劳务合同规定每天工作几小时-法师兄

劳务合同规定每天工作几小时

来源：互联网时间： 2023-03-20 08:32:33 101 人看过

不超过八小时。劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。

(1)准备结束时间系指劳动者在工作日(班)，为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间；

(2)作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间；

(3)劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间；

(4)工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。

一、高温天气安排员工加班合法吗

单位安排高温天气在室外加班不合法。在高温天气期间，用人单位应当根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。气温达到35-37度的，不得安排室外露天作业的劳动者加班。

二、工作日加班几倍工资

根据我国相关法律规定，我国劳动者每天工作时间不可超过八小时，每周工作时间平均不超过四十四小时，超出时长以加班论。我国劳动法明确规定，用人单位如果是在工作日要求劳动者延长工作时间超出上述规定时长的，需要向劳动者支付相应的加班工资，加班工资应不低于正常工资的一点五倍。

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