5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》(即连续工龄视同缴费年限核定表);6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的,提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》;7、政策性提前退休的,应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料;8、特殊工种提前退休的,若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的,还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。二、退休办理年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周
    2023-02-27
    264人看过
  • 到退休年龄怎么办退休
    1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。4、到指定银行办理养老金代发借记卡。5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。一、退休老人去世后有单位怎么报办理退休人员死亡需要的手续:1、离退休人员死亡后,家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件,到社保局窗口直接办理丧葬费领取手续;2、根据相关法律规定参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力
    2023-04-12
    368人看过
  • 人没到退休年龄死了退休金怎么办?
    一、人没到退休年龄死了退休金怎么办根据《社会保险法》的规定,养老保险参保人死亡的,其个人账户中的余额做为遗产由其法定继承人继承。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。二、我国法定退休年龄符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。三、退休金的领取条件《社会保险法》第十六条第一款规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领
    2023-04-17
    463人看过
  • 退休人员的退休金没有收到怎么办?
    一、退休人员的退休金没有收到怎么办?情况一:退休人员更换新的普通养老金银行卡后未在社保局登记,社保局无法得知新卡账号,导致养老金无法正常发放。解决方法:1、在社区网格员处换成市民卡发放养老金,无需到社保局窗口登记;2、继续使用普通银行卡发放的,请退休人员须携带本人身份证和新的银行卡前往人社服务大楼登记新的养老金银行卡信息。情况二:养老金实际已到账,退休人员以没有收到手机短信为依据,误认为养老金没有到账。解决办法:持养老金银行卡(存折)和身份证,到银行查询打印近三个月流水账。情况三:未办理本年度资格认证,社保机构根据规定暂停发放。解决方法:请退休人员在市民e家上“刷脸认证”,不会操作的退休人员可以前往所在社区请网格员协助办理认证。认证通过后,养老金将正常发放,并将之前所停发的养老金及时补发。请广大退休人员每年按时办理资格认证。二、领取退休金需要符合哪些条件?按月领取基本养老金必须符合两个条件
    2023-05-20
    355人看过
  • 到退休年龄不办理退休手续怎么办
    一、到退休年龄不办理退休手续怎么办职工到达退休年龄,就劳动合同自然终止,不再是企业职工。可以暂时不办理退休手续,但是只能从办理退休批准之日起发给退休费,以前的是不给补发的。可以与用人单位协商订立返聘合同。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等,可以补贴也可以不补贴,根
    2023-04-24
    238人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 到了退休年龄还没办理退休怎么办
      甘肃在线咨询 2022-07-07
      不到退休年龄可以办理病退。不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四
    • 办理退休到退休年龄还没办完手续还能退休吗
      北京在线咨询 2022-07-09
      不到退休年龄可以办理病退。不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四
    • 到退休年龄但没有办理退休手续怎么办
      山东在线咨询 2022-03-19
      公司职工若符合退休年龄,公司必须给予办理退休手续,手续办理完毕职工与单位之间不存在劳动关系。职工达到法定退休年龄拒不退休是违法法律强制性规定。此时单位应确认职工人事档案是否到了退休年龄和月份,确实到了就可以按以下程序办理:1、到所在区的社保中心打印养老保险结算单;2、单位人事部门管理退休的人员根据结算单计算出退休金;3、上报到单位所在区劳动和社会保障局的保险科审批无误后拿者退休审批表;4、到社保中
    • 退休合同到期未办理退休手续怎么办
      北京在线咨询 2022-04-01
      劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位终止劳动合同合法。劳动者缴费不足15年,需要个人补足缴费至15年。其中,在2011年7月1日《社会保险法》实施之前参加基本养老保险的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金。在2011年7月1日《社会保险》实施之后参加基本养老保险的,可以一次性补足5年,补足5年后达到15年的
    • 到退休年龄合同没到期被辞退怎么办?
      广东在线咨询 2023-03-09
      达到退休年龄时虽然合同没有到期,用人单位辞退的行为是合法的,且无需为此支付经济补偿。劳动合同期满而劳动者未到退休年龄,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位需要支付经济补偿。