保险合同到期可否解除-法师兄

保险合同到期可否解除

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-16 09:01:38 451 人看过

一、保险合同到期可否解除

保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。保险合同的当事人是投保人和保险人；保险合同的内容是保险双方的权利义务关系。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

1、终止合同。

2、那保险单发票以及相关的证件去办理续期的手续。

二、买卖合同解除的法定条件

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

三、解除合同程序

解除合同的流程分为以下情况：

1、协议解除的程序

协议解除取决于双方一致的解除合同的意思表示，不需要有解除权的存在。而双方意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段，当双方协商一致时，合同就被依法解除了。

2、行使解除权的程序

（1）通知对方。

（2）对解除合同存在异议的，可请求法定机构解决。

（3）法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，应遵守特别程序的规定。

3、法院裁定的程序

在适用情事变更原则解除合同的情况下，当事人应向法院提出解除合同的请求，由法院根据案件的具体情况和情事变更原则的法律要件来裁决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险合同相关文章

解除劳动合同
解除劳动合同是否一定解除保险

解除劳动合同是一定解除保险的。解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。一、用人单位解除合同的条件1、当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。2、当劳动者符合下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人：①劳动者患病或因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的；③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使

2023-03-24

59人看过
保险合同
保险公司解除保险合同豁免保险是否

保险公司如果符合国家相应的规定的话，是可以单方面解除保险合同的。保险法第十六条对保险人解除合同权利进行了限定：除本法另有规定或者保险合同约定外，保险合同成立后，保险人不得解除保险合同。依照保险法的有关规定，当发生以下事由时，保险人有权解除保险合同：（1）投保人故意或过失未履行如实告之义务，足以影响保险人决定是否承保或者以何种保险价格承保。（2）投保人，被保险人未履行维护保险标的的义务。（3）被保险人未履行危险增加通知的义务。（4）在人身保险合同中，投保人申报的被保险人的年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制（此种情况下，保险人可以解除合同，并在扣除手续费后，向投保人退还保险费，但是自合同成立之日起逾两年的除外。）（5）分期支付保险费的人身保险合同，投保人在支付了首期保险费后，未按约定或法定期限支付当期费用的，合同效力终止，合同效力终止后两年内双方未就恢复保险合同效力达成协议的，

2023-03-01

119人看过
保险合同
解除保险合同是否经被保人同意

解除合同按照法律规定是不需要被保人同意即可解除，但有特别约定的除外。《保险法》第十五条除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。第十六条订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担

2023-05-05

284人看过
合同终止
合同到期雇主不续约，是否可以视为解除合同？

该段文字强调了在合同期满时，续签合同并非等同于解除合同。当劳动合同到期后，用人单位选择不续签合同，此时劳动合同即行终止，但并不意味着双方劳动关系已解除。根据《劳动合同法》，有六种情形之一的，劳动合同终止。同时，用人单位在解除劳动合同时不需要一定赔偿。在合同期满时，续签合同并非等同于解除合同。当劳动合同到期后，用人单位选择不续签合同，此时劳动合同即行终止，但并不意味着双方劳动关系已解除。有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；（四）用人单位依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。【辟谣】解除劳动合同必须赔偿吗？真相：不是分析：不是所有解除劳动合同的用人单位都要补偿这种情况。根据《劳动合同法》，有下列情

2023-08-20

392人看过

仲裁机构
合同解除通知已经到达是否合同解除

合同解除通知发出以后，如果是合法解除，则合同自解除的通知送达对方时解除。合同的解除首先是建立在当事人具有解除权的前提之下，当当事人具有合同解除权时，只要合同解除的通知送达对方后，合同即已经解除。对方当事人在异议期内行使异议权，是让法院或仲裁结构启动对合同解除权行使一方进行解除权的实质性审查，如果异议不成立，不影响合同实际已经解除的事实；如果异议成立，则合同解除方应当承担相应的法律责任。合同解除后已经履行的怎么办依据民法典的规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失：（1）当事人具有相应的订立合同的能力；（2）意思表示真实；（3）不违反法律和社会公共利益。《民法典》第五百六十六条：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有

