解除合同的程序有哪些
来源:互联网 时间: 2023-06-26 16:00:53 244 人看过

因为合同当事人解除合同方式的不同,合同解除的流程也是不同的,分为三种类型为大家介绍合同的解除流程。

(一)协议解除的程序

协议解除取决于双方有一致的解除合同的意思表示,不需要有法定解除权的存在。双方解除合同意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段,当双方协商一致时,合同就被依法解除了。当然当事人也可另行约定合同解除的时间。此外,在合同必须经有关部门批准的情况下,有关部门批准解除的日期才是合同解除的日期。

(二)行使法定解除权的程序

法定解除权是当事人以单方的意思使合同解除的权利,按其性质来说,不需要经过对方当事人的同意。

(三)法院裁定的程序

在适用情事变更原则解除合同的情况下,当事人可以向法院提出解除合同的请求,由法院根据案件的具体情况和情事变更原则的法律要件来裁决。

一、二手房买方违约如何解除?

合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一,它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时,合同解除是指履行合同实在困难,若履行即显失公平,法院裁决合同消灭的现象。单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权将解除合同的意思表示通知对方时,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。协议解除,是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为,它不以解除权的存在为必要,解除行为也不是解除权的行使。因此,具体情况具体分析。如果买方恶意违约,那么卖方可以行使单方解除合同;如果买方只是,比如说晚打款一天或是申请延长几天打款,卖方并不能单方解除合同;关键看合同中违约责任的确认。

二、双方共同解除合同算不算违约

解除合同不属于违约责任的形式,而是列在合同的终止项下。而解除合同有协商解除和法定解除的情形,解除合同的原因并不都是因为有违约行为,因此,不宜将解除合同视为是违约责任形式。合同的解除取决于当事人双方意思表示一致,而不是基于当事人一方的意思表示,也不需要有解除权,完全是以一个新的合同解除原合同。它适用于协议解除类型,并且在单方解除中,只要解除权人愿意采取这种程序,法律也应允许并加以提倡。

