哪里是劳动合同的鉴证机构？-法师兄

哪里是劳动合同的鉴证机构？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 15:03:31 360 人看过

当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照《劳动合同鉴证实施办法》第4条的规定，劳动合同鉴证的范围主要是：（一）全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同；（二）实行全员劳动合同制企业单位与职工签订的劳动合同等。

厦门劳动合同哪里备案

厦门劳动合同到当地所辖区域的劳动局进行备案。根据《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

劳动合同纠纷
劳动合同纠纷的解决机构是哪些

1、企业劳动争议调解委员会企业劳动争议调解委员会在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。职工代表由职工代表大会或者职工大会推举产生，企业行政代表由企业行政方面指定，工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会主任由调解委员会在其成员中选举产生，其办事机构设在企业工会。没有建立工会组织的企业，调解委员会设立及组成，由职工代表和企业代表协商决定。调解委员会的调解不是解决劳动争议的必经程序。2、劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会，负责处理本行政区域的劳动争议。设区的市、市辖区的劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围由省、自治区人民政府规定。各级劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门的代表、工会代表、政府指定的经济综合管理部门的代表组成，主任由劳动行政主管部门

2023-02-19

419人看过
法律综合知识
劳动仲裁裁决撤销机构是哪里？

一、劳动仲裁裁决撤销机构是哪里？劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。人民法院受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序。二、劳动仲裁后申请强制执行的程序有什么？1、手续仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的

2024-01-30

71人看过
合同内容
什么是劳动合同？什么是劳动合同鉴证？劳动合同鉴证审查内容是什么？

《劳动法》定义：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同鉴证是劳动和社会保障行政部门审查、证明劳动合同的真实性、合法性的一项行政监督措施。劳动和社会保障行政部门鼓励并提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。劳动合同鉴证审查内容：1.当事人双方是否具备签订劳动合同的主体资格。2.合同内容是否符合国家法律、法规和政策规定。3.当事人双方是否在平等自愿的基础上签订的劳动合同。4.劳动合同条款是否完整、明确。劳动合同鉴证应提交以下材料：1.劳动合同文本（份数按需准备）。2.劳动合同鉴证登记表（一式二份）。3.有效的企业法人执照复印件，如是办事机构、分支机构与劳动者签订的劳动合同，应提交合法的授权委托书。4.劳动合同中涉及规章制度的，应提交该规章制度备审查。5.劳动者身份证明。6.劳动合同鉴证机关认为需要的其它材料。

2023-06-05

302人看过
举证责任
劳动合同在哪个机构备案

当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照劳动合同鉴证实施办法第4条的规定，劳动合同鉴证的范围主要是：(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同；(二)实行全员劳动合同制企业单位与职工签订的劳动合同；(三)私营企业雇主招用雇工,个体工商户招用帮工签订的劳动合同；(四)外商投资企业与职工签订的劳动合同；(五)经双方当事人协商同意变更或续订的劳动合同；(六)其它劳动合同。一、员工没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗没劳动合同可以申请仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证

2023-03-06

158人看过

劳动仲裁程序
伤残鉴定哪里鉴定机构

伤残等级鉴定在以下地方做：1、交通事故到司法鉴定机构申请鉴定；2、工伤到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3、治安或刑事案件造成的人体损伤程度的鉴定属于法医鉴定。一、工伤工资怎样算，需根据具体情况决定：1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；2、未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；3、未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。二、工伤处理方法如下：1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；2、单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者；3、在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，即走完工伤认定程序后，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等

