探讨协议解除的两种形式：协议解除与任意解除-法师兄

探讨协议解除的两种形式：协议解除与任意解除

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 09:15:11 145 人看过

协议解除和任意解除的区别如下：

1、是任意解除是事后协议解除，是当事人根据发生和需要解除合同的情况决定解除合同，协议解除是事前协议的解除，只发生在合同中规定了解除合同的条件和一方享有的解除权；

2、任何解除都是当事人协商解除合同，肯定会导致合同的解除，解除协议不一定导致合同的真正解除，因为解除合同的条件不一定成功，解除合同的条件不成功，合同就无法解除；

3、任何解除都不一定存在一方违约，只要双方愿意，合同就可以解除，解除协议往往意味着一方违约，另一方有权解除；

4、任意解除是双方解除，是双方协商的结果，协议解除一般是单方解除，因为一方往往行使解除权。

合同的协议解除

合同协议解除的条件，是双方当事人协商一致解除原合同关系。其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同，其主要内容为废弃双方原合同关系，使双方基于原合同发生的债权债务归于消灭。协议解除采取合同方式，因此应具备合同的有效要件，即：当事人具有相应的行为能力；意思表示真实；内容不违反强行法规范和社会公共利益；采取适当的形式。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多协议解除相关文章

不可抗力
就业协议的解除分为单方解除和协商解除

单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。协商解除，是指毕业生和用人单位双方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力毕业生签订就业协议违约后果以及处理方法投资创业。此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任，双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后双方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。一、合同解除的界定合同解除是消灭有效合同之效力的法律行为，有单方解除和双方解除之分。单方解除是指当事人一方根据

2023-06-28

212人看过
约定解除
约定解除与协议解除有什么区别

1、约定解除是一方行使约定解除权的结果，是一种单方行为，须以约定解除权的存在为前提;而协议解除是双方当事人协商的结果，是一种双方行为，它不以解除权的存在为前提。2、约定解除的行使往往是一方当事人违约的结果;而协议解除不以一方违约为前提，在没有违约的情形下，双方当事人亦可协商解除合同。3、约定解除的效力由法律直接规定;而协议解除的效力完全听人由当事人的意愿，法律不干预也没有必要干预。4、约定解除权的行使导致合同消灭;而协议解除是以一个新的合同关系代替原来旧的合同关系，是对相互权利义务的重新安排、调整和分配。5、从约定的时间来看，约定解除是一种事先约定，而协议解除是一种事后约定。

2023-06-14

121人看过
合同协议解除
合同协议解除以及协议解除相关法律

合同解除的法律规定有：当事人协商一致可以解除合同，解除合同的事由发生时解除权人可以解除合同，依法主张解除合同的应当通知对方，当事人超过一年不行使解除权的解除权消灭。一、约定解除合同期限是多久约定解除合同期限是约定的解除合同事由发生时。当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。二、商铺租赁合同解除条件有哪些商铺租赁合同解除需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。解除合同的方式有两种，即约定解除和法定解除。1、约定解除：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。2、法定解除：是指法律规定的合同解除条件出现时，一方当事人行使解除权使合同关系消灭的行为。三、签了合同可以解约

2023-06-27

56人看过
协议解除
就业协议（6）协议解除

就业协议的解除分为单方解除和三方解除。单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。

2023-06-09

274人看过

法律综合知识
如何要求解除竞业协议，解除竞业协议的注意事项

一、如何要求解除竞业协议要求解除竞业协议有三种方式：1．协商解除用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。2．用人单位解除在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，可以解除。劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金。3．劳动者要求解除当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。二、解除竞业协议的注意事项解除竞业协议需要注意如下事项：1．单位选择解除竞业限制协议的，劳动者无权就解除协议提出异议，更无权要求继续履行。如果单位选择放弃要求劳动者履行竞业限制，劳动者只能主张额外补偿，无权要求继续履行。2．单位对于竞业限制协议的解除权行使方式，并不仅仅限于通过诉讼经法院确认。实践中，单位可以以通知的方式，告知劳动者解除或终止协议，自通知到达劳

2023-06-25

432人看过
协议解除
合同的协议解除与其他解除方式的区别有哪些

根据《民法典》第五百六十二条“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同”之规定，当事人双方经过协商，达成一致的意思表示可以导致合同的解除;当事人也可以在合同中约定一方行使解除权的条件，待条件成就时单方解除合同，这就是合同的约定解除其中，前一种约定解除的情形称为协商解除，后一种约定解除的情形称之约定解除(一)协商解除所谓协商解除，是指合同有效成立后，未履行或未完全履行之前，当事人双方通过协商而解除合同，使合同效力消灭的行为。因协商解除是在合同有效成立后，而非是在合同订立时约定解除，故又称之为事后协商解除：协商解除的条件是当事人双方协商一致，是将原合同加以解除的协商一致，也就是在双方之间又重新成立了一个合同，其内容主要是把原来的合同放弃，使基于原合同发生的债权债务归于消灭。学理上又称之为反对合同厂根据合同自由原则，当事人不仅享有

