个人社保断缴后只能补缴养老保险,医疗保险和工伤保险等无法进行补缴。若之前没有交过,则无法往前补交,只能等到开养老账户后欠交的时段进行补缴。补交时可能会产生滞纳金,按同期银行一年期定期存款利率计算。

通常情况下，一旦个人社保断缴，患者只能补缴养老保险，而医疗保险和工伤保险等则无法进行补缴。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

医疗保险和工伤保险能补缴吗？

医疗保险和工伤保险是两种不同类型的社会保险制度，它们的补缴规定也有所不同。

医疗保险一般不支持补缴，因为它的主要目的是为了保障参保人员的医疗需求，如果参保人员已经达到了医疗保险的覆盖范围，就不需要再进行补缴。

而工伤保险则支持补缴。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地工伤保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向用人单位所在地工伤保险行政部门提出工伤认定申请。

因此，医疗保险不支持补缴，而工伤保险则支持补缴。

个人社保断缴后,患者只能补缴养老保险,医疗保险和工伤保险等无法补缴。医疗保险不支持补缴,主要目的是保障参保人员的医疗需求;而工伤保险则支持补缴。用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60日内,向用人单位所在地工伤保险行政部门提出申请。滞纳金按同期银行一年期定期存款利率计算。

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：

（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；

（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；

（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。