退休人员的职业年金是如何计算的-法师兄

退休人员的职业年金是如何计算的

来源：互联网时间： 2023-04-03 17:21:34 212 人看过

职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

一、企业年金交不够8年怎么办

企业年金交不够8年的处理：

1、如果职工在退休前，单位办理了企业年金，并且也参加了计划，退休后就可以进行相应额度的领取了；

2、如果现在已经退休了，单位还没有或正在建立企业年金计划，退休的职工是不能够加入计划中来的，还是领取单位原来给的各项补贴。企业年金属于补充养老金，属于养老金三根支柱中的第二根。现实中，在中国大陆有企业年金的单位很少，集中在国企和外企中。也就是有年金的企业都是效益和待遇比较好的企业了。企业建立年金制度，一方面是提高员工的养老待遇，另一方面也是希望保持员工构成的相对稳定。

二、编外人员退休后养老待遇

一般来说，同样缴费年限30年，60岁退休。民营企业退休后的养老金一般在2000元左右，国企退休人员在3000元左右，机关事业单位退休人员可达4000元左右。因为编制内都是合规缴费，严格按照国家规定执行。很多民企，普遍都是按照最低缴费基数缴纳社保，因此，在缴费基数和个人账户养老金等方面就拉开了差距。一般来说，机关事业单位有职业年金且为强制性缴纳；大型国有企业有企业年金，属于集团内要求缴纳；民营企业很少缴纳企业年金，能做到全额合规缴纳社保公积金就已经很好了

三、提取20万企业年金要交多少税

20万对应的税金为16000元。企业年金20万，需要交税200000乘以8%就是16000元。这个值只是个大概得数，利率是由国家规定的不是一个固定的值，国家会根据具体情况确定利率。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金对企业来说是真实的人工成本，对个人来说是实实在在的收入。

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