机关事业单位补发工资什么时候到位
来源:互联网 时间: 2023-04-17 19:02:51 311 人看过

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,事业单位退休人员工资补发事宜,劳动者可以到当地的社保局进行详细了解,可以确认详细的进度。

社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 20:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 机关单位临时工工资如何进行发放?
    这些人员主要从事行政辅助、窗口服务和执法辅助等岗位,比如我们的辅警就是规模最庞大的政府编外人员群体,辅警如果能荣立二等功或一等功,在一些地区是有可能转为事业编制,甚至公务员的其实一直以来,事业单位就不乏临时工身份的工作人员。一直以来,事业单位临时工和编制人员差距就跟鸿沟一样,难以逾越。现在越来越多的事业单位临时工作人员是通过政府购买服务的形式,以劳务派遣的名义向机关事业单位派遣的。虽然要求是同工同酬,但是机关事业单位为临时工作人员设定的岗位却不是编制人员的岗位性质。定义为辅助性人员,一般又称为编外合同制人员。各地对编外人员的称呼并不相同,有的地方直接成为政府雇员。政府非常明确的规定,在保密工作岗位以及行政执法岗位不得使用编外人员。有编制的人员主要从事管理和统筹协调工作。因此,通过这种方式,避免了同工不同酬的尴尬。目前的政府购买服务人员,也都是对外公开招考。在招考公告中直接明确相关报酬,不过
    2023-02-06
    429人看过
  • 怎么区分机关单位和事业单位
    事业单位和机关单位的区别如下:一、内涵不同:机关单位指政府部门、行政单位、事业单位是社会服务组织;二、含义不同:机关单位是国家为行使其职能而设立的各种机构,专司国家权力和国家管理职能的组织,事业单位是由政府利用;三、编制不同:机关单位使用行政编制,其经费由国家行政经费负担,事业单位使用事业编制,其经费由国家事业经费负担;机关单位就是行政单位,是国家机关,是法定的行政主体,事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织除过法律授权的事业单位,均不是行政主体,行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担,事业单位使用事业编制。由国家事业经费负担。法律依据:《事业单位人事管理条例》第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单
    2023-08-12
    358人看过
  • 机关事业单位加班有加班工资吗
    事业单位参照《劳动合同法》管理,加班有加班费,法律依据如下:《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、事业单位适用于劳动合同法吗?1、具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员是参照公务员法进行管理,不适用本法。2、实行企业化管理的事业单位,这类事业单位与职工签订的是劳动合同,适用本条的规定。3、事业单位如医院、学校、科研机构等,有的劳动者与单位签订的是劳动合同,签订劳动合同的,就要按照本条的规定执行;有的劳动者与单位签订的是聘用
    2023-03-31
    479人看过
  • 国家机关事业单位工伤补贴方案
    员工在工伤复发治疗期间是不影响员工的工资待遇的,单位按照员工原工资福利不变按月支付给员工。事业单位最低工资标准主要是看你当地的最低工资标准,因为事业单位的工资指导线也是按照当地最低工资标准作为依据的。工伤补贴上调了吗国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
    2023-07-11
    58人看过
  • 机关事业单位职工拘留期间工资
    公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。一、被告人能否认定自首本案在审理过程中对于林某的行为是否构成自首存在两种意见。第一种意见认为林某的行为构成自首,因其逃跑后未被采取强制措施,在法院决定逮捕后自动投案,并交待了犯罪事实,符合自首之规定。第二种意见认为,林某的行为不能认定自首,理由是其违反关于取保候审的规定,法院决定逮捕后在被关押前仍是取保候审期间,自动归案是林某应尽的义务。若将此行为认定为自首,势必造成本无自首情节的被告人故意不到案而人为地创造自首条件,导致自首过宽,轻纵犯罪的危害结果,与刑法立法精神相悖。但
    2023-03-14
    414人看过
  • 机关单位辞退临时工怎么补偿
    机关单位清退临聘人员,补偿标准要看情况,如果是非法辞退,需要根据临聘人员入职年限,赔偿双倍月工资。而机关单位按照正常程序解除合同的,赔偿基数是平均月工资。如单位有正当利益辞退员工的,可以不用支付赔偿。一、迟退员工补偿标准公司辞退员工补偿标准一般是双倍的经济补偿金作为赔偿。这里的补偿仅指的是公司违法解除劳动合同的情况。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、劳务合同辞退有没有补偿大多数情况下,公司单方面解除劳务合同,解聘员工需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。其中,经济补偿金的数额,也就是赔多少钱,与员工的工作年限有关联。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。则工作十年就按十个月工资的标准支付补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但用人
    2023-03-14
    386人看过
  •  机关事业单位加班工资政策调整
    该段内容讲述了机关、事业单位通常不鼓励加班,也不得强制加班。但若因特殊情况需要延长工作时间或在法定节假日加班,则除有特殊规定外,应采取补休或轮休的方式,不支付加班费。实行企业化管理的事业单位,确因工作需要延长工作(劳动)时间或节假日安排加班的,应安排补休;补休有困难的,按《劳动法》第44条规定支付加班工资。机关、事业单位通常不鼓励加班,也不得强制加班。但若因特殊情况需要延长工作时间或在法定节假日加班,则除有特殊规定外,应采取补休或轮休的方式,不支付加班费。实行企业化管理的事业单位,确因工作需要延长工作(劳动)时间或节假日安排加班的,应安排补休;补休有困难的,按《劳动法》第44条规定支付加班工资。 机 关 事 业 单 位 和 企 业 在 加 班 工 资 处 理 上 有 什 么 区 别 ?机关事业单位和企业在加班工资处理上存在一定的区别。机关事业单位在加班工资方面,主要按照《中华人民共和国公
    2023-09-02
    164人看过
  • 单位给工资什么时候支付
    根据法律规定用人单位支付工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、没给老板发工资属于犯法吗?单位把工资直接给员工发现金是合法的,用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。二、工资按时不发怎么办单位不按时发工资可以到当地劳动监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、
