一、劳动者的养老保险可以多交吗？

劳动者的养老保险可以多交，但是不能够超过最高的缴纳的档次，目前我国要求的个人缴费年限是15年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》提出，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金（由基础养老金和个人账户养老金组成），不满15年的，退休后不享受基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。

二、如何补交养老保险

如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。如果单位如果以各种理由拖着不办理的话，最好还是通过法律途径解决，可以到劳动局投诉，或者是咨询律师看是否需要打官司。

如果养老保险累计到了15年，也可以不交了，具体如何还需要自己进行衡量。

如果是个人补缴养老保险的话，建议具体咨询当地社保局，对于超过年龄的参保人员，各地都有相关的政策，具体政策各地不尽相同，所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。

三、养老保险补交范围是什么？

凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：

1、曾经与城镇企业（包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等）、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员（包括未参保的返城未安置就业知青）；

2、办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。

购买养老保险个人来说是非常重要的，缴纳养老保险年满15年的话，在退休之后就可以按照月份领取相应的养老保险金，相对来说这是一笔比较大的数额，但是前提必须是累计缴纳的年数已经达到15年了，在这中间如果存在断缴的也是可以补缴的。

在当代社会购买的保险的时候，是需要考虑的的劳动者基本工资的，如果说劳动者基本工资比较高的话，相应的养老保险的额度也就比较高，当然了最高是有一定的档次比例规定的，所以不能超过最高限额。