个人办理社保和公司集体办理社保的区别体现在:
1、缴费性质不同:
公司缴费的费用包括五险一金的费用,也就是公司帮我们交完养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金的费用。而且法律规定,单位必须帮员工缴纳社保,所以说公司交社保带有强制性,不可选择。
个人缴纳的社保是居民社保,按照国家规定,以个人身份缴纳的社保只包含有养老保险和医疗保险,而失业保险、工伤保险和生育保险这三个保险的费用是自愿缴纳的,国家没有强制要求。
2、缴费金额不同:
单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险由单位缴纳,单位占大头,就这个方面来说,单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。
个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。
3、需要缴纳的险种不同:
公司缴纳的社保包括五险一金;
而以个人身份缴纳的社保只有医疗保险和养老保险。
一、社保代理有什么好处?
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托;
在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
首先对企业的好处:
1、可以使企业从繁琐的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2、社保代缴公司较为专业,能够有效减少风险,通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险,节省政策的研究成本和公关成本,对于公司来说能提高人均产能,提高企业自身的核心竞争力。
3、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展。
对于个人的好处:
1、自己到社保局只能缴纳养老和医疗两险,而且只能在户籍地缴纳,找社保代缴公司缴纳社保跟缴纳职工社保是一个原理,五险都可以缴。自己交跟社保代缴二者退休后的养老待遇也是不一样的。
2、比起跑社保局交社保,社保代缴这种方式甚至可以在手机上操作,方便省时,还可以随时看到跟进状态。
二、五险有医疗保险吗
五险一金是包括医保的。“五险一金”当中的“五险”其实就是我们常说的“社保”。而社保就包含有基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。“五险一金”里的“五险”主要指的是职工社保。因为居民社保是只有基本养老保险和基本医疗保险这两个险种的,它没有生育保险、工伤保险和失业保险。还有,如果是以灵活就业人员的身份缴纳职工社保的话,也是只缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用的,其余三险不用交。
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