在以下情况下，劳动者将依法享受社会保险待遇：退休、因病或受伤、因工伤致残或患职业病、失业、生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享受社会保险待遇的条件和标准。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

在以下情况下，劳动者将依法享受社会保险待遇：

1.退休；

2.因病或受伤；

3.因工伤致残或患职业病；

4.失业；

5.生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享受社会保险待遇的条件和标准。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

劳 动 者 死 亡 后 遗 属 享 受 的 待 遇

根据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者死亡后遗属可以享受以下待遇：

1. 丧葬补助金：由工伤保险基金支付，标准为上年度职工月平均工资的6个月；

2. 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；

3. 一次性工亡补助金：由工伤保险基金支付，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；

4. 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

综上所述，劳动者死亡后遗属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。这些待遇在工伤保险中给予，旨在帮助遗属度过悲伤和困难时期。

在我国，《劳动法》和《工伤保险条例》为劳动者提供了社会保险制度。劳动者在退休、因病或受伤、因工伤致残或患职业病、失业、生育等情况下，将依法享受社会保险待遇。这些待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。同时，工伤保险金也必须按时足额支付。综上所述，劳动者及其遗属在遇到特定情况下，将依法享受相应的社会保险待遇。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。