2023-08-01

161人看过
保险合同
保险公司怕担责是否可以起诉解除保险合同

据了解，两公司签的保险合同上写明：“受托管理项目为经济赔偿责任;每次事故赔偿限额为30万，年累计赔偿限额为645万。”而总保险费仅为47500。保险公司：有欺诈订合同之嫌据保险公司称，江北某小区多年来几乎逢暴雨就产生洪灾，在签订合同一个月前(即2006年5月24日)，就发生了同类灾害事故，因此属于必然风险，不属保险合同承保范围。并且签合同时，小区物管**物业公司没有如实告之，有欺诈保险公司订立合同之嫌。物业公司：合同是真实意思表示物业公司辩称，双方订立合同是真实意思表示，是合法有效的。订立合同前曾发生暴雨事故，不等于每逢暴雨必然发生洪灾，保险公司承保前，到现场查看过，当时还有水灾痕迹，并且口头告之才受水淹，保险公司知道实际情况，并对此发过保险建议。物业公司请求驳回诉讼请求。庭审时，物业公司申请证人出庭做证、并且出具了“保险建议”，证明当时保险公司查看了现场。终审法院：驳回解除合同诉求经终审

2023-04-30

265人看过
保险合同
保险合同能否被保险人单方面解除？

保险人不能单方解除合同。原因如下：1、投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实通知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权终止合同；2、未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发生保险事故，要求保险人赔偿或者支付保险金的，保险人有权终止合同，不退还保险费；3、被保险人申报的被保险人年龄不真实，年龄不符合合同约定的年龄限制的，保险人可以解除合同，并按照合同约定退还保险单的现金价值。哪些情况允许单方解除合同（1）因不可抗力致使合同目的不能实现。（2）因拒绝履行主要债务不能实现合同目的。（3）因迟延履行主要债务致使合同目的不能实现。（4）因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。（5）法律规定的其他解除情形。《中华人民共和国保险法》第十六条订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如

2023-07-06

237人看过
保险合同
保险合同是否可以完全解除并退还保费？

可以全额退保。首先，如果投保人和被保险人没有在投保单上签字、拿到保单后也没有就代投保人签字的事实进行追认同意、且您是完全行为能力人，上述三个条件皆具备，则这份合同依法应属无效合同。保险公司理应退还投保全部费用及利息。无保险合同能申请退保吗可以。办理退保的要求和手续：申请办理退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理退保，必须取得投保人书面同意，并由投保人明确表示退保金由谁领取；投保人申请退保，合同生效满两年且缴费满两年，保险公司收到退保申请后退还保单现金价值，投保人缴费不满两年的，保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后，剩余保险费应当退还给投保人。《中华人民共和国保险法》第三十四条以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人同意并认可保险金额的，合同无效。按照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保险单，未经被保险人书面同意，不得转让或者质押。父母为其未成年子女投保的人身保险

2023-07-10

136人看过

保险人
何时保险人可以解除合同？

保险合同是由投保人和保险人签订的协议，旨在明确双方在保险方面的权利和义务。保险人是指与投保人签订保险合同的机构，并且当保险标的的发生特定事件时，他们需要承担赔偿或给付保险金的责任。只有在发生法定情形时，保险人才能解除合同。保险合同是由投保人和保险人签订的协议，旨在明确双方在保险方面的权利和义务。保险人是指与投保人签订保险合同的机构，并且当保险标的的发生特定事件时，他们需要承担赔偿或给付保险金的责任。只有在发生法定情形时，保险人才能解除合同。【核心内容】保险人什么情况才能解除合同？根据《中华人民共和国保险法》的规定，保险人解除合同的情况主要包括以下几种：1. 投保人、被保险人或者受益人未按照约定支付保险费，且经过催告后仍未支付或者拒绝补交的情形；2. 投保人、被保险人或者受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，或者投保人、被保险人未按照约定履行被保险人或者受益人应当承担的义务，致使被保险

