工伤好了会不会影响鉴定-法师兄

工伤好了会不会影响鉴定

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 11:44:07 289 人看过

职工的工伤好了并会不影响劳动能力的鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时则可延长30日。

职工工伤影响劳动力的应该进行什么鉴定

职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。检测劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

工伤保险
私了是否会影响工伤伤残评定？

可以。申请工伤认定，是遭受工伤事故伤害的职工或其配偶、近亲属的一项权利。进行工伤认定，是人力资源和社会保障行政部门的一项行政职权。根据工伤保险条例规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以在事故伤害发生之日起一年内，申请工伤认定。“私了”并不能影响工伤职工的此项权利。只要其在一年的期限内，即可申请工伤认定。出差生病算工伤吗出差期间生病算工伤吗不一定。根据《工伤保险条例》，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。虽然在出差期间生病，但并不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤或者视同工伤的情形的，不属因工受伤。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政

2023-07-02

69人看过
劳动仲裁程序
入院记录会影响工伤鉴定吗吗

一般不会影响。工伤鉴定是需要根据伤者的实际受伤情况来进行鉴定，这个时候会用到病病历本等材料，入院记录有一些问题的话，是可以到医院进行更改的。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。一、工伤鉴定时间会有限制吗工伤鉴定是有时间限制的。一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有

2023-03-06

323人看过
辞职
辞职会对工伤鉴定造成影响吗？

申请工伤鉴定期间可以随时辞职的，可以在工伤鉴定结果下来之后再向用人单位进行索赔，但是一般不建议辞职，因为在工伤鉴定期间单位是停薪留职的，即照常发放基本工资，但是如果辞职可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。但是辞职是不影响向单位或者是工伤保险基金进行索赔的。工伤鉴定期间不给发工资吗工伤住院期间和出院休养期间的工资，按《工伤保险条例》的规定，均由用人单位按受伤前的标准，按月支付的，休养期间用人单位应支付工资，没有其它的补助的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留

2023-07-06

397人看过
继承人
工伤认定后不进行鉴定是否会影响赔偿？

一般情况下不会连累家人。若已经死亡的人留有可以分配的遗产，则以遗产的剩余价值来偿还贷款。若遗产已经在继承人之间进行了分配，被分配的财产需要追回进行还贷款。若没有留下遗产，家人自己自愿的偿还贷款，此时可以说是连累家人的。根据《民法典》的规定，继承人以所得遗产的实际价值为限清偿继承人的债务。单位不做工伤鉴定如何处理单位不做工伤鉴定的处理：劳动者发生工伤时，如果单位不进行工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定，公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。如果治疗后残疾相对稳定，影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定，并向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，一般设在同级人力资源和社会保障局。我国《中华人民共和国民法典》第1161条：继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限

2023-07-01

330人看过

直系亲属
工伤认定两个月才报会影响鉴定吗？

根据相关规定，申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的，劳动部门不再受理。因此，为了保护自己的权益，劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。工伤鉴定流程工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。工伤认定材料提交（1）填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》（2）劳动合

2023-04-28

478人看过
法律综合知识
工伤后回公司上班会影响鉴定吗

一、工伤后回公司上班会影响鉴定吗该情况并不会对后续行动产生任何不利影响。一旦员工回归工作岗位，他们完全有权利向相关部门提出工伤等级鉴定的申请。在进行伤残鉴定时，我们将重点关注伤者是否存在伤残状况、功能障碍以及对医疗及日常生活护理的依赖程度，同时适当地考虑到因伤残所引发的社会心理因素的影响，从而对伤残程度进行全面而深入的综合判断和分级。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。二、工伤

2024-07-23

81人看过
法律综合知识
被人殴打伤情鉴定时间很久会不会影响

一、被人殴打伤情鉴定时间很久会不会影响非出于故意的行为，通常情况下并不能构成故意伤害罪，因此也无需承担相应的刑事法律责任。然而，即便如此，您对他人造成的身体伤害事实依然存在，为此理应支付因其受伤所产生的相关费用给受害者。根据司法实践原则，当公民在遭受人身损害时，由于必须接受治疗而产生的各种费用以及因为无法正常进行工作而导致的经济收入减少（如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费）等部分，都应该得到赔偿义务人的充分赔偿。除此之外，对于受害人生存所必需的营养支持需求，赔偿义务人亦有依法承担的责任和义务。《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失

2024-07-13

131人看过
工会
工伤鉴定未上等级辞工会有什么影响

工伤鉴定未上等级主动辞工没有补偿，工伤保险待遇与伤者职工的伤残等级、个人工资和所在的工伤保险政策法规有关，工伤鉴定不上等级员工被辞退的可以要求继续履行劳动合同或者要求经济补偿。一、工伤十二级的赔偿标准工伤鉴定最低为十级，没有十二级。职工因公受伤被鉴定为十级时，工伤保险基金要按伤残等级支付给职工一次性伤残补助金，十级伤残伤残的标准为七个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者与用人单位解除劳动合同时，工伤保险基金要支付给职工一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付给职工一次性伤残就业补助金。或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、工伤认定和伤残鉴定是一回事吗工伤认定和工伤评定伤残等级不是一回事，工伤认定是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤鉴定，是在申请工伤鉴定的职工被认

2023-04-05

388人看过

工伤保险
工伤期间上班了影响工伤鉴定吗?