由于协议解除程序是采取合同的方式,所以要使合同解除有效成立,也必须有要约和承诺。在合同解除需经有关部门批准时,有关部门批准解除的日期即为合同解除的日期。在合同解除不需有关部门批准时,双方当事人协商一致之时就是合同解除生效之时,或者由双方当事人商定解除生效的日期。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 01:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 因此民法典中合同解除程序有哪些
    《民法典》中合同解除程序分为约定解除、法定解除或协议解除。约定解除是指在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同直接解除;法定解除是出现法定解除事由时,当事人可以通知对方或向法院提出解除合同的申请,由法院解除合同;协议解除是当事人双方都想要解除合同,协商一致后解除合同。民法典的合同解除一定要承担违约责任吗?合同解除不影响承担违约责任,合同解除后未违约方有权要求违约方承担违约责任。我国相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解
    2023-07-29
    362人看过
  • 合同的解除条件以及合同解除的程序
    一、合同解除的条件合同的解除条件:1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。此情况当事人可以行使解除权来消灭合同关系。2.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;履行期尚未届满,债务人明示或默示毁约,这种行为被称为预期违约。3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理的期限内仍未履行;也被称为迟延履行。4.事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,当事人迟延履行合同或者有其他违约行为致使合同的目的不能实现,已经构成了根本违约,此时无须经催告程序,被违约人在违约人履行期限届满末履行合同时,即可通知对方解除合同。5.法律规定的其他情形。二、合同解除的程序合同解除的程序有:1.一般程序。一般程序是在法律无特别规定或当事人没有特别约定的情况下解除合同的程序。解除权人应当在解除权的行使期限内。2.
    2023-06-19
    382人看过
  • 集体合同变更和解除的情形有哪些,变更和解除的程序
    一、集体合同变更和解除的情形有哪些集体合同变更和解除的情形有:1.当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益;2.订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消;3.国家法律、法规和政策发生变化;4.企业破产、停产、转产,使集体合同无法履行等。法律依据:《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立二、集体合同的变更和解除的程序集体合同的变更和解除的程序如下:1.一方提议,向对方说明需要变更或解除的理由;2.双方协商,达成书面协议;3.协议提交职工(代表)大会通过;4.报登记机关备案。变更或解除集体合同的建议或答复,应在集体合同规定或有关法律规定的期限内作出。在特殊情况下,如工会解散、企业破产
    2023-06-22
    214人看过
  • 劳动合同解除档案转移程序有哪些
    根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。一、解除合同后还能追究违约责任吗1、实行过错原则无过错不产生赔偿责任;而违约责任实行无过错原则,只要有违约事实的存在,不能主观上有无过错,都要承担违约责任。2、损失实际发生原则,即赔偿的损失必须是实际发生的损失合同解除后,对损失的赔偿有一定的范围限制,而且一般是实际发
    2023-04-03
    295人看过
  • 解除劳动合同怎么办理,有哪些程序?
    一、劳动合同解除的概念劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。二、解除劳动合同的办理解除劳动合同的办理可分为两类:(一)劳动者申请辞职1、递交辞职信,找公司领导签字批准。2、按照公司人事部规定办理离职手续。3、工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。(二)单位单方解除劳动合同1、单位下达解除劳动合同通知,交代公司人事部与解除合同的员工协商处理工作交接。2、单位要制定经济补偿协议,劳动者办理工作交接后,要按期支付经济补偿。3、单位开具解除劳动合同证明,报送劳动局和社保局,分别终止劳动关系和停缴社保。4、单位给劳动者解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。具体步骤如下(一)依据1、《劳动合同法》第四章第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳
    2023-04-29
    245人看过
  • 行使合同解除权要遵循什么程序,合同解除的法定条件有哪些
    一、行使合同解除权要遵循什么程序一方当事人在行使合同解除权解除合同关系时,主要应遵循如下程序:1.解除权的行使应遵守合同解除的条件,即符合法律规定或者当事人约定的条件。2.应当通知对方,即在解除条件出现时,当事人一方主张解除合同的,必须通知对方。3.解除权的行使必须及时。4.法律规定特别程序的,应当遵守特别程序的规定。二、合同解除的法定条件有哪些合同解除的法定条件有:1.不可抗力;2.当事人一方明示违约;3.当事人一方不履行债务导致合同目的不能实现等等。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的
    2023-05-06
    497人看过
  • 合同解除权由谁享有,解除合同的程序是什么
    因约定的解除合同的条件成就解除合同和因不可抗力解除合同,任何一方均可通知对方解除合同;因一方声明不履行或一方违约,对方有权通知一方解除合同。合同解除的程序,因解除的根据不同而不同。协议解除该因协议生效而使原合同权利义务终止;其他情况因一方解除合同的通知使原合同解除。但法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,自办理该批准、登记手续时起,合同解除。通知解除又称法定解除,属于形成权,只要通知对方即有效。一、协商解除劳动合同申请范本当解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。约定解除是双方法律行为,一方的行为不能导致合同的解除。当事人一方主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。二、股权转让可以解除吗?股权转让可以解除,只要符合合同解除的法定要
    2023-02-22
    165人看过
  • 劳动合同的解除适用哪些法律和程序
    法律对解除劳动合同的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同等。一、有固定期限的劳动合同是不是要等时间到能辞职有固定期限的劳动合同是随时可以辞职的。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、固定期限劳动合同是否可以提前辞职固定期限劳动合同可以提前辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同的,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。提前辞职具体如下:1、正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
    2023-03-28
    134人看过
  • 合同协议解除的程序,单方行使解除权的程序?
    一、合同协议解除的程序合同的解除需要解除行为。也就是说,合同解除的条件只是解除的前提,条件具备时,合同并不当然且自动地解除。合同解除发生合同权利义务关系消灭之效力,除了具备解除条件之外,还必须经过一定解除程序。学理认为,合同解除的程序包括协议解除的程序、行使解除权的程序和法院或仲裁机构裁决的程序。协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。其特点是,合同的解除取决于当事人双方意思表示一致,而不是基于当事人一方的意思表示,也不需要有解除权,完全是以一个新的合同解除原合同,它适用于协议解除类型。在单方解除中,只要解除权人愿意采取这种程序,法律也允许加以提倡。由于协议解除的程序是采取合同的方式,所以要使合同解除有效成立,也必须有要约和承诺,这里的要约,是解除合同的要约,其内容是要消灭既存合同关系。这里的承诺,是解除合同的承诺,是完全同意上述要约的意思表示。需要指出,由于协议解除
