餐饮店一天工作12个小时符合劳动法吗
来源:互联网 时间: 2024-05-02 13:17:13 409 人看过

此举属于违法行为,若遇到此种情况,建议向餐饮企业索取加班薪酬。若企业拒不理睬并坚持不给加班薪酬,同时坚决反对减少工作时长,此时,您可首先选择通过提出劳动仲裁来维护自身权益。在对仲裁判决不满的前提下,您还可以寻求律师协助,进一步向法院提起诉讼以捍卫您的利益。

《劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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