2023-03-15

315人看过
仲裁员
处理法律合同纠纷的机构是哪里？

法律合同是指民事诉讼纠纷的一种形式。在这种情况下,双方当事人可以自行协商并达成一致解决方案。如果无法协商或者协商未能达成一致,且合同中包含有仲裁条款,则双方当事人可向仲裁机构提起诉讼。如果合同中未约定仲裁条款或者仲裁条款无效,则双方当事人可以向中国人民法院提起诉讼。法律合同是指民事诉讼纠纷的一种形式。在这种情况下,双方当事人可以自行协商并达成一致解决方案。如果无法协商或者协商未能达成一致,且合同中包含有仲裁条款,则双方当事人可向仲裁机构提起诉讼。如果合同中未约定仲裁条款或者仲裁条款无效,则双方当事人可以向中国人民法院提起诉讼。仲裁与诉讼：法律规定纠纷解决途径仲裁与诉讼是两种常见的法律纠纷解决途径。仲裁是由民间仲裁机构或仲裁员对纠纷进行调解和裁决；而诉讼则是由法院对纠纷进行审判和裁决。根据法律规定，这两种途径都有其特定的适用范围和程序。仲裁是一种非诉讼纠纷解

2023-09-06

319人看过
鉴定结论
伤残鉴定去哪里的机构做鉴定

伤残鉴定一般由司法部门委托伤残鉴定机构做，工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。伤残鉴定结果60天才能拿报告。发生工伤的，用人单位或者职工在治疗伤情相对稳定后，应当及时向申请劳动能力鉴定委员会及时组织鉴定，劳动能力鉴定委员会应当在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。自最终劳动能力鉴定报告作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。伤残鉴定长期有效。但当事人申请仲裁或者提起诉讼的时间有限。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如何选择伤残鉴定机构？首先要选择有鉴定资质的鉴定机构，即，鉴定机构作出的鉴定结论能被法

2023-08-04

332人看过
无效劳动合同
无效劳动合同的确认机构

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。常见的无效劳动合同：1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。如虚假承诺优厚的工作条件。4、订立程序形式不合法的劳动合同。如双方当事人未经协商，或者未经批准采取特殊工时制度等。5、违反劳动安全保护制度。如约定劳动者自行负责工伤、职业病，免除用人单位的法律责任等。6、违反规定收取各种费用的劳动合同。如强制收取培训费、保证金、抵押金、风险金、股金等。7、主体不合格的劳动合同。如招用童工、冒签合同等。8、侵犯婚姻权利的劳动合同。如规定合同期内职工不准恋爱、结婚、生育。9、侵犯健康权利的劳动合同。

2023-04-21

489人看过

合同内容
劳动合同鉴证的范围

按照《劳动合同鉴证实施办法》第4条的规定，劳动合同鉴证的范围主要是：(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同;(二)实行全员劳动合同制企业单位与职工签订的劳动合同;(三)私营企业雇主招用雇工,个体工商户招用帮工签订的劳动合同;(四)外商投资企业与职工签订的劳动合同(五)经双方当事人协商同意变更或续订的劳动合同;(六)其它劳动合同。一、劳动合同鉴证应审查的内容劳动合同鉴证应审查的内容主要是：(一)双方当事人是否具备签订劳动合同的资格。主要应审查签订劳动合同的主体双方是否具有合法资格,是否具有劳动权利能力和劳动行为能力;若是代理人代签的劳动合同,代理人是否依法取得代理权,是否超出了代理权限的范围。(二)劳动合同内容是否符合国家法律、法规和政策。主要是审查劳动合同的内容是否合法。(三)双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同。主要

2023-04-04

250人看过
机动车
机动车合格证在哪里

一、汽车合格证在上户的时候需要上交车管所存档备案，上完牌子后车主手上就没有合格证了。二、合格证是汽车另一个重要的凭证，也是汽车上户时必备的证件。只有具有合格证的汽车才符合国家对机动车装备质量及有关标准的要求。三、国家规定新车的合格证必须跟着汽车同时走，即车什么时候到合格证就什么时候到，提车的同时合格证就一起提走。四、机动车合格证是为满足国家政策上的规范管理的要求，根据国家数据中心提供的文件，专业为整车企业制作．合格证的打印按照国家合格证软件系统数据中心提供的要求及打印接口v2．0设计说明完成。机动车合格证上牌要交给车管所吗一、机动车合格证上牌要交给车管所吗1、机动车合格证上牌要交给车管所。新车上牌照后，合格证原件放在车管所。新车上牌照后，会发给机动车驾驶人行驶证，合格证原件会放在车管所，新车落户车管所留存的材料包括：购车发票第4联、购置税副本、交强险副本、身份证复印件、合格证原件；这些作为

