生育保险办理依据及缴费标准到底是怎样的-法师兄

生育保险办理依据及缴费标准到底是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-05 14:21:18 63 人看过

生育保险缴费标准

办理依据:

1、《社会保险法》。

2、各地区法规

办理条件:本行政区域内国有企业、股份制企业、城镇集体企业、私营企业，外商投资企业中方职工。用人单位参保人员(年满16周岁且男不满60周岁、女干部不满55周岁、女工人不满50周岁的)。

办理流程:社保经办机构审核企业提供的月工资总额，以不超过统筹地区上年度月平均工资的300%为缴费上限，不低于当地最低工资标准为缴费下限，全市生育保险缴费费率统一为0.9%。由用人单位桉国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

申报材料:

1、《参加工伤生育保险人员情况表》一式二份;

2、企业职工工资财务报表及复印件(A4纸)。

办理时限:资料齐全受理后10个工作日内办结。

生育保险是指保障女职工生育期间基本生活和基本医疗保健需要，均衡生育和避孕节育措施费用负担的一种社会保险制度。生育保险根据“以支定收、收支平衡”的原则筹集资金，用人单位按照本单位职工工资总额的0.7%的比例缴纳生育保险费，所有征缴的经费全部列入生育保险基金。职工个人不缴纳生育保险费，也不建立个人帐户。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
生育保险新一年度缴费标准

生育保险费由用人单位按照本单位职工工资总额的0．9％按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本市上年度在岗职工月平均工资的75％，最高不高于本市上年度在岗职工月平均工资的300％，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险缴费比例是多少生育医疗保险参保人的围产期检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用（不含婴儿费用）由生育医疗保险基金支付。1．问：生育保险缴费比例是多少？答：征缴比例：单位按缴费基数的0．7％缴纳，个人不缴费。2．问：生育保险待遇有哪些？答：（一）产假。（二）生育津贴。（三）医疗服务3．问：连续多年缴纳生育险，现已辞职生孩子，能否享受生育险？答：不能。要享受生育险必须同时具备两个条件一、是缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；二、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。4．问：外地户口的就

2023-07-07

232人看过
法律综合知识
佛山顺德生育保险缴费标准

佛山市顺德区职工生育保险缴费标准生育保险费由用人单位按照本单位职工工资总额的0．9％按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本市上年度在岗职工月平均工资的75％，生育保险缴费基数最高不高于本市上年度在岗职工月平均工资的300％。注：职工个人不缴纳生育保险费。

2023-12-16

417人看过
生育保险
生育保险的法律依据

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。生育保险关系到广大女职工的切身利益，对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。我国生育保险工作的实践证明，在市场经济条件下，实行生育费用社会统筹和社会化管理服务，对于均衡企业负担、改善妇女就业环境、切实保障女职工生育期间的基本权益，发挥了重要作用。同时，对

2023-06-09

370人看过
计划生育
最低生育险缴费标准

社保经办机构审核企业提供的月工资总额，以不超过统筹地区上年度月平均工资的300％为缴费上限，不低于当地最低工资标准为缴费下限，全市生育保险缴费费率统一为0．9％。由用人单位桉国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。社保经办机构审核企业提供的月工资总额，以不超过统筹地区上年度月平均工资的300％为缴费上限，不低于当地最低工资标准为缴费下限，全市生育保险缴费费率统一为0．9％。由用人单位桉国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。什么是生育险生育险是国家针对生育行为提供一定的物质帮助的社会政策。任何只要交纳了相关保险费的人，都能在适合的时间享受相关待遇，孕妈妈需要清楚明了，以免自己权益受侵害。生育险这种由国家立法规定的社会保险制度，当由国家和社会在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，能及时提供给予参保者物质帮助。其最终目的在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，以便能够帮

2023-07-02

212人看过

生育保险
生育保险金领取标准及办理流程

一、生育保险金领取标准是怎样的1、正常生产：（1）生产费用：按照医保用药报销比例，直接报销。（2）产前检查费：定额800元。（3）生育津贴（如有）：按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的支付期限（产假天数）计算。2、计划生育：（1）手术费用（如下图）：直接持卡结算。（2）计划生育津贴：次月按照标准直接打入社保卡银行卡功能中，无需办理。二、生育保险办理流程是怎样的一般的生育保险报销流程如下：1、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提

2023-04-01

373人看过
失业保险
失业保险办理缴费比例及标准

根据失业保险缴费比例的相关政策规定，城镇的企业单位或民办非企业单位按该单位的职工总工资额的2％进行缴费，员工则按照本人工资的1％缴纳。社会团体，皆按照本单位专职人员的工资总额2％缴费，该专职人员需按本人工资的1％缴费。机关单位，按本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2％缴费，事业编制人员、劳动合同制工人将按本人工资的1％缴费。合同制工人，个人不缴纳失业保险费。企业职工个人缴费，需由用人单位从该职工的工资中代扣，代缴。难以确定工资总额的单位，可以按单位所在的市、州上年度职工平均工资X职工人数计算工资的总额，再行确定失业保险费用的缴纳。如果单位职工的平均工资或职工本人工资低于所在地区，上年度职工月平均工资60％的，可以按上年度职工月平均工资的60％计算，进行缴费。失业保缴费比例，也会根据各地区政策的改变，所以具体的缴费比例，还要看当地的政策规定。失业保险金领取条件，如何办理失业保险1、

