确认工伤职工待遇资格需要哪些步骤？-法师兄

确认工伤职工待遇资格需要哪些步骤？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-16 07:30:10 59 人看过

根据提供的素材，工伤职工享受工伤保险待遇的条件包括：用人单位已按时足额缴纳工伤保险费；工伤职工或其近亲属经工伤认定；工伤职工或其近亲属经劳动能力鉴定；其他。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

工伤职工享受工伤保险待遇的条件包括：用人单位已按时足额缴纳工伤保险费；工伤职工或其近亲属经工伤认定；工伤职工或其近亲属经劳动能力鉴定；其他。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

用人单位未按时缴纳工伤保险费会怎样？

根据素材，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理方式是由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费时，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保障费。

因此，职工不能直接到法院起诉供销社，而是由社会保险费征收机构按照法律的规定责令供销社限期缴纳或者补足。

工伤职工享受工伤保险待遇需要满足多个条件,其中之一是用人单位已按时足额缴纳工伤保险费。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。因此,职工不能直接到法院起诉供销社,而是由社会保险费征收机构按照法律的规定责令供销社限期缴纳或者补足。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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工伤认定后的待遇有：(一)一次性伤残补助金；(二)伤残津贴；(三)工伤职工旧伤复发的待遇问题。工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。一、领取工伤保险赔偿金用什么手续领取工伤保险赔偿金手续：用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。二、发生工伤怎样索赔？发生工伤索赔流程：用人单位，工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。三、公司不配合工伤认定怎么办依据我国工伤保险条例规定，工伤认定公司不配合时

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