    2023-02-27
    468人看过
  • 合同解除的方式和程序
    “合同解除的程序有以下规定:1、当事人应当按照法律规定或当事人约定的期限行使解除权;2、依法主张解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。”约定解除权,指当事人在合同中约定,合同履行过程中出现某种情况,当事人一方或者双方有解除合同的权利。比如甲乙双方签订了房屋租赁合同,出租人甲与承租人乙约定,未经出租人同意,承租人允许第三人在该出租房屋居住的,出租人有权解除合同。也可以约定,出租房屋的设施出现问题,出租人不予以维修的,承租人有权解除合同。解除权可以在订立合同约定,也可以在履行合同的过程中约定,可以约定一方享有解除合同的权利,也可以约定双方享有解除合同的权利,当解除合同的条件出现时,享有解除权的当事人可以行使解除权解除合同,而不必再与对方当事人协商。解除权的约定也是一种合同,行使约定的解除权应当以该合同为基础。行使解除权的程序必须以当事人享有解除权为前提。解除权,为因解除权者之一方
    2023-03-14
    413人看过
  • 法定解除合同的程序,法定解除合同的情形
    一、法定解除合同的程序法定解除合同的程序只需要有法定解除权的一方发出通知即可,合同自通知到达对方时解除。法定解除合同时需要注意如下几点:1.通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。2.对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。3.当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、法定解除合同的情形法定解除合同有如下情形:1.因不可抗力致使不能实现合同目的。如地震洪灾、政府政策等不可抗力。2.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。如租客逾期未交租,经房东合理催告后,仍然
    2023-06-28
    123人看过
  • 如何解除租房合同及解除合同程序
    1、约定解除房屋租赁合同程序是双方协商一致订立一份以解除原合同为目的的合同即可;2、法定解除只要通知对方即可。一、哪些情形提出解除劳动合同(一)双方协议解除劳动合同。《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。(二)用人单位单方解除劳动合同,又分三种:1、用人单位随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同。2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。3、经济性裁员。《劳动法》第二十七条的规定,出现下列情况,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:(三)劳动者单方解除劳动合同。此种情况下,也分为两种:1、劳动者随时解除劳动合同。《劳动法》第三十二条的规定,用人单位有下列
    2023-03-31
    308人看过
  • 解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形有哪些
    解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位。调整后如果仍不能胜任的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以要求变更劳动合同,如果无法就变更劳动合同协商一致的,用人单位可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。一、员工生病期间是否可以解除劳动合同《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人
    2023-03-14
    185人看过
  • 解除劳动合同的情形有哪些?解除劳动合同的形式有哪些?
    我们签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳动合同的,需要满足法律规定的一些要求才可以合法解除,或者合同双方当事人协调一致,双方同意解除则可以解除,若一方违约解除是需要赔付违约金的。一、劳动合同的解除的情形劳动合同的解除的情形包括:1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。2、劳动者单方解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的:(1)劳动者与用人单位协商一致的;(2)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(3)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(4)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(5)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(6)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(7)用人单位的
    2023-04-22
    106人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 合同法有哪些法定解除的程序
      上海在线咨询 2023-12-03
      合同法定解除的事由有: 1、不可抗力导致合同不能履行; 2、一方当事人不履行或者迟延履行主要债务,导致对方当事人不能实现合同目的; 3、一方当事人预期违约等。
    • 有哪些解除委托代理合同的程序?
      浙江在线咨询 2022-06-24
      解除委托代理合同范本 甲、乙双方于_____年_____月_____日签订委托代理合同,甲方委托乙方指派律师程兴处理甲方同汪洋事宜。现甲方提出解除委托代理合同,双方通过协商达成以下协议: 1、双方一致同意解除_____年_____月_____日签订的委托代理合同。 2、本协议签订生效时,乙方退还甲方缴纳的律师费:__________元。(注:乙方实际收取律师费计人民币:__________元)。同
    • 解除合同的程序是怎样的, 解除合同应当经过哪些程序才能生效
      江西在线咨询 2022-03-07
      一、如何协议解除合同协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。其特点是:合同的解除取决于当事人双方意思表示一致,而不是基于当事人一方的意思表示,也不需要有解除权,完全是以一个新的合同解除原合同。它适用于协议解除类型,并且在单方解除中,只要解除权人愿意采取这种程序,法律也应允许并加以提倡。由于协议解除程序是采取合同的方式,所以要使合同解除有效成立,也必须有要约和承诺。这里的要约,
    • 劳动合同解除的程序是什么,劳动合同解除条件有哪些
      内蒙古在线咨询 2021-04-06
      (一)劳动合同解除的条件 解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。 1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同: (1)劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的; (2)劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的; (3)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,
    • 劳动合同解除程序,提前解除劳动合同有哪些方法
      天津在线咨询 2022-05-13
      公司单方解除劳动合同的程序是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 4、用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对