2023-06-14

246人看过
协议解除劳动合同
协议解除劳动合同与单方解除的区别

一、何谓协议解除劳动合同依照我国《劳动法》以及相关法规的规定，双方当事人经协商一致，在不违背国家利益和社会公共利益的前提下，提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第24条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。从实践来看，协议解除具有以下特点：（l）双方当事人具有平等的解除合同请求权。劳动者或用人单位都可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。（2）必须经双方平等自愿协商一致而达成协议，才可解除合同，任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。（3）协议解除不受约定终止合同条件的约束。（4）由用人单位提出解除劳动合同的，必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同如给用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。此种情况下，用人单位应根据劳动者在本单

2023-04-12

234人看过
预付款
解除订阅协议

订金一般被视为预付款即认定为一种履约保证，这种保证是单方的即给付方对收受方的保证。若收受方违约，只能退回原订金，得不到双倍返还；若给付方违约，收受方可能会以种种理由把订金抵作赔偿金或违约金而不予退还。根据我国现行法律的有关规定，订金不具有定金的性质，交付订金的一方主张定金权利的，人民法院不予支持。订金退订金还是定金退定金订金的区别是，定金是在合同订立或者在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式，具有担保的法律效应，是一个法律概念；订金是预订所付的钱，是当事人的一种支付手段，只是单方行为，不具有明显的担保性质，法律没有规定相关概念。定金一般情形是不可以退的，订金是可以退的。《民法典》第四百九十五条规定，当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。

2023-07-20

161人看过

合同期限
探讨劳动法中关于协商解除与违法解除的规定

本文介绍了劳动合同双方当事人经过友好协商后决定解除合同的情况,探讨了协商解除和违法解除的共同之处和不同之处。协商解除是双方在法律赋予的范围内自愿达成一致意见解除劳动合同,而违法解除则是在法律没有赋予单方解除权的情况下,用人单位单方解除劳动合同。两者的共同点是都是解除劳动合同,不同之处在于是否需要双方同意以及解除方式。协商解除必须双方都同意,而违法解除则不需要员工同意,用人单位单方作出意思表示即可。劳动合同双方当事人经过友好协商，达成一致意见，决定解除合同。违法解除是用人单位单方解除，是用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除。协商解除与违法解除的共同之处：都是解除劳动合同；不同之处：是否要双方同意，协商解除必须双方都同意，而违法解除不需要员工同意，用人单位单方作出意思表示即可。劳动合同解除方式：协商与违法的区别劳动合同解除方式:协商与违法的区别

2023-09-04

195人看过
合同协议解除
合同解除意思自治后的解除自治协议

合同解除意思自治就是指合同的协议解除。合同协议解除的条件，是双方当事人协商一致解除原合同关系。其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同，其主要内容为废弃双方原合同关系，使双方基于原合同发生的债权债务归于消灭。一、合同终止是指什么?合同终止是指因法定或者当事人约定的情况或者当事人协商一致而终止合同关系。那么，解除担保合同的情况有：解除合同，解除合同本质是在原合同当事人之间重新建立合同，主要内容是废弃原合同关系，消除原合同发生的债权债务。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；5、法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合

2023-06-23

282人看过
协议解除
合同解除（协议解除及法定解除）及后果

当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登

2023-06-07

114人看过
仲裁机构
解除三方协议怎么解除合同

解除三方协议可以一方与另一方协商一致进行解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知，通知到达另一方时依法进行合同解除。一、要怎么解除劳动合同想要解除合同可以通过下列方式进行：1、签订合同的各方当事人协商一致决定解除合同；2、合同约定的解除条件出现时，一方当事人单方面即可提出解除合同。不过解除合同时应当通知对方，合同自通知到达对方时解除；3、当出现法定可以解除合同的情形时，解除权人可以行使解除权，单方面解除合同。合同纠纷的解决方式如下：1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解；3、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；4、诉讼。如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没

2023-06-28

218人看过

法律综合知识
怎样解除遗赠扶养协议，必须用书面形式解除吗

解除遗赠扶养协议的方式是需要双方协商同意才可以解除，如果一方没有正当理由不履行就需要解除。其抚养协议是需要用书面形式解除的，因为遗赠抚养协议属于要式合同。一、怎样解除遗赠扶养协议解除遗赠扶养协议的方式是：1．双方协商同意，致协议解除。如果遗赠扶养协议当事人一方的情况发生变化，一方当事人有正当理由，可以要求双方协商解除协议。如系遗赠人提出解除协议的，遗赠人应对扶养人已尽的义务在经济上给予适当补偿；如系扶养人提出解除协议的，遗赠人一般不给予扶养人经济补偿。2．一方无正当理由不履行，致协议解除。扶养人或集体组织与公民订有遗赠扶养协议，扶养人或集体组织无正当理由不履行，致协议解除的，不能享有受遗赠的权利，其支付的供养费一般不予补偿。遗赠人无正当理由不履行，致协议解除的，则应偿还扶养人或集体组织已支付的供养费用二、解除遗赠扶养协议必须用书面形式解除吗遗赠扶养协议是要式合同，解除遗赠扶养协议必须应以书

2023-05-23

495人看过
法律综合知识
解除协议告知函是律师函吗，协议解除的后果

一、解除协议告知函是律师函吗律师函是由律师签的文书，如果解除协议的告知函是律师接受委托合同签的，告知函就是律师函，如果是当事人出具的，就不是律师函。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。《中华人民共和国律师法》第二十八条律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加

2024-01-19

409人看过