2023-08-20

289人看过
不可抗力
保险拒赔是否应先解除合同

一、保险拒赔是否应先解除合同最高人民法院《关于适用若干问题的解释(二)》第8条规定了保险合同解除与拒赔的关系，即“保险人未行使合同解除权，直接以存在保险法第十六条第四款、第五款规定的情形为由拒绝赔偿的，人民法院不予支持。但当事人就拒绝赔偿事宜及保险合同存续另行达成一致的情况除外。”根据该条规定，保险人只有在解除保险合同的情况下才能拒绝赔偿。二、保险公司以合同未生效拒赔应该如何起诉1、递交诉讼状2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理;4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告;5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录;6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人

2023-04-30

139人看过
交强险
交强险合同解除问题：车保不按规定保费是否可以解除？

投保人可以解除交强险。当被保险机动车被依法注销登记的，或者被保险机动车办理停驶的，投保人可以解除交强险。车辆正常通行情况下，投保人不能要求解除交强险，必须投保。只有权利选择在哪家公司投，没有权利选择投与不投。汽车保交强险必须强制要求购买吗？汽车保交强险必须强制购买，交强险是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。其保费是实行全国统一收费标准的，由国家统一规定的，但是不同的汽车型号的交强险价格也不同，主要影响因素是“汽车座位数”。交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。相关法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第四十三条：“挂车不投保机动车交通事故责任强制保险。发生道路交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由牵引车投保的保险公司在机动车交通事故

2023-07-04

168人看过
不可抗力
未到期债权是否能够解除合同？

债权未到期能否解除合同需要分情况看待：1、双方签订合同后，协商一致时可以解除合同；2、如果符合合同约定，也可以解除合同；3、双方不能达成协议，也不能在合同中提前达成协议，但符合法定解除条件时可以解除。当事人明确表示或以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以要求其在履行期限届满前承担违约责任。也就是说，如果出现预期违约，合同可以解除。未到期的担保债权申报规定1、须为以财产给付为内容的请求权。给付标的为劳务或者不作为的请求权，不能申报。但是，因它们的不履行或者不适当履行而产生的赔偿请求权，为可以申报的债权。2、须为以债务人财产为受偿基础的请求权。此处的债务人财产是指受破产程序拘束的财产。故信托财产或者根据法律规定不受破产程序拘束的财产，不是此处所称的债务人财产；以这些财产为受偿基础的请求权，不得申报。至于请求权所指向的财产是债务人的一般财产还是特定财产，不影响申报的资格。因此，有财产担保的债

2023-07-04

143人看过

保险费
到期劳动合同解除是否有赔偿？

劳动合同到期解除，用人单位不需要对员工进行补偿。劳动者要过的用人单位的补偿，需要具有法律规定的补偿情形。用人单位需要补偿劳动者的情形：1、用人单位未按照劳动合同约定，提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的；5、法律规定的其他情形。固定劳动合同到期公司不续签有补偿吗固定劳动合同到期公司不续签有补偿。《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用

2023-07-01

434人看过
经济补偿
解除到期合同我能否得到经济补偿

问题：我是河北省石家庄一省直企业的国企职工。1995年5月与单位签订5年期劳动合同，今年6月30日终止。由于企业经济效益不好，1998年单位出台的职工分流制度中规定了职工可以自愿申请在企业内部待岗，待岗期间职工可以自谋生路，单位每月发给基本生活费，负责上三金（包括职工个人应缴部分）。期限为一年，一年后劳动合同自然解除。我是去年4月自愿申请经单位领导批准办理内部待岗的，并与单位签订了职工内部待岗协议书，今年五月到期。到期后企业能否与我解除劳动合同？如果解除，我能否得到经济补偿？企业应按什么标准给我经济补偿金？答：《劳动法》第24条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。从您的来信看，您与单位的劳动合同到今年6月30日到期，但是根据双方达成的内部待岗协议，待岗期到今年5月份已经届满，因此，您的情况属于协商解除劳动合同。对此，劳部发（1995）309号《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动

2023-04-22

248人看过