工伤行政争议和相关制度势怎么样的?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-06 12:10:10
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我国《劳动法》的宗旨是保护劳动者的合法权益,该法第73条规定了劳动者因工伤残或者患职业病,依法享受社会保障待遇。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。1996年劳动部颁发的《企业职工工伤职业病》延续了劳动部的规定,该条例第53条规定了申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位,对工伤认定结论不服的,可以依法申请复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。因此,工伤行政争议,是指工伤职工及其家属或用人单位申请工伤认定,对行政部门的工伤认定不服提出复议和行政诉讼的争议。可以看出,工伤认定及救济程序为:申请——决定——复议——行政诉讼,其救济程序是一议两审。
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