我在公司做了11年,前几天,老板突然通知我不用再去上班了,工作这么多年,既没签劳动合同,也没有买过社保。我觉得就这样被解聘了很不公平。介入调查后,硚口区劳动仲裁委员会昨天约定双方下周一前去调解。
家住汉阳的张师傅42岁,之前一直在武汉中迅电梯工程有限责任公司工作。我在这家公司工作11年了,工资4000多元,遇上电梯维修旺季,还有提成。前段时间,修理电梯时,我跟老板意见不一致。前几天,老板就让我去找别的位置上班,给我结算了当月工资。这样随便就炒了我,难道不应该给一些补偿吗?
张师傅找到硚口区劳动仲裁委员会。我咨询得知,可以申请劳动仲裁,不过要提交书面材料以及相关证据。但是没有签劳动合同,取证挺难的。
武汉某某电梯工程有限责任公司负责人李先生说,电梯维修这一行业是松散型的,流动性很大,所以没签合同,每个月给师傅们补贴400元,让他们自己购买社保。张师傅修的电梯质量无法保证,有时候我给他的工作任务他也没法完成,所以我才辞退他的。如果他对此不满,我们可以走诉讼程序。
就此,按照《劳动法》规定,用人单位不与劳动者签订合同是违法的,如果用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,需要对劳动者进行经济补偿。经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者离职前十二个月的平均工资。张师傅目前的关键问题就是取证,最好提供自己有11年工作年限的证明,并且是被用人单位无故辞退。递交材料后,仲裁委员会将立案审理。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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申请劳动仲裁需要提交的证据天津在线咨询 2022-08-081.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。 2.在确认劳动关系争议中,用人单位负以下举证责任:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录。 3.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动
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申请劳动仲裁需要提交哪些证据重庆在线咨询 2022-06-13申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等(三)能够证明与被申请人之间存在
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申请劳动仲裁需要提交什么证据江西在线咨询 2021-03-191、来源于用人单位的证据。 2、来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费单据。 3、来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执。 4、来源于劳动保障部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。 劳动仲裁费用的收费标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同财政、物价主管部门具体规定,
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申请劳动仲裁需要提交哪些证据?吉林省在线咨询 2022-07-03申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等(三)能够证明与被申请人之间存在
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申请劳动仲裁时需要提交哪些证据山东在线咨询 2022-07-18申请劳动仲裁要提交下列证据:证明当事人身份的证据,例如身份证明、营业执照等;证明当事人主张的证据,例如劳动合同等书证、电子数据、证人证言等。