这个要看收班费的用途。如果是用于班上的集体消费或者活动,这个算不上违法。如果是老师收回该笔资金后用于自己个人或者该做其他用途的,而没有用于与班级事务有关的情况下,肯定违法。
一、公司抠图公章违法吗
单纯的抠图公章行为不是违法的。单纯的抠图行为,没有用于其他用途,不会损害公章单位或者个人的权益,不属于过错行为。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
二、借条要怎么打才有法律效力
借条要写明借款人、币种、借款金数、用途和利率才具有法律效力。其中借款是数额应该写上大小写,并且大小写的数额要一致,以防因为金额大小写得不一致而产生纠纷结果打官司。用途是不可以用于非法活动的,比如明明知道对方借钱是用于非法活动还借给其钱,则该种债权是不受到法律的保护的。
三、健康证过期有什么惩罚?
换证不会罚款,但是证过期期间你肯定经营了。这属于食品安全法中规定的未经许可擅自从事食品经营活动,应该没收食品,没收违法所得,并处2000-50000罚款。如果是依据这个,那罚两千肯定还需要做一个减轻处罚才能办到。
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借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>
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加班超过了多少分钟算加班陕西在线咨询 2023-02-13周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时超过多少分钟算加班,超过40小时就算加班。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍
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加班每月不能超过多少小时?超过了的话加班费怎么计算?湖北在线咨询 2022-08-09第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
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劳动法规定超过多少时间算加班的?辽宁在线咨询 2022-07-28劳动法规定,用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过36小时。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过