个体工商户是可以缴纳社保的。这是线下办手续。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。

一、厂里交的社保辞职了怎么办

一、如果辞职了，厂里交的社保可以按照以下方法处理：

（一）社保转移

如果已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门。

办理社保转移的手续如下：

1）先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；

2）后在转入地办理社保开户并缴纳社保；

3）再在转入地填写“社保转移申请”；

4）最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。

5）如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。

（二）以个人名义缴纳或找社保代理公司缴纳

如果暂时没有找到工作，停止缴费将形成缴费年限中断，时间不宜过长。

要避免缴费年限中断，可以选择灵活就业，以个人名义在社保局缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代理公司缴纳相关社保费用。

灵活就业人员社保缴纳的流程如下：

1）携带身份证到人社局窗口（部分地区为地税，请提前咨询）并填写申请表；

2）审核成功后选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等；

3）缴费成功并申领社保卡。

需要注意的是，以灵活就业人员的身份缴纳社保，通常只能在户籍地缴纳，具体要求大家可以咨询当地社保部门。

以个人以灵活就业人员身份全额缴纳社保。只需要缴纳养老保险和医疗保险，但是灵活就业人员自己交社保需要自己全额缴纳。

二、社保的缴纳比例如下：

1、单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；

2、个人以灵活就业人员交纳社会保险，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费；

3、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

总之，如果辞职了，已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门；如果暂时没有找到工作，停止缴费将形成缴费年限中断，时间不宜过长，可以个人全额缴纳社保。个人以灵活就业人员交纳社会保险，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

二、两个不同城市社保怎么累计

关于社保的转移和累计方式，具体可以到当地社保局咨询。

一、一般情况下是如下流程：

社保转移的程序：

1.在原工作单位所在地，由原工作单位的人事，去当地社保机构开具您的社保缴费证明。

2.到新的工作单位，将此缴费证明交新单位的人事，由人事帮你去新单位所在地的社保机构，申请调档。

二、续缴：

社保个人续交：依照城镇居民社保购买办法，在您居住地社会保障局购买。

如果是个人缴纳社保，费率为当地上年度的社会平均工资的28%。

①基本养老保险费：28%（其中单位20%，个人8%）

个体工商户和灵活就业人员按所在地上年度职工平均工资的20%缴费。

②基本医疗保险费：8%（其中单位6%，个人2%）

以个人名义参保的按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。

三、独资企业和个体户的区别

独资企业和个体户的区别如下：

1、个人独资企业必须有固定的生产经营场所和合法的企业名称，属于一个小公司。个体工商户可以没有企业名称，也可以没有固定的经营场所；

2、独资企业是个人出资经营、归个人所有控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。个人独资企业的投资者与经营者可以是不同的人，投资人可以委托或聘用他人管理个人独资企业事务。个体工商户是指有经营能力的公民，依照规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，个体工商户基本上自己是老板自己也是员工；

3、个人独资企业可以设立分支机构，就是说可以设立分公司和子公司，个体工商户根据规定是不可以设立分支机构的，总的来说个人独资企业会比个体工商户的规模大一些；

4、个人独资企业和个体工商户在财务制度和税收政策上有着不同的要求，个人独资企业必须建立财务制度，进行会计核算。个体工商户在是否建立会计制度上存在许多争议，从执法情况下来看，体工商户可以按照税务机关的要求建立账簿，如税务部门不作硬性要求，也可以不进行会计核算。