厂搬迁如果员工不愿意跟随搬迁的,作为用人单位以此解除劳动合同的是需要依法给予经济赔偿的。
一、农村搬迁个人补偿标准
具体标准是,房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
1、被征收房屋价值的补偿;
2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
二、征地补偿不合理如何维权
征地补偿不合理可向当地县级政府反应,如果说不能得到解决可以向省级土地管理部门反应。
认为土地补偿款的分配不合理的、不合法的,可以到法院起诉解决。到法院起诉的程序与其他普通民事案件相同,但是要有针对性的提供补偿款分配不公平、不合理、不合法的证据,由法院进行判断。
《征用土地公告办法》第九条规定,被征地农村集体经济组织、农村村民或者其他权利人对征地补偿、安置方案有不同意见的或者要求举行听证会的,应当在征地补偿、安置方案公告之日起10个工作日内向有关市、县人民政府土地行政主管部门提出。
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工厂搬迁是否会给员工带来赔偿?
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市内工厂搬迁员工没到期没给员工买社会员工有赔偿吗?
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政府要求工厂搬迁,员工不去归谁赔钱
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厂搬迁后员工的赔偿政策
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工厂只搬迁部门有赔偿吗
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工厂搬迁搬迁所得的款项要转公司给吗
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收房是指业主根据与开发商签订的购房合同,在房屋交付日到开发商办公室进行现场交接的过程。 通常在房屋达到合同规定的交付使用条件后,开发商会通过电话、短信、邮件等方式通知业主收房。业主在收到通知后需要按照合同约定的期限和条件及时办理房屋交接手续... 更多>
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工厂搬迁员工要不要给工厂帮忙搬迁,安徽在线咨询 2022-10-22目前上海要看实际搬迁情况的,如果是搬去外省市的,是可以与单位协商解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金的,如果是本市内搬迁,还要区分情况:本区内搬迁,不可以与单位解除劳动合同,因为不属于合同内容的重大变更;如果是市区搬到郊区或者郊区搬到郊区,单位又不提供班车或者车贴的,员工可以与单位协商解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金
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工厂搬迁员工赔偿,给介绍厂但员工不愿去,有没有得赔偿啊?山东在线咨询 2022-10-16公司搬迁合同约定以外的地方,属于厂方单方变更合同,视为其违约,应当与员工协商一致,员工不愿意搬迁的,公司如果解除劳动关系应当支付经济补偿金,即按合同解除时前十二个月的平均薪资按每年一个月的赔偿,平均薪资包括应发工资、社保、其他工资性收入等等
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员工搬迁工厂不给赔偿如何维权福建在线咨询 2022-08-171.公司若在工厂区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2.若公司搬迁到工厂区域之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 你们工厂要搬迁,而你们不愿意一起搬迁,这种情况属于《劳动法》第二十六条第(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”情况, 可以选择不去,并与公司解除劳动关系,并按照《劳动法》