一、2个合伙人如何分配利益

在探讨两个合伙人如何分配利益时，我们必须遵循公平、合理且符合法律规范的原则。

1．按照按份责任分配的基本原则，合伙人之间的利益分配应以各自的投资数额为基础，通过换算比例来确定各自应得的收益份额。这样做既体现了对合伙人投资贡献的认可，也保证了利益分配的公平性。

2．我们需要遵循风险共担与利益共享相结合的原则。在合伙企业中，每个合伙人都应该承担相应的风险，并享受相应的利益。

因此，在分配利润时，除了考虑投资比例外，还应考虑合伙人在企业运营过程中的贡献、努力程度以及所承担的风险等因素，以实现利益分配的合理性。

3．关于合伙企业年度或某个特定时段的利润分配方案，应由所有合伙人共同商量并作出决策。

（1）在制定分配方案时，应充分考虑到企业的实际经营情况、市场环境以及合伙人的利益诉求等因素，确保分配方案的公正性和可行性。

（2）也可以根据事先签订的合作协议中的规定来确定利润分配方案。

《中华人民共和国合伙企业法》第三十二条明确规定：合伙企业的利润和亏损，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担；合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担。

二、2个合伙人为何立合约

在两个人合伙做生意的情况下，签订一份合法有效的《合伙合同》是至关重要的。

1．合同能够明确合伙人之间的权益和义务，确保各方在商业合作中的权益得到保障。通过合同规定，合伙人可以清晰地了解自己在企业中的职责、权利以及所承担的风险和责任，从而避免因权责不明而产生的纷争和纠纷。

2．合同可以作为处理纷争的依据和准则。在商业合作中，难免会出现意见分歧和纠纷问题。此时，合同中的约定将成为解决纷争的重要依据。

通过合同规定，合伙人可以依据法律规范、行政规章或各方先前所商议同意的约定来处理纷争，从而保障合作关系的稳定和顺利进行。

3．合同还具有法律效力。在签订合同时，当事人应当遵循法律的规定和程序，确保合同的合法性和有效性。

一旦合同生效，将对所有合伙人产生法律约束力，任何一方都应当遵守合同的约定并承担相应的法律责任。

三、2个合伙人如何解纷争

1．双方应冷静地分析问题，了解纷争的根源和性质。在此基础上，可以尝试通过沟通和协商来解决问题。通过充分沟通，双方可以更好地理解对方的立场和诉求，从而找到解决问题的途径和方法。

2．如果沟通和协商无法解决问题，可以考虑寻求第三方的帮助。

例如，可以请专业的律师或调解员进行调解或仲裁。这些第三方机构通常具有丰富的经验和专业知识，能够客观地分析问题并提出合理的解决方案。

3．在处理纷争时，我们还应遵循法律的规定和程序。如果纷争涉及到合同违约、侵权等问题，可以依据《民法典》等相关法律规定进行维权和诉讼。

《中华人民共和国合伙企业法》第三十二条