小额诉讼程序的适用条件：

1、基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚；

2、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件；

3、标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，可以适用小额诉讼。

适用小额诉讼的程序审理，实行一审终审。

小额诉讼适用条件

1、必须是简单的民事案件。小额诉讼程序仅适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。

根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第一百六十八条之规定，事实清楚，是指当事人双方对争议的事实陈述基本一致，并能提供可靠的证据，无须法院调查收集证据即可判明事实、分清是非；权利义务关系明确，是指谁是责任的承担者，谁是权利的享有者，关系明确；争议不大是指当事人对案件的是非、责任以及诉讼标的争执无原则分歧。

2、案件标的额必须符合法律规定的标准。借鉴各国的立法经验，我国也以案件标的额作为小额诉讼程序的适用条件。立法机关考虑到我国目前各地区经济社会发展仍不均衡，城乡之间、东西部地区之间仍存有差异，故而此次修改《民事诉讼法》并未采用全国一刀切的方式，而是以标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下来作为参考。

3、小额诉讼适用于买卖合同、租赁合同、服务合同等，涉及人身关系、财产权属关系、知识产权纠纷以及当事人提起反诉的，不适用小额诉讼。

公民、单位若是想要采取向当地法院起诉的方式来解决与他人的争议，那么在起诉之前需要确定诉讼请求，但并不是必须确定诉讼标的额，这是由于并不是所有的纠纷都属于财产类型的纠纷。

《民事诉讼法》第一百六十五条

基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼的程序审理，实行一审终审。

基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定的民事案件，标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的，当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序。