湖南省今年对养老金数额进行了调整。据最新规定，湖南退休人员今年人均增加养老金140元左右，比去年的月人均增加额134元有所增加。在定额调整方面，每人每月增加基本养老金50元，比去年的退休人员每人每月增加基本养老金45元增加了5元。

湖南省今年对养老金数额进行了调整。据最新规定,湖南退休人员今年人均增加养老金140元左右。这一数额比去年的月人均增加额134元有所增加。在定额调整方面,《意见》要求退休人员每人每月增加基本养老金50元。这一数字比去年的退休人员每人每月增加基本养老金45元增加了5元。

湖南：定额调整使退休人员每人每月增加50元养老金

定额调整是湖南省针对退休人员养老金调整的一种方式。根据规定，退休人员每人每月将增加50元的养老金。这一政策的目的是为了提高退休人员的生活水平，使他们的晚年生活更加舒适。

从法律角度来看，定额调整是一种合理的养老金调整方式。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，养老金的调整应当根据职工工资增长和物价变动等情况进行。定额调整可以使退休人员养老金的调整更加公平，符合“多缴多补，长缴多补”的原则。

然而，定额调整也存在一些问题。首先，定额调整可能无法适应工资水平较高的退休人员。由于定额调整是按照一定数额进行调整，因此如果退休人员工资较高，那么他们的养老金增加数额也会相对较高，可能难以满足他们的生活需求。

其次，定额调整可能无法反映退休人员的生活实际需求。由于定额调整是按照一定数额进行调整，因此可能无法充分考虑到退休人员的生活实际情况和需求。例如，一些退休人员可能需要更多的养老金来支付生活费用，但是由于定额调整无法反映这些需求，因此他们的养老金数额可能仍然无法满足他们的需求。

综上所述，定额调整是一种合理的养老金调整方式，但是需要根据实际情况进行适当调整。同时，有关方面应当逐步完善养老金调整机制，使退休人员养老金的调整更加公平、合理。

湖南省今年对养老金数额进行了调整。据最新规定,湖南退休人员今年人均增加养老金140元左右,比去年的月人均增加额134元有所增加。在定额调整方面,《意见》要求退休人员每人每月增加基本养老金50元,这一数字比去年的退休人员每人每月增加基本养老金45元增加了5元。定额调整是湖南省针对退休人员养老金调整的一种方式。然而,定额调整也存在一些问题。首先,定额调整可能无法适应工资水平较高的退休人员。其次,定额调整可能无法反映退休人员的生活实际需求。因此,有关方面应当逐步完善养老金调整机制,使退休人员养老金的调整更加公平、合理。

《湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》

一、基本养老保险基金筹集

（一）单位缴纳基本养老保险费。单位应按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和20％的比例缴纳基本养老保险费。

（二）个人缴纳基本养老保险费。个人应按本人缴费工资基数8％的比例缴纳基本养老保险费，由单位代扣代缴。机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金；事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度在岗职工平均工资60％的，按全省在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。

四、基本养老保险个人账户

按照本人缴费工资基数8％的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

二、基本养老金计发办法

（一）2014年10月1日后按本实施意见参保的人员，退休后按以下办法计发基本养老金：

1、2014年10月1日后参加工作且个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按照国家统一规定执行。

2、2014年10月1日前参加工作、2014年10月1日后退休且个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

3、2014年10月1日后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

（二）2014年10月1日前已经退休、原工作单位及其工作人员参加了此次机关事业单位工作人员养老保险制度改革的人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放退休待遇，统筹项目内部分纳入养老保险基金支付，同时执行基本养老金调整办法。统筹项目为国家和经国家批准由省级政府规定的待遇项目（标准），其他自行增加的项目和提高的标准，仍从原渠道列支。具体统筹项目由省人力资源社会保障厅、省财政厅统一规范公布。

（三）机关事业单位离休人员不纳入此次改革范围，仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。