2023-08-17

369人看过
生育保险
生育保险参保缴费手续办理

(一)参保、缴费手续的办理1、全市城镇职工生育保险统一按《眉山市城镇职工生育保险办法(眉劳社办[2010]86号)的规定缴纳生育保险费。2、从2010年元月起，我市境内所有用人单位(国家行政机关、参照公务员管理的单位除外)，应参保而未参保的用人单位，其职工的生育保险待遇由用人单位支付，不再从基本医疗保险基金中支付。(二)用人单位参加生育保险时应提供下列资料的原件及复印件：(1)须提供营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;(原件核对后退还)(2)国家质量技术监督部门或组织人事部门颁发的组织机构统一代码证书;(原件核对后退还)(3)《眉山市企、事业单位职工参加社会保险送审花名册;(一式三份)(4)劳动合同或聘用合同。(原件核对后退还)

2023-05-10

109人看过
养老保险
个人养老保险缴费标准及养老保险新政策及缴费比例是怎样的

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分;如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。社会保险保障劳动者基本生活，安定社会，保护劳动者身体健康，增进劳动者体质。本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一起来关注个人养老保险缴费标准,养老保险新政策及缴费比例。城镇职工养老保险缴费标准一、企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴

2023-05-08

336人看过

生育保险
生育保险缴费比例及发放标准与待遇条件

1、政策依据：劳动部《企业职工生育保险试行办法》、《自治区企业职工生育保险试行办法》、《鄂尔多斯市劳动和社会保障局关于调整生育保险待遇的通知》等。2、缴费比例：单位缴费按0.8%核定，个人不缴纳。3、待遇条件及发放标准：(1)女职工：凡是符合计划生育政策、有生育指标的育龄产妇，在生育期间可享受生育津贴、生育医疗费和一次性分娩营养补助费三项之和。生育津贴：本人生育前12个月平均缴费工资为基数，难产、剖腹产报销3.5个月;多胞胎，多一胎在3.5个月基础上增加15天;正常分娩报销3个月;4个月以上流产报销1.5个月;不满4个月流产报销1个月.女职工晚育并持有《独生子女光荣证》者，在原生育津贴基础上再增加40天;生育医疗费(限额支付)：剖腹产，3500元;难产或多胞胎，2800元;正常分娩，2000元;4个月以上流产，1500元;不满4个月流产，900元。一次性分娩营养补助费：难产或剖腹产或多胞胎

2023-05-05

269人看过
医疗费
生育保险的医疗费用补贴标准及计生手术费标准

根据《关于调整我市生育保险医疗费用和实施计划生育手术费用标准的通知，铜人社[2010]491号，文件规定。一、住院生育医疗费用补贴按下列最高支付限额标准内支付：妊娠7个月(含7个月)以上生产、引产或妊娠不满7个月早产或引产的，医疗费用补贴为：顺产2500元，剖宫产5000元，高位产钳3000元。妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，医疗费用补贴为1500元。妊娠3个月以下流产的，医疗费用补贴为500元。二、职工实行计划生育节育技术服务及符合生育政策实施复通等所需手术费用，按下列最高支付限额标准内支付：放置宫内节育环100元;取出宫内节育环80元;取残环、嵌顿环150元;皮下埋植术100元;取出皮下埋植术55元;妊娠门诊人工流产术(10周内)260元;药物流产术260元;输卵管结扎术800元;输精管结扎术400元;输卵管吻合术3000元;输精管吻合术2000元;以上标准已包括床位费和

2023-05-10

187人看过
交通事故处理程序
收费标准及依据

不收取任何费用。《道路交通事故处理程序规定》第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。工伤鉴定收费标准的参考依据是什么（一）收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。（二）收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。（三）收费主体：市劳动局。（四）收费标准：1、自治区鉴定每人每次300元2、地、市级鉴定每人每次250元3、县（市）级鉴定每人每次200元

2023-08-17

283人看过
外资企业
收费依据及标准：

1、市房屋登记管理中心：发改价格【2008】924号登记费：住房80元／套；非住房550元／件工本费：10元／本印花税：5元／本2、市房产档案馆：价费字【2009】152号；国家物价局财政部【1992】价费字130号、桂财综【2007】54号；价费字【2008】79号档案资料查询服务费：50元／宗档案证明费：10元／份档案保护费：0．05元／页档案复制工本费：A4纸：0．3元／页；A3纸：0．6元／页外资企业核准登记收费依据及标准《公司登记管理条例》（国务院令2005年第451号）第五十六条：公司办理设立登记、变更登记，应当按照规定向公司登记机关缴纳登记费，领取《企业法人营业执照》的，设立登记费按注册资金总额的0．8％。缴纳；注册资金超过1000万元的，超过部分按0．4％。缴纳；注册资本超过1亿元的，超过部分不再缴纳。领取《营业执照》的，设立登记费为300元。《企业注册登记收费标准及其收入

2023-08-17

457人看过

生育保险
生育保险费的标准怎么算？

生育保险费的计算标准如下：生育保险待遇=生育医疗费用+生育津贴。生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产大致在3000元。生育津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准。一、生育金怎么算计算公式生育保险费计算公式：目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下：生育保险费=单位缴费比例X缴费基数；生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴。1、生育生活津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准；2、生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在3000元。生育保险的作用：生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难；使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面：一是、实行生育保险是对妇

2023-03-26

171人看过
法律综合知识
生育保险金的标准及计算

生育保险金生育保险金又叫生育保险费，生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%(其他地区可能因地方政策而调整比例，如广州是0.85%)缴纳生育保险费，职工个人不缴生育保险金又叫生育保险费，生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%(其他地区可能因地方政策而调整比例，如广州是0.85%)缴纳生育保险费，职工个人不缴费;个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费。生育保险费与养老保险费一并征收，社会保险经办机构分帐管理。企业无论有无女职工，均要按规定及时足额缴纳生育保险费，生育女职工可按规定享受生育保险待遇。是国家针对女性生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女

2022-04-28

214人看过