上海工伤认定和评级标准
来源:互联网 时间: 2023-03-07 15:42:21 281 人看过

1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准:一级:27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴,二级:25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴,三级:23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴,四级:21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。

一、工伤赔偿标准一览图

工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》,例如:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

二、湖南省一次性伤残就业补助金标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、一级至四级工伤,享受以下待遇:1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。二、五级、六级工伤,享受以下待遇:1、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。2、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南省,五级为24个月本人工资,六级为18个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南省,五级为36个月本人工资,六级为30个月本人工资)。、驭王干工1力,子又以付适。1、一次性伤残补助金,标准为︰七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补E金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业礻助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 22:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工伤鉴定标准:一级评定要点
    一级工伤伤残鉴定标准为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。具体表现为头脑极重度损伤、面部重度毁容、全胰切除、小肠切除90%、双眼无光感或仅有光感但光定位不准等。耳朵工伤鉴定标准具体标准是:1、双耳听力损失大于等于91分贝,是四级伤残;2、双耳听力损失大于等于81分贝,是五级伤残;3、双耳听力损失大于等于71分贝,是六级伤残;4、双耳听力损失大于等于56分贝,是七级伤残;5、双耳听力损失大于等于41分贝或一耳大于等于91分贝,是八级伤残。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期
    2023-07-03
    75人看过
  • 工伤等级评判标准,工伤等级鉴定在哪里
    一、工伤等级评判标准工伤等级评判标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、工伤等级鉴定在哪里做工伤等级鉴定在地(市)级劳动鉴定委员会进行鉴定。初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。三、工伤等级赔偿与劳务损害赔偿区别工伤等级赔偿与劳务损害赔
    2023-06-25
    290人看过
  • 工伤认定与伤残等级评定
    工伤伤残鉴定的部门是劳动能力鉴定委员会建立的医疗卫生专家库。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。工伤伤残鉴定申请程序(一)凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;(二)伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和伤病情况及医疗经过\,贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章;(三)伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有
    2023-07-03
    376人看过
  • 上海五级工伤保险待遇标准
    上海市工伤保险实施办法中规定了五级工伤保险待遇标准:第五章工伤保险待遇第三十一条(就医原则)从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在本市医疗保险契约定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,伤情稳定后应及时转往医疗保险契约定点医疗机构治疗。确需转往外省市治疗的,工伤人员应当到经办机构办理相关手续。第三十二条(医疗待遇)治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外,其余由工伤保险基金承担。本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,按照本市有关基本医疗保险诊疗项目范围、用药范围以及医疗服务设施范围等规定执行。工伤人员治疗非工伤引发的疾病,所需医疗费用不列入工伤保险基金付范围。第
    2023-02-23
    163人看过
  •  工伤评残的二级标准
    医疗事故处理程序
    这段内容讲述了伤残等级评定和伤残鉴定标准。伤残等级评定根据伤残的严重程度来评定,分为十个级别。二级伤残的标准包括日常生活需要随时有人帮助、各种活动受限、不能工作、社会交往极度困难。中国的伤残鉴定标准并无统一规定,不同的伤残适用不同的鉴定标准。在现实生活中,当事人可以根据自己的具体情况选择不同的鉴定标准,如工伤职业病劳动能力鉴定、道路交通事故受伤人员伤残评定、医疗事故伤残等级鉴定。根据伤残的严重程度来评定伤残的等级,这些等级可以分为十个级别,从一级到十级。伤残等级评定的标准并无统一的鉴定标准。其中二级伤残为:1、日常生活需要随时有人帮助;2、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;3、不能工作;4、社会交往极度困难。中国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同的事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。以下是现实生活中比较常见和实用的几种鉴定标准,当事人可以根据自己的具体情况选择正确的鉴定标准
    2023-08-31
    206人看过
  • 工伤级别定义和标准
    工伤就是指劳动者在工作生产中因工负伤或者患职业病。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。工伤级别鉴定标准是什么a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;3)颈4以上截瘫,肌力2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;11)肺功能重度损伤和呼吸困难级,需终生依赖机械通气;12)双肺或心肺联合移植术,13
    2023-07-28
    407人看过
  • 工伤鉴定1-10级残疾评定标准
    I级:器官丧失或功能完全丧失,其他器官无法替代,有特殊的医疗依赖,生活完全或大部分无法自理II级:严重器官缺损或畸形,严重功能障碍或并发症,特殊医疗依赖,或者大部分患者不能照顾自己三级:严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖或无法照顾自己四级:严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症,特殊医疗依赖和自我护理5级:大多数器官有缺陷或明显畸形,伴有严重功能障碍或并发症,一般医疗依赖和自我护理6级:主要器官缺陷或明显畸形,中度功能障碍或并发症,一般医疗依赖和自我护理
    2023-05-07
    451人看过
  • 工伤等级九级九级伤残评估标准及伤残鉴定
