孕妇杀人罪有什么规定-法师兄

孕妇杀人罪有什么规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-12 11:40:30 305 人看过

孕妇杀人不会判死刑。

根据刑法规定，犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。因此孕妇故意杀人的，处无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

一、70岁老人杀人如何判刑

需要根据事实和法律定罪量刑。如果70多岁老人杀人的涉嫌故意杀人罪，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。审判的时候已满75周岁的人，不适用死刑，从轻处罚，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

二、没有预谋故意杀人罪可以判死刑么

没有预谋故意杀人的，一般属于激情杀人，一般不会判死刑的。构成故意杀人罪，一般判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是实害犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪，就应当立案追究刑事责任。

三、合伙谋杀怎么判

属于共同犯罪，都构成故意杀人罪，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯故意杀人罪不一定都会判处死刑，犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

犯罪动机
打孕妇肚子按杀人罪判吗

殴打孕妇致胎儿流产，结合孕妇实际受伤的情况，行为人可能触犯故意伤害罪。如果孕妇因为流产最后死亡，行为人的犯罪动机是故意殴打致人死亡的话，也可能触犯故意杀人罪。一、怀孕受惊吓对方要承担什么法律责任需要按照实际情况具体分析。可以分为以下四种情况：1、主观如果是故意追求伤害或致人死亡的目的,手段恶劣,并且造成严重后果,根据实际结果定罪量刑。故意杀人罪、故意伤害罪，具体罪名结合法庭调查。2、主观如果仅为戏弄,只有造成严重不良结果才会承担过失致人重伤或过失致人死亡罪;如果仅为轻伤害,可能不会被认定为犯罪。3、主观如果仅为戏弄而且手段并不过分,只是因为行为人不可获知的原因导致的不良后果,应认定为意外事件。4、无意的话属于意外事件,不负刑事责任,但可能要民事赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。二、动手打人

2023-03-29

230人看过
有期徒刑
孕妇杀人会坐牢吗?

刑法第四十九条犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。本问题问的是在犯罪时怀孕的情况，所以本问题应分为两种情况，孕妇在审判时仍处于妊娠状态，则不能判处死刑，包括死缓。应该注意的是：a.审判时，应该从其被羁押时开始算，而不是仅从开庭审理之后算。b.审判期间即使孕妇流产，也不得判处死刑。孕妇在审判时以不处于妊娠状态，比如在进入审判程序前已经正常生产或流产，那么按照刑法232条定罪量刑，不适用49条。刑法第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。一、合伙谋杀怎么判属于共同犯罪，都构成故意杀人罪，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯故意杀人罪不一定都会判处死刑，犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。二、未成年人故意伤人会受到怎样处罚？我国《刑法》第

2023-03-08

157人看过
有期徒刑
孕妇自卫杀人是否构成犯罪？

如果是因为正当防卫过度导致不法之徒死亡，有一定可能性会坐牢。根据我国相关法律法规规定，在正当防卫中造成过失杀人，可不负刑事责任，如果是对正在行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他威胁人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为造成不法之徒伤亡，不属于防卫过当，不负刑事责任。孕妇杀人应该怎么样判刑孕妇杀人怎么判刑要看案件的具体情节。故意杀人的处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑。情节轻微的，处3年以上10年以下有期徒刑。审判时正在怀孕，依法不适用于死刑，因此，无论如何，孕妇不会被判处死刑。如果有自首或者立功等法定量刑情节的，可以从轻或者减轻处罚。《刑法》第四十九条犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。《中华人民共和国刑法》第二十条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，

2023-06-30

411人看过
犯罪目的
孕妇杀人的量刑标准

孕妇若有杀人的犯罪行为，人民法院是不应当对其适用死刑的，对其适用的量刑标准为处无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。一、我们国家的法律规定故意杀人未遂量刑标准是什么我们国家的法律规定故意杀人未遂量刑标准是：故意杀人未遂属于情节较轻，一般会判处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人的，一般会判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；犯罪情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。二、十五岁杀人量刑标准十五岁杀人量刑标准是处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，情节较轻的处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪名是指故意非法剥夺他人生命的行为，行为人实施非法剥夺他人生命的行为，并已达到犯罪目的的应予立案追诉。三、故意杀人罪的从犯如何定罪故意杀人罪的从犯的定罪标准是：在故意杀人的共同犯罪行为中，起次要或者辅助作用的，定为故意杀人罪的从犯。在处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；

2023-03-14

459人看过

有期徒刑
孕妇被定罪为有罪

对于正好被判处3年有期徒刑的孕妇，按照缓刑法律规定，正好被判处3年有期徒刑的孕妇符合判处应当缓刑的条件。但存在法定排除情况，即是累犯和犯罪集团首要分子。对于可能判处缓刑的情形，即便同时符合所有条件，亦未必可以得到缓刑，由受理案件的刑事审判合议庭，在法定原则内，结合案情及自身的自由裁量权作出判决。孕妇申请劳动仲裁案例孕期内被辞退，去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京等部分地区不需要提供登记信息）。可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。《刑法》第七十四条对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。

2023-07-03

363人看过
病假
孕妇请病假理由有些什么,关于孕妇的法律规定

孕妇在怀孕期间，患有其他疾病的，可以按照病假处理。比如感冒、发烧、胎盘前置等理由。劳动法第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：((三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职

2023-05-05

102人看过