公务员五险一金比例是怎样的?
来源:互联网 时间: 2023-04-28 18:30:53 435 人看过

一、五险一金

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

二、公务员五险一金缴纳比例

公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样,单位和个人都需要缴纳,但是,具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数,全国各地并没有一个统一的标准,这一点也是跟企业职工差不多,需要向用人单位的社保经办人,或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。

以某市的公务员五险一金缴纳比例为例:

养老保险:单位每个月缴纳21%,个人缴纳8%;

医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹;

失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月缴纳8%,个人缴纳8%

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