不影响。上班后可以申请工伤等级鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。一、工伤骨折很容易评残吗认定工伤后，一般有骨折的，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，都可以认定为伤残的，但是部分地区对手指末节骨折，不给伤残入级的。一般如果骨折治愈后无功能障碍或者轻度障碍的，都可以认定为十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。二、工伤鉴定和赔偿标准是如何的工伤鉴定标准，是依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医

2023-02-20

326人看过
法律综合知识
骨质疏松会影响伤情鉴定吗

可以进行鉴定，如果对方对鉴定结果不认可的话可以申请进行伤情与对方行为之间因果关系鉴定，不过按照你的描述来看，应该是没什么影响。伤情鉴定以原始损伤为鉴定依据的，法医应当在受伤后的重要时间节点内，在入院期间或重症、昏迷期间，通过公对公到医院病房调查伤员、公对公取证，确认伤员当时伤情和客观状况，拟订确认伤情等级。通过医疗跟踪、观察检查、症状分析、测试比对，进行的一套法律医学伤残等级鉴定。人体损伤程度鉴定标准

2023-12-24

172人看过
工伤保险
不是工伤单位报了工伤会有什么影响吗？

不是工伤申请工伤认定，未认定为工伤的，用人单位不需要承担工伤赔偿责任；但劳动者受伤是因为工作原因的，用人单位要承担赔偿责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。报工伤对单位有影响吗对公司的影响基本上都是一些钱方面的问题。如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，员工会有一定期限的停工留薪期，在停工留薪期内单位不能与员工解除劳动合同，且在该期间内员工的原福利待遇不变，由所在用人单位按月支付，对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。另一方面，对于工伤五级、六级的，经工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的以及对于工伤等级为七至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。这两笔

2023-08-15

368人看过
工伤保险
工伤会不会对年终奖产生影响？

工伤对年终奖没有影响。根据《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作事故受伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期间不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定残疾等级后，停止发放原待遇，按本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。自己申请工伤对公司有没有影响如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停

2023-07-02

311人看过

法律综合知识
征信不好会影响家人吗

一、征信不好会影响家人吗个人征信记录不良将会给您的家人带来不可忽视的潜在影响，主要表现在以下几个方面：首先，这种情况对于已婚人士的配偶而言可能造成直接冲击。当夫妻双方共同申请诸如房屋按揭或者汽车贷款等涉及到家庭财务的贷款时，银行通常会对整个家庭的信用状况进行全面评估，因此，若其中一方的信用记录不佳，很有可能导致整个家庭无法顺利获得贷款。其次，父母的信用状况也可能对其子女的教育及职业发展产生深远影响。部分学校以及金融机构在进行相关决策时，可能会将家庭成员的信用记录纳入考量范围，这无疑会对子女接受优质教育的机会产生限制作用，甚至可能对他们未来的职业生涯产生负面影响。《征信业管理条例》第十六条征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。二、征信不好如何房贷在您的信用报告

2024-07-29

59人看过
有限责任公司
公司不盖章不影响工伤鉴定

做工伤认定，公司不给盖章咋办?不盖章就做不了认定了，工伤职工就无法得到赔偿了吗?上班第一天手指被扎伤5月28日，龚某来到位于眉山城区商业西街附近的东坡区劳动力市场，在市场外的路口，龚先华看到了四川某包装制品有限责任公司招聘包装工的信息，1200元的保底工资外加提成吸引了她，对于我们这种没有文化的人来说，每个月能有1000多元的收入就知足了。在和招聘方工作人员谈好之后，招聘方让她第二天来公司上班。5月29日，龚先华6点半就来到了公司，7点钟开始正式上班，上班之前，管理人员简单和我们说了几句，交代了几个注意事项。从7点钟一直忙到18点，龚先华找到管理人员雷某，希望能下班。雷某表示要再工作一段时间，20点才下班。没办法，龚先华只好照做。没想到，不幸的事情发生了。19时30分左右，龚先华的手不知何故触碰到了冲头，并被扎伤。顿时，一股钻心的痛从右手传来，我当时都看到了手指骨头，鲜血流了一地。说起这一

2023-06-10

304人看过