    (1)单肢瘫(肌力4级)。(2)颅盖骨缺损625px2以上。(3)轻度外伤性癫痫。(4)脑组织疻发切除术。(5)颅内异物经手术治疗。(6)滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。(7)轻度尿崩症。(8)瘢痕性秃以达头皮面积50%以上。(9)面部瘢痕375px2以上,影响容貌。(10)面部细小斑痕或色素明显改变25%以上,影响容貌。(11)双侧眉毛完全瘢痕性缺失。(12)一侧鼻翼缺失或严重畸形。(13)上唇或下唇缺损1/3以上,或上、下唇缺损累计超过上唇的1/2以上。(14)一眼低视力2级。(15)一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。(16)双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形,影响容貌或功能。(17)复视伴一眼位偏斜20以上,或眼球内陷5mm以上。(18)外伤性青光眼术后高眼压。(19)一耳缺失或畸形80%以上,或双侧耳廓缺失或畸形40%以上。(20)一耳听力损失71dBHL,或双耳听力损失41dBHL。工伤九级伤残
    2023-07-17
    61人看过
  • 工伤认定后没有评上伤残等级如何
    工伤没有评上等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。即:1、治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,从工伤保险基金支付;2、停工治疗期间,按照工伤职工遭受事故伤害前正常上班期间的工资标准,按月支付工资福利待遇,并按医疗机构书面证明负责护理。依据《工伤保险条例》规定如下:第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以
    2023-02-26
    429人看过
  • 髋臼骨折工伤能评几级伤残,伤残评级标准
    工伤问题出现后虽说我们可以获得一定的赔偿,但是作为自身的身体我们还是应该好好爱惜,工作生活中应该以安全为第一要素,当然,如果意外出现的话自身也没有必要惊慌,相信医生的判断进行治疗,让身体恢复到最佳的水平,那如果遇到工伤问题的话,髋臼骨折工伤能评几级伤残呢?髋臼骨折工伤能评几级伤残?髋臼骨折的情况如果想要进行伤残评级需要看伤势的恢复情况来定,具体的直接进行工伤鉴定。伤残评级标准一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或
    2023-04-19
    168人看过
  • 内蒙古海拉尔工伤认定八级赔偿标准
    根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条、内蒙古自治区人民政府《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》(内政发〔2014〕65号)规定,内蒙古海拉尔工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,按照海拉尔上年度职工月平均工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金13个月,由用人单位支付
    2023-02-24
    438人看过
  • 评定五级伤残鉴定标准
    颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、中度智力缺损或精神障碍,日常生活能力部分受限,偶尔需要监护。2、外伤性癫病,药物不能完全控制,大发作平均每三月一次以上或局限性发作平均每月二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每月一次以上。3、严重失用或失认症。4、偏瘫或截瘫,一肢以上肌力2级以下。5、单瘫,肌力2级以下。6、大便或小便失禁难以恢复。一、职工工伤与职业病致残程度鉴定应如何鉴定分为1到10级,具体如下:一级:1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;10)双眼无
    2023-03-12
    134人看过
  • 工伤伤残赔偿标准九级评定规范
    九级工伤伤残补助金为9个月的本人工资;医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保险基金按月支付生活护理费。具体要根据当地的收入水平和个人的月工资确定。九级工伤伤残赔偿标准是什么呢九级伤残的职工具体享受的待遇如下:1、九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧
    2023-07-13
    82人看过
  • 工伤伤残鉴定标准七级评估解析
    1、三肢瘫(肌力4级);2、轻度智力障碍;3、轻度非肢体瘫运动障碍;4、单肢瘫(肌力3级);5、不完全性失用、失写、失读、失认等;6、一侧面神经完全性麻痹;7、中度尿崩症;8、面部瘢痕形成30cm2以上,明显影响容貌;9、面部轻度毁容;10、唇缺损累计长度大于上唇或下唇长度等工伤伤残十级鉴定标准是哪些工伤认定十级伤残的标准是,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等。工伤鉴定流程如下:1、工伤认定;2、劳动能力鉴定;3、工伤职工应享有的待遇及救济途径。伤情鉴定标准为:1、重伤一级。是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,严重危及生命,遗留肢体严重残废或者重度容貌毁损,严重丧失听觉,视觉或者其他重要器官功能;2、重伤二级。是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,危及生命;3、轻伤一级;4、轻伤二级;5、轻微伤。所谓伤情鉴定,是
    2023-07-05
    327人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤认定后伤残评不上级
      河南在线咨询 2023-03-07
      工伤认定后评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了,但是其他例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿。一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等。 《工伤保险条例》第三十条:工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    • 工伤认定海西三级赔偿标准?
      广西在线咨询 2023-07-30
      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤
    • 工伤认定和伤残评定书上的等级相同吗?
      海南在线咨询 2022-10-09
      工伤伤残评定书和人身保险伤残评定书不是一致的,两者的标准不一样:工伤评定:是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤评定是根据工伤鉴定来决定的。工伤鉴定:是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级
    • 工伤等级伤残评定标准伤残等级如何评定?
      云南在线咨询 2022-08-20
      湖南标准 一至四级 1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 五六级 1、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个
    • 伤残等级评定标准评定残疾等级评定标准
      山东在线咨询 2022-03-18
      残疾是一种心身状态。处于这种状态的人,由于躯体功能或精神心理的障碍,不能或难以适应正常社会的生活和工作。因病致残称病残。因伤致残称伤残。 伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; b.意识消失; c.各种活动均受到限制而卧床; d.社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据 a.日常生活需要随时有人帮助;