如何预防员工不辞而别-法师兄

如何预防员工不辞而别

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 16:54:06 79 人看过

多关心员工的状态，多进行心理疏导。

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位的下列损失：

(1)用人单位招收录用其所支付的费用；

(2)用人单位为其支付的培训费，双方另有约定的按约定办理；

(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。

违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法

第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：

(一)用人单位招收录用其所支付的费用；

(二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；

(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。

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