员工未满十八岁可以买社保吗
来源:互联网 时间: 2023-06-24 01:20:29 56 人看过

未满18周岁,但已经年满十六周岁,就可以买社保。

一、公司员工过50周岁公司还帮交社保吗

男性可以,女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁,过了法定退休年龄,实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的,所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的,年满50岁之前没有交过社保的,50岁之后公司或单位是无法给你缴纳社保的,年龄退休是55岁,50岁之后再买社保,已经不够时间买15年了,已经在退休年龄了,时间上是有冲突的,所以无法购买社保。

二、东莞职工多大年龄不能交社保?

超过法定退休年龄,男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁者就不能买社保了。参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等,城乡居民社保包含养老保险、医疗保险。职工社保参保必须能满足劳动法等关于用工的年龄要求,养老保险参保者必须是年满16周岁以上。参保的最低限为:作为年满16周岁,未满18周岁的未成年工,是可以参保的。最高限:超过法定退休年龄,男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁者不能参加职工社保。

三、未满十八岁打工合法吗

未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

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