    2023-06-23
    447人看过
  • 事业单位和机关单位区别有哪些
    事业单位和机关单位的区别:1、内涵不同:机关单位指政府部门、行政单位;事业单位是社会服务组织。2、担负职责不同:机关单位负责对行政事务进行组织、管理;事业单位是从事教育、文化、卫生等活动。3、编制和工资待遇来源不同:机关单位使用行政编制、由行政经费负担。事业单位使用事业编制,由事业经费负担。关于调整省级机关事业单位和职工缴纳养老保险费比例和标准的通知关于调整省级机关事业单位和职工缴纳养老保险费比例和标准的通知来源:作者:时间:2011/01/15省劳动和社会保障厅苏劳社险[2001]28号省直各参保单位:我省省级机关事业单位养老保险改革试点从1993年10月1日开展以来,其缴费比例从未作过调整,目前情况已发生很大变化,为保证此项工作的正常运转,根据省政府苏政复[1993]70号文件精神,经研究决定,现对省级机省劳动和社会保障厅苏劳社险[2001]28号省直各参保单位:我省省级机关事业单位养
    2023-08-01
    285人看过
  • 机关单位员工资审批
    事项名称机关事业单位在职人员工资审批受理机构工资福利科办公时间每周一到周五办理地点咸阳市政府八楼829室联系方式内容概述政策依据陕人发(2006)149号《关于印发的通知;陕人发(2006)146号《关于印发的通知;陕人发(2006)147号《标准规范申办条件申报材料1、新进人员的工资审批程序新参加工作人员、调入人员、军队转业干部、复员退伍战士,在编制部门办理上编手续后,由接收单位承办工资业务的工作人员持分配(调动)介绍信或军转办、安置办开具的安置介绍信以及经人事局盖章的调动介绍信原件及复印件(编制部门主管业务人员盖章签字)、申报工资文件、上报盘、工资审批表(一份)、工资报批名册(一式五份)办理确定工资审批手续。军队转业干部还必须带部队开具的工资介绍信及转业干部退出现役履历表,调动人员需带职务变动的有关资料。审批后,备案存查。2、职务晋升人员的工资审批行政职级变动,晋升职员职务、专业技术职
    2023-05-29
    227人看过
  • 国家机关、事业单位职工探亲假期工资如何计发?
    机关、事业单位工资制度改革后,职工在探亲假和路程假期内,其工资按下列各项之和计发:1.机关工作人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;2.机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;3.机关普通工人,为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金;4.事业单位职工,为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中:体育运动员,为本人体育基础津贴与成绩津贴)。参阅文件:人事部、财政部、人薪发(1994)11号
    2023-06-10
    113人看过
  • 事业单位补发工资个人需要纳税吗
    一、事业单位补发工资个人需要纳税吗事业单位补发工资个人需要纳税,工资是个人所得税的征收对象,按照规定,职工的工资超过5000元就得纳税。像补发工资基本超过这个金额。工资是个人所得税的征收对象,按照规定,职工的工资超过5000元就得纳税。二、个体工商户哪些收入要缴纳个税个体工商户的生产、经营所得包括四个方面:1、经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户,从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。2、个人经政府有关部门批准,取得营业执照,从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。3、其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得,既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。4、上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得。三、个人劳务报酬个税的税率是多少对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、
    2023-05-15
    218人看过
  • 机关事业单位职工病退条件
    (一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制;(三)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定);(四)有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。一、退休金领取条件有什么?退休金领取条件:参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、
    2023-03-28
    489人看过
  • 机关事业单位值班可以发放值班补助吗
    ?依据现在的政策和法律规定,机关事业单位人员值班是不能发放值班补贴的,但应该安排值班人员进行补休。《中华人民共和国公务员法》第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。二、过节加班工资怎么算其他企业单位,节假日许多用工单位因工作需要,要求员工正常上班工作,可节假日加班,自己应按什么标准取酬呢?加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规定》中第十二条和第十三条的有关规定遵照执行:用人单
    2023-05-04
    414人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 什么时候实施,机关事业单位
      贵州在线咨询 2022-10-30
      各地情况不同,具体情况,你可以到当地社保局咨询
    • 事业单位2.016年从什么时候补发
      广西在线咨询 2022-10-27
      从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
    • 企业单位工资调整什么时候到账咨询用人单位什么时候到账轮换工资?
      湖南在线咨询 2022-02-26
      企业单位工资调整依法自主确定,什么时候到账咨询用人单位。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。企业单位工资调整方案,由企业根据本单位经济效益和当地物价水平,参考劳动部门指导意见依法自主确定,什么时候执行,有企业自主决定。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳
    • 机关事业单位伤病残人员工资待遇是什么,机关事业单位病假期间工资
      浙江在线咨询 2022-02-05
      《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的70%,工作年限满10
    • 事业单位上级机关借工资给下级单位
      甘肃在线咨询 2022-10-29
      由工资关系所在单位开。一般借调是不转工资关系的