2023-08-03

422人看过
法律综合知识
哪里有笔迹鉴定机构

一、哪里有笔迹鉴定机构申请笔迹鉴定去市级及以上的公安机关的刑事鉴定中心，从事笔迹司法鉴定所进行鉴定，因此各个地方都应当有笔迹鉴定的机构。二、笔迹鉴定的条件是什么笔迹鉴定条件，一般要求委托人提供检材原件，有的案件调取原件有困难的，可以由鉴定机构派人现场拍照或由出处者签章提供复印件。笔迹鉴定要求，需要有检材，文书司法鉴定中的检材，是指对文件中的某项内容（如：笔迹、印章、打印文件）有异议需要鉴定的材料，称为检材。需要样本，是指与检材相对应的供检验比对的材料。如：书写人同年或相近年份、年代的真实笔迹样本若干份，对数量没有具体要求，一般3－5份左右，只要特征反映充分就可以作为样本比对材料。三、笔迹鉴定的举证责任是怎样的对笔迹鉴定的申请由谁提出，应当根据具体案情的不同而分配。当原告所提供证据达到了证明借贷关系成立或证明了借条系被告所书，完成了举证责任时，被告如否认是其签字则由被告申请作笔迹鉴定；当原告

2021-08-28

358人看过
法律综合知识
笔迹鉴定机构哪里有

一、笔迹鉴定机构哪里有司法机关或者具备专业资格的单位，笔迹鉴定是对人通过书写活动形成的字迹进行的鉴认、识别活动。人的书写习惯具有特定性和稳定性，并在笔迹中得到反映。通过对笔迹的检验，可判明文件中的笔迹由几个人所写，是否由某人所写，利用笔迹进行人身同一认定，证实文件的真伪。鉴定时要了解案件有关情况，明确鉴定要求，査验笔迹物证和笔迹样本；分析判断笔迹是否正常，有无伪装或由于其他原因引起的变化；选择能反映书写人书写习惯的稳定的和带有特殊意义的特征；对检材和样本中找出的特征进行比较，找出符合点和差异点；对符合点和差异点的形成原因综合评断；做出鉴定意见并制做鉴定书。二、笔迹鉴定需要多长时间笔迹鉴定从申请后一般需要1个月左右的时间，如果案情复杂的时间会长一些。笔迹鉴定是根据人的书写技能习惯特征、在书写的字迹与绘画中的反映，来鉴别书写人的专门技术。笔迹鉴定是同一认定鉴定，整个过程可以分为分别检验、比较检

2021-10-14

286人看过

故意犯罪
劳动合同的劳动合同鉴定

一、应当认定为工伤的情形：1，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4，患职业病的;5，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、视同工伤的情形：1，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。(注：职工有前款1、2情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规

2023-02-20

115人看过
商标
商标侵权进行鉴定的机构是哪里？

当地政府的工商管理部门，侵权行为由工商管理部门根据商标侵权的违法事实来进行认定，并依据法律规定的程序和方式进行合法的处罚，对于公司企业侵权的可能还需要对企业法人进行处罚。任何人都可以向侵权人的所在地，或者侵权行为地县级以上的工商行政管理机关进行检举。一般的侵权案件会让县级工商行政管理部门处理，涉外案或大案会让地级或省级工商行政管理机关进行处理。侵权人所在地是指侵权人的住所、居住所在地或侵权人单位的所在地。商标侵权是指侵权人未经商标权利人的许可，在同一商品或者类似商品上使用与权利人注册商标相同或者近似的商标。或者是其余干扰或者阻碍商标权人，使用其注册的商标，损害商标权人合法权益的一些行为。商标专用权受到侵害的自然人或者法人有权要求侵权人停止侵权，并且消除侵权所影响，再依法承担赔偿相应的损失。一、商标侵权归哪个法院管？因侵犯注册商标专用权行为以及侵犯驰名商标特殊保护权利提起的民事诉讼，由侵权行

2